Clado

Clado est un moteur de recherche de personnes avancé, alimenté par LLM, conçu pour le recrutement, la vente et le capital-risque. Il utilise des milliers d'agents IA pour interpréter des requêtes complexes en langage naturel, fournissant des profils très précis de candidats, de prospects et de fondateurs. Clado automatise le processus de sourcing, enrichit les données avec des e-mails vérifiés et réduit considérablement les délais d'embauche et de prospection.

Redrob est une plateforme de réseau professionnel alimentée par l'IA, conçue pour aider les entreprises à trouver et à se connecter avec des talents mondiaux, des prospects commerciaux et des partenaires. Elle donne accès à une base de données massive de plus de 700 millions de profils professionnels, intégrant 16 sources de données pour fournir des informations de contact et des aperçus complets.

Juicebox est une plateforme de recrutement basée sur l'IA, dotée du moteur de recherche PeopleGPT, conçue pour vous aider à trouver, évaluer et engager les meilleurs talents. Elle utilise le langage naturel pour rechercher plus de 800 millions de profils à partir de diverses sources de données, automatise le classement des candidats et personnalise la prise de contact pour rationaliser l'ensemble de votre processus de recrutement.

Golden est une plateforme de business intelligence alimentée par l'IA qui transforme les données web dispersées en un graphe de connaissances structuré et consultable. Elle fournit des profils complets sur des millions d'entreprises, suivant en temps réel des signaux tels que les financements, les changements de direction et les tendances du marché pour aider les équipes de vente, d'investissement et d'IA à prendre des décisions basées sur les données.

Noon est un sourceur de talents IA autonome qui agit comme un coéquipier dévoué pour les équipes de recrutement. Il automatise l'ensemble du processus de sourcing de bout en bout, de la compréhension des exigences du poste à la recherche de candidats sur le web, en passant par l'engagement via des campagnes personnalisées et multicanales, vous aidant à recruter les meilleurs talents plus rapidement.

Clado est un moteur de recherche de personnes avancé, alimenté par LLM, conçu pour le recrutement, la vente et le capital-risque. Il utilise des milliers d'agents IA pour interpréter des requêtes complexes en langage naturel, fournissant des profils très précis de candidats, de prospects et de fondateurs. Clado automatise le processus de sourcing, enrichit les données avec des e-mails vérifiés et réduit considérablement les délais d'embauche et de prospection.

Redrob est une plateforme de réseau professionnel alimentée par l'IA, conçue pour aider les entreprises à trouver et à se connecter avec des talents mondiaux, des prospects commerciaux et des partenaires. Elle donne accès à une base de données massive de plus de 700 millions de profils professionnels, intégrant 16 sources de données pour fournir des informations de contact et des aperçus complets.

Juicebox est une plateforme de recrutement basée sur l'IA, dotée du moteur de recherche PeopleGPT, conçue pour vous aider à trouver, évaluer et engager les meilleurs talents. Elle utilise le langage naturel pour rechercher plus de 800 millions de profils à partir de diverses sources de données, automatise le classement des candidats et personnalise la prise de contact pour rationaliser l'ensemble de votre processus de recrutement.

Golden est une plateforme de business intelligence alimentée par l'IA qui transforme les données web dispersées en un graphe de connaissances structuré et consultable. Elle fournit des profils complets sur des millions d'entreprises, suivant en temps réel des signaux tels que les financements, les changements de direction et les tendances du marché pour aider les équipes de vente, d'investissement et d'IA à prendre des décisions basées sur les données.

Noon est un sourceur de talents IA autonome qui agit comme un coéquipier dévoué pour les équipes de recrutement. Il automatise l'ensemble du processus de sourcing de bout en bout, de la compréhension des exigences du poste à la recherche de candidats sur le web, en passant par l'engagement via des campagnes personnalisées et multicanales, vous aidant à recruter les meilleurs talents plus rapidement.

ExactBuyer est une plateforme d'acquisition B2B alimentée par l'IA pour les équipes de vente, de marketing et de recrutement. Elle fournit des données de contact et d'entreprise vérifiées en temps réel, permettant aux utilisateurs de créer des audiences hyper-ciblées, de lancer des campagnes de prospection personnalisées et d'enrichir leur CRM. La solution tout-en-un combine la prospection, l'analyse de données et les outils d'engagement pour accélérer la croissance du pipeline et l'acquisition de talents.

getlista est un moteur de recherche de talents mondial alimenté par l'IA, conçu pour les recruteurs et les professionnels de la vente. Il parcourt le web ouvert pour trouver des profils professionnels, fournit des informations de contact vérifiées (e-mail/téléphone) et génère des résumés et des aperçus basés sur l'IA pour rationaliser le processus de sourcing et de prise de contact, permettant aux utilisateurs de trouver et de se connecter avec des talents du monde entier.

X-Ray est un moteur de recherche de personnes avancé, alimenté par l'IA, conçu pour trouver et vérifier des informations sur des individus en ligne. En exploitant un vaste réseau de registres publics, de plateformes de médias sociaux et de bases de données en ligne, il fournit des profils complets à partir d'informations minimales comme un nom, un e-mail ou un numéro de téléphone. C'est un outil essentiel pour les recruteurs, les professionnels de la vente et toute personne ayant besoin de vérifier des identités ou de renouer avec des contacts.

Gem est une plateforme de recrutement tout-en-un, axée sur l'IA, qui combine ATS, CRM, sourcing, planification et analyses. Elle est conçue pour aider les équipes d'acquisition de talents à gagner du temps, à réduire les coûts et à recruter les meilleurs talents plus rapidement en unifiant l'ensemble du flux de travail de recrutement dans un seul système intelligent.

Dover est une plateforme de recrutement alimentée par l'IA conçue pour les startups. Elle combine un système de suivi des candidatures (ATS) gratuit avec une place de marché de recruteurs experts à temps partiel. Dover automatise la recherche, la sélection et la planification pour aider les entreprises à recruter les meilleurs talents plus rapidement et plus efficacement, faisant gagner un temps précieux aux fondateurs et aux responsables du recrutement.

AroundDeal est une plateforme mondiale d'intelligence de données B2B offrant un accès à plus de 160 millions de contacts et de profils d'entreprise vérifiés. Elle permet aux équipes de vente, de marketing et de recrutement de trouver des prospects, d'enrichir les données et d'accélérer la croissance grâce à une plateforme alimentée par l'IA et une extension de navigateur.

Scalelist est une plateforme d'intelligence commerciale conçue pour vous aider à trouver des e-mails professionnels et des numéros de téléphone vérifiés pour vos prospects. Elle combine une extension Chrome et l'enrichissement de données en masse pour créer des listes de leads précises, tandis que ses fonctionnalités de nettoyage de données par IA et de surveillance des contacts en direct aident à lutter contre la dégradation des données et à maintenir votre CRM à jour.

Findem est une plateforme d'acquisition de talents basée sur l'IA, conçue pour aider les entreprises à trouver, engager et recruter les bons talents. Elle utilise une IA avancée et une analyse de données approfondie pour aller au-delà des recherches par mots-clés, permettant aux recruteurs de sourcer des candidats en fonction d'attributs spécifiques. La plateforme rationalise l'ensemble du cycle de vie du recrutement, du sourcing de talents et de la gestion des pipelines aux initiatives de diversité et à l'intelligence de marché.

Juicebox est une plateforme de recrutement par IA qui rationalise l'acquisition de talents. Elle utilise des agents IA (PeopleGPT) pour rechercher plus de 800 millions de profils mondiaux, automatise la prise de contact personnalisée avec les candidats pour augmenter les taux de réponse, et fournit des informations en temps réel sur le marché des talents. Elle s'intègre de manière transparente avec les systèmes ATS et CRM existants pour accélérer l'ensemble du processus de recrutement.