Juicebox est une plateforme de recrutement par IA qui rationalise l'acquisition de talents. Elle utilise des agents IA (PeopleGPT) pour rechercher plus de 800 millions de profils mondiaux, automatise la prise de contact personnalisée avec les candidats pour augmenter les taux de réponse, et fournit des informations en temps réel sur le marché des talents. Elle s'intègre de manière transparente avec les systèmes ATS et CRM existants pour accélérer l'ensemble du processus de recrutement.

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Ajouté le : 2025-09-09
Type de tarification Freemium
Trafic mensuel : 25.3K

Juicebox Aperçu

Juicebox est une plateforme de recrutement complète, alimentée par l'IA, conçue pour révolutionner la manière dont les entreprises trouvent, engagent et embauchent les meilleurs talents. Anciennement connu sous le nom de PeopleGPT, Juicebox équipe les recruteurs et les responsables du recrutement d'une suite d'outils intelligents pour remporter la guerre des talents. En tirant parti d'une IA avancée, la plateforme automatise et améliore chaque étape du cycle de vie du recrutement, de la recherche et de la sélection à la prise de contact et à l'analyse. Elle accède à une vaste base de données mondiale de plus de 800 millions de profils professionnels provenant de plus de 30 sources de données diverses, notamment LinkedIn, GitHub et Google Scholar, offrant un vivier de talents inégalé.

Comment utiliser Juicebox

La prise en main de Juicebox est conçue pour être rapide et intuitive, ne prenant que 60 secondes.
1. Inscrivez-vous : Créez un compte gratuit sur le site web de Juicebox pour accéder immédiatement à la plateforme.
2. Définissez votre recherche : Au lieu de chaînes booléennes complexes, tapez simplement vos besoins de recrutement en langage naturel. Par exemple, "Ingénieur logiciel senior à San Francisco avec des compétences en Python et Node.js."
3. Sourcing par IA : L'IA de Juicebox, PeopleGPT, traduit instantanément votre requête en une recherche structurée, parcourant ses plus de 800 millions de profils pour trouver les candidats les plus pertinents.
4. Affinez et analysez : Utilisez des filtres intelligents pour affiner le vivier de talents par ancienneté, expérience, compétences, etc. Examinez les résumés de profil générés par l'IA qui mettent en évidence les qualifications clés et pourquoi un candidat correspond bien.
5. Déployez des agents IA : Pour un sourcing continu, déployez des agents IA autonomes. Ces agents travaillent 24h/24 et 7j/7 en arrière-plan, recherchant, sélectionnant et même initiant la prise de contact en fonction de vos critères. Ils apprennent de vos retours pour améliorer leur précision au fil du temps.
6. Automatisez la prise de contact : Utilisez Juicebox pour créer et lancer des séquences d'e-mails dynamiques et en plusieurs étapes. La plateforme personnalise les messages pour stimuler l'engagement et peut atteindre jusqu'à 3 fois plus de réponses. Suivez les ouvertures, les clics et les réponses directement dans le tableau de bord.
7. Collaborez et intégrez : Invitez les membres de l'équipe à collaborer sur des projets, à présélectionner des candidats et à coordonner les campagnes. Exportez en toute transparence les données des candidats vers votre système de suivi des candidatures (ATS) ou votre gestion de la relation client (CRM) existant, avec plus de 60 intégrations disponibles.

Fonctionnalités principales de Juicebox

  • Recherche de talents par IA (PeopleGPT) : Effectuez des recherches en langage naturel sur plus de 800 millions de profils mondiaux provenant de plus de 30 sources de données. L'IA comprend l'intention et le contexte pour fournir des résultats très précis.
  • Agents IA autonomes : Déployez des agents qui travaillent 24h/24 et 7j/7 pour rechercher, sélectionner et engager des candidats en fonction de vos besoins de recrutement spécifiques. Ces agents apprennent et s'adaptent à chaque interaction.
  • Séquences de prise de contact automatisées : Créez des campagnes d'e-mails personnalisées en plusieurs étapes pour engager les candidats à grande échelle. Le système suit toutes les métriques d'engagement, fournissant des informations précieuses.
  • Informations en temps réel sur les talents : Accédez à des informations basées sur les données sur les tendances du marché des talents, la disponibilité et la rémunération pour prendre des décisions de recrutement éclairées et vous aligner avec les parties prenantes.
  • Intégrations transparentes : Se connecte à plus de 40 ATS (comme Greenhouse, Lever, Workday) et 20 systèmes CRM (comme Salesforce, HubSpot), garantissant un flux de travail fluide.
  • Résumés générés par l'IA : Comprenez instantanément l'adéquation d'un candidat avec des résumés concis, rédigés par l'IA, qui mettent en évidence les compétences, l'expérience et les réalisations pertinentes.
  • Collaboration d'équipe : Invitez des membres de l'équipe, partagez des projets, créez des listes de présélection et coordonnez les efforts de prise de contact à partir d'une seule plateforme centralisée.

Cas d'utilisation pour Juicebox

Plus de 25 000 équipes font confiance à Juicebox, des startups à croissance rapide aux entreprises du Fortune 500.
- Recrutement technique : Des entreprises comme Monte Carlo ont pourvu deux postes d'ingénieurs seniors en seulement trois semaines en utilisant Juicebox pour identifier des candidats ayant des compétences et une expérience techniques spécifiques.
- Recrutement à grand volume : Les agences et les grandes entreprises utilisent des agents IA pour automatiser le processus de sourcing en amont du pipeline, permettant aux recruteurs de se concentrer sur les candidats qualifiés et intéressés. PermitFlow a réduit son temps de recrutement de 50 % grâce à cette fonctionnalité.
- Postes de direction et difficiles à pourvoir : Pour les rôles de niche, le vaste pool de données et les filtres de précision de Juicebox aident à découvrir des talents cachés que les plateformes traditionnelles manquent. Binti a recruté avec succès 9 de ses 12 derniers postes clés en utilisant la plateforme.
- Croissance des startups : Les fondateurs et les petites équipes tirent parti de Juicebox pour constituer leurs équipes de base de manière efficace sans un budget de recrutement important. Vapi a économisé plus de 100 000 $ sur les recrutements de direction fondatrice.

Avantages de Juicebox

Juicebox offre un avantage concurrentiel distinct dans l'acquisition de talents. Son principal avantage est la fusion de la vitesse, de l'échelle et de l'intelligence. La plateforme réduit le temps de sourcing jusqu'à 90 %, permettant aux équipes d'agir plus rapidement. Sa précision pilotée par l'IA garantit que les candidats trouvés sont très pertinents, améliorant la qualité du recrutement. La fonction de prise de contact automatisée augmente considérablement l'engagement des candidats, ce qui conduit à plus de conversations et à des cycles de recrutement plus rapides. Enfin, sa capacité à s'intégrer aux flux de travail existants en fait un ajout puissant mais non perturbateur à toute pile technologique de recrutement.

Tarification et plans

Juicebox propose une structure de tarification flexible pour répondre à différents besoins :
- Plan Gratuit : 0 $/siège/mois. Comprend des recherches gratuites limitées et la possibilité de configurer un agent Juicebox.
- Plan Starter : 119 $/siège/mois. Idéal pour les individus, offrant des recherches illimitées, 250 crédits de contact et 250 crédits d'exportation par mois.
- Plan Growth : 179 $/siège/mois. Conçu pour les petites équipes (jusqu'à 5 sièges), ce plan comprend des fonctionnalités de collaboration d'équipe, des informations sur les talents et 1000 crédits de contact/exportation par siège.
- Plan Business : Tarification personnalisée. Un plan d'accès complet pour les grandes entreprises et les agences, avec des crédits illimités, une intégration dédiée, des analyses d'utilisation, une intégration ATS/CRM et un support prioritaire.
- Add-on - Agents Juicebox : À partir de 300 $ pour 2 agents par mois (facturé annuellement), disponible avec n'importe quel plan payant.

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JuiceboxAnalyse du trafic du site web

Trafic récent

Visites mensuelles 25.3K
Durée moyenne de la visite 0:14
Pages par visite 1,78
Taux de rebond 37,1%

Statut

En baisse -55,6% vs Mois dernier
Données mises à jour le 2026-05-25

Tendance du trafic mensuel

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