Checkr Overview
Checkr est une entreprise technologique de premier plan qui fournit des vérifications d'antécédents modernes et conformes pour les entreprises de toutes tailles. En s'appuyant sur l'intelligence artificielle et l'apprentissage automatique, la plateforme de Checkr est conçue pour rendre le processus d'embauche plus rapide, plus facile et plus équitable pour les employeurs et les candidats. Elle offre une suite complète de services de vérification, des casiers judiciaires et historiques de conduite à la vérification de l'emploi et de l'éducation. Approuvée par plus de 100 000 clients, y compris de grandes entreprises comme Lyft et Thistle, Checkr est réputée pour ses délais d'exécution de pointe, sa précision et ses capacités d'intégration transparentes, aidant les organisations à instaurer la confiance et la sécurité au sein de leurs équipes et de leurs communautés.
Comment utiliser Checkr
L'utilisation de Checkr est un processus simplifié et intuitif, conçu pour l'efficacité. Tout d'abord, les employeurs s'inscrivent en ligne, un processus qui ne prend généralement que quelques minutes. Une fois le compte configuré, vous pouvez facilement configurer vos forfaits de vérification d'antécédents pour répondre aux exigences spécifiques de l'industrie ou du poste. Vous pouvez ensuite inviter les candidats au processus de sélection en un seul clic. Les candidats reçoivent un lien vers un portail optimisé pour les mobiles où ils peuvent fournir leurs informations et leur consentement en toute sécurité. La plateforme les guide à chaque étape, garantissant une expérience transparente et conviviale. Au fur et à mesure que les vérifications sont traitées, les employeurs peuvent suivre l'état en temps réel sur leur tableau de bord intuitif. L'IA de Checkr catégorise les accusations et normalise les données, ce qui facilite l'examen des rapports. Pour l'adjudication, des outils intégrés aident à garantir que les décisions sont cohérentes et conformes aux réglementations telles que la FCRA. La plateforme s'intègre également avec plus de 100 systèmes ATS et SIRH, permettant un flux de travail transparent au sein de vos outils de recrutement existants.
Fonctionnalités principales de Checkr
- Vérifications alimentées par l'IA : Utilise l'apprentissage automatique pour normaliser le langage des accusations et catégoriser les dossiers, réduisant considérablement le temps d'examen manuel et augmentant la précision.
- Solutions de vérification complètes : Offre une large gamme de vérifications, y compris les casiers judiciaires nationaux, fédéraux, étatiques et de comté, le registre des délinquants sexuels, les recherches sur les listes de surveillance mondiales, les dossiers de véhicules à moteur (MVR), la vérification de l'emploi et de l'éducation, les tests de dépistage de drogues et les vérifications d'antécédents internationales dans plus de 200 pays.
- Outils d'adjudication dynamiques : Fournit des flux de travail configurables (Assess) pour filtrer les résultats en fonction des politiques de votre entreprise, augmentant la cohérence et aidant à soutenir des pratiques d'embauche équitables.
- Flux de travail de conformité automatisés : Des outils intégrés aident à gérer la conformité avec les lois fédérales (FCRA, EEOC), étatiques et locales, y compris les réglementations « Ban the Box », en automatisant les formulaires et les communications requis.
- Intégrations transparentes et API : Propose plus de 100 intégrations pré-construites avec les principaux systèmes de suivi des candidats (ATS) et plateformes RH, ainsi qu'une API flexible pour des solutions personnalisées.
- Expérience candidat optimisée pour les mobiles : Un portail convivial et axé sur le mobile pour les candidats réduit les taux d'abandon en offrant transparence, mises à jour de statut et support dédié.
Cas d'utilisation pour Checkr
Checkr est polyvalent et dessert un large éventail d'industries et de tailles d'entreprise. Pour les petites entreprises, la plateforme offre un modèle de paiement à l'utilisation avec une configuration rapide, leur permettant d'effectuer des vérifications d'antécédents professionnelles et conformes sans un investissement initial important. Les grandes entreprises tirent parti de Checkr pour accélérer l'embauche à grand volume, en utilisant son automatisation, ses flux de travail personnalisables et ses intégrations profondes pour créer un processus de sélection efficace et évolutif. L'économie des petits boulots et des places de marché, avec des clients comme Lyft, s'appuie sur Checkr pour une surveillance rapide et continue et une vérification d'identité afin de garantir la sécurité de leur écosystème et d'accélérer le temps de démarrage de leur main-d'œuvre. Il est également largement utilisé dans les industries ayant des besoins de conformité spécifiques, telles que la santé (recherches FACIS), le transport (vérifications DOT) et la finance (rapports de crédit).
Avantages de Checkr
Le principal avantage de Checkr est sa fusion de la technologie et d'un design centré sur l'utilisateur. Son moteur alimenté par l'IA offre une vitesse inégalée, avec 89 % des vérifications de casier judiciaire terminées en moins d'une heure, une amélioration significative par rapport aux jours ou semaines requis par les fournisseurs traditionnels. Cette vitesse est associée à une grande précision, fournissant des données fiables pour une prise de décision en toute confiance. L'efficacité de la plateforme brille à travers ses flux de travail automatisés, qui simplifient les tâches quotidiennes des équipes RH et réduisent le travail manuel. De plus, Checkr met un fort accent sur la conformité, avec des outils intégrés qui aident à réduire les risques et à naviguer dans le paysage juridique complexe de la vérification des antécédents. Enfin, l'expérience candidat supérieure, transparente et conviviale sur mobile améliore la réputation de la marque de l'employeur et réduit l'abandon des candidats, un facteur essentiel sur un marché de l'embauche concurrentiel.
Tarification et plans
Checkr propose une tarification simple et transparente pour les entreprises de toutes tailles. Pour les entreprises effectuant moins de 300 vérifications par an, il existe trois plans principaux de paiement à l'utilisation :
- Basic+ : 29,99 $ par rapport. Comprend la trace SSN, le registre des délinquants sexuels, la liste de surveillance mondiale et la recherche de casier judiciaire national.
- Essential (Le plus populaire) : 54,99 $ par rapport. Comprend tout ce qui est dans Basic+ plus des recherches de casier judiciaire de comté illimitées.
- Complete : 89,99 $ par rapport. Comprend tout ce qui est dans Essential plus des recherches de casier judiciaire étatiques et fédérales illimitées.
Traffic
Latest traffic
Status
Monthly traffic trend
- 2025-9: 3.0M
- 2026-1: 3.2M
- 2026-2: 3.0M
- 2026-3: 3.7M
- 2026-4: 3.8M
- 2026-5: 4.1M
Geography
Top 5 countries / regions
- 🇺🇸États-Unis92.4%
- 🇨🇦Canada4.4%
- 🇮🇳Inde1.2%
- 🇲🇽Mexique1.0%
- 🇬🇧Royaume-Uni1.0%
Traffic sources
| Source type | Percentage |
|---|---|
Direct | 77.7% |
Email | 17.3% |
Referral | 4.9% |
Top keywords
| Keyword | Cost per click |
|---|---|
| check r | $8.42 |
| checkr | $8.31 |
| checkr background check | $3.94 |
| checkr login | $5.04 |
| chekr | $6.58 |
Checkr Alternatives
2020screening
2020screening est une plateforme alimentée par l'IA qui fournit des vérifications d'antécédents pré-embauche rapides, précises et conformes. Elle aide les entreprises à rationaliser leur processus de recrutement, à vérifier les informations des candidats et à prendre des décisions éclairées en toute confiance, garantissant une main-d'œuvre sûre et qualifiée.
Recrutement
Helloverify
Helloverify est une plateforme de vérification d'antécédents alimentée par l'IA qui automatise et accélère les processus de vérification pour les entreprises et les particuliers. Utilisant l'IA et l'apprentissage automatique, elle fournit des vérifications d'antécédents rapides, précises et conformes pour diverses industries, de l'informatique et du recrutement à l'économie des petits boulots. La plateforme offre une expérience d'intégration entièrement numérique et sans papier, garantissant la sécurité et l'efficacité du recrutement.
Recrutement
Fama
Fama est une plateforme de vérification en ligne alimentée par l'IA qui aide les entreprises à prendre des décisions d'embauche plus intelligentes. Elle analyse les données publiques en ligne pour identifier les comportements potentiellement répréhensibles des candidats, garantissant la sécurité sur le lieu de travail, améliorant la qualité des candidats et protégeant la réputation de la marque, le tout en conformité avec le FCRA et l'EEOC.
Recrutement
LueinHire
LueinHire est une plateforme d'automatisation du recrutement alimentée par l'IA, conçue pour rationaliser l'ensemble du cycle de vie du recrutement. Elle propose une sélection automatisée des candidats, des entretiens vidéo unidirectionnels et en direct, des évaluations de codage et un système de suivi des candidats (ATS) intelligent pour aider les entreprises à recruter plus rapidement et plus efficacement.
Recrutement
Hirevue
Hirevue est une plateforme de recrutement basée sur l'IA qui rationalise le recrutement grâce à des entretiens vidéo, des évaluations de compétences et l'automatisation des flux de travail. Elle aide les organisations à identifier les meilleurs talents, à réduire les biais et à accélérer le processus d'embauche avec des informations basées sur les données et une expérience candidat transparente.
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Prembly
Prembly est une entreprise d'infrastructure de données alimentée par l'IA qui fournit des services complets de vérification d'identité, de prévention de la fraude et de gestion de la conformité. Elle propose des solutions robustes telles que KYC, KYB, AML et des vérifications d'antécédents via une suite de plus de 100 API, permettant aux entreprises du monde entier, en particulier sur les marchés émergents, d'opérer en toute sécurité et de bâtir la confiance.
Conformité
notchup
Notchup est une plateforme de Co-Pilote IA conçue pour les managers en ingénierie afin de construire, gérer et optimiser des équipes techniques performantes. Elle utilise l'IA pour prédire les goulots d'étranglement, automatiser les flux de recrutement, analyser les compétences des équipes et fournir des informations basées sur les données pour les entretiens individuels et les évaluations de performance, dans le but d'accélérer la livraison des projets et de réduire le taux de roulement.
Collaboration d'équipe
Investigalo
Investigalo est une plateforme en ligne leader au Mexique pour la réalisation de vérifications d'antécédents légaux rapides, confidentielles et complètes sur les individus et les entreprises. Elle accède aux bases de données gouvernementales publiques et officielles de toute la République Mexicaine pour fournir des rapports détaillés sur les dossiers judiciaires, la situation fiscale, les licences professionnelles et plus encore, aidant les utilisateurs à prendre des décisions éclairées.
Due Diligence
Bling
Bling est une plateforme d'IA de niveau entreprise conçue pour révolutionner le recrutement à grand volume en automatisant, surveillant et optimisant l'ensemble du processus d'embauche, du sourcing à l'intégration. Elle intègre l'IA avec des spécialistes humains pour réduire considérablement le temps et le coût par embauche tout en garantissant la conformité et la sécurité des données.
Gestion des effectifsHirevue
Hirevue est une plateforme de recrutement basée sur l'IA qui rationalise le recrutement grâce à des entretiens vidéo, des évaluations de compétences et l'automatisation des flux de travail. Elle aide les organisations à identifier les meilleurs talents, à réduire les biais et à accélérer le processus d'embauche avec des informations basées sur les données et une expérience candidat transparente.
Gestion des talents
Braintrust
Braintrust est une plateforme de recrutement basée sur l'IA qui transforme l'embauche avec son outil AIR (AI-Interviewer & Rater). Elle automatise la présélection des candidats grâce à des entretiens vidéo conversationnels, fournissant des fiches d'évaluation détaillées et impartiales pour aider les entreprises à identifier et embaucher plus rapidement les meilleurs talents, à réduire les coûts et à éliminer les biais du processus.
Gestion des talents
FloCareer
FloCareer est une plateforme d'Entretien en tant que Service (Interview-as-a-Service) alimentée par l'IA, conçue pour rationaliser le recrutement technique. Elle s'appuie sur un réseau mondial de plus de 6 100 experts vérifiés (FloExperts) pour mener des entretiens structurés et impartiaux 24/7. La plateforme automatise la planification, offre une détection avancée de la fraude et fournit des rapports détaillés sur les candidats, aidant les entreprises à recruter les meilleurs talents 10 fois plus rapidement.
Entretiens
Pitch N Hire
Pitch N Hire est une plateforme de recrutement tout-en-un, alimentée par l'IA, conçue pour rationaliser l'ensemble du processus de recrutement. Elle combine un système de suivi des candidats (ATS) avec une automatisation avancée des entretiens et des évaluations, permettant aux entreprises d'attirer, d'évaluer et d'embaucher les meilleurs talents plus rapidement et plus efficacement. La plateforme utilise l'IA pour réduire les biais, automatiser la présélection et fournir des informations basées sur les données pour des décisions d'embauche plus intelligentes.
Gestion des talents
Helio.AI
Helio.AI est un logiciel de recrutement intelligent qui automatise le processus d'embauche du début à la fin. Il utilise l'IA pour l'analyse des CV et des tests psychométriques ludiques uniques pour évaluer la personnalité des candidats, aidant les entreprises à recruter 3 fois plus vite tout en réduisant les coûts. La plateforme simplifie la publication d'offres, le suivi des candidats et la collaboration d'équipe dans une interface intuitive.
Gestion des talents
Interviewer.AI
Une plateforme d'entretien vidéo alimentée par l'IA qui automatise la présélection des candidats. Elle utilise l'IA générative et explicable pour analyser les réponses vidéo, les CV et les compétences, fournissant des informations impartiales pour aider les recruteurs à embaucher de meilleurs talents plus rapidement et plus efficacement.
Recrutement
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