Metaview

Metaview est une plateforme complète alimentée par l'IA, conçue pour révolutionner le processus de recrutement pour les équipes de recrutement, les responsables du recrutement et les leaders des talents. Au cœur de son offre, Metaview agit comme un Preneur de Notes IA intelligent, spécialement conçu pour les nuances des conversations de recrutement. Il se joint de manière transparente aux entretiens, aux réunions de lancement et aux débriefings des candidats pour enregistrer, transcrire et générer des notes parfaitement structurées. Cette automatisation libère les recruteurs du fardeau administratif de la prise de notes manuelle, leur permettant d'être pleinement présents et engagés avec les candidats, ce qui se traduit par une expérience candidat considérablement améliorée et des informations plus approfondies.

La plateforme va au-delà de la simple transcription. Grâce à sa capacité avancée 'Multi-source', l'IA de Metaview analyse les conversations en conjonction avec d'autres documents critiques tels que les CV, les descriptions de poste et les grilles d'évaluation internes. Cela fournit une compréhension complète et contextuelle de chaque candidat, en soulignant son adéquation avec le poste et en faisant ressortir les lacunes potentielles ou les signaux d'alarme. Le résultat est des résumés plus riches, un soutien à la décision plus pointu et des évaluations plus cohérentes sur toute la ligne.

Comment utiliser Metaview

L'utilisation de Metaview est conçue pour être intuitive et s'intégrer en douceur dans les flux de travail existants :

1. Intégration : Connectez Metaview à vos outils existants. Il offre des intégrations natives avec les systèmes de suivi des candidatures (ATS) populaires, les CRM, les outils de planification (comme Calendly) et les plateformes de visioconférence (Zoom, Google Meet, Microsoft Teams, Webex).
2. Capture Automatique : Le bot IA de Metaview se joint automatiquement aux appels et entretiens programmés (vidéo et téléphone) pour enregistrer et transcrire la conversation dans plus de 50 langues. Vous pouvez contrôler les réunions auxquelles le bot participe.
3. Génération de Notes par IA : Immédiatement après l'appel, l'IA traite la transcription pour générer des notes structurées et détaillées. Les utilisateurs peuvent choisir parmi des modèles intégrés (par exemple, par questions et réponses, par sujet) ou créer des modèles personnalisés illimités pour s'adapter à leur structure d'entretien spécifique.
4. Examen et Collaboration : Examinez les notes générées par l'IA, les résumés d'un paragraphe (TLDR) et les points saillants. Les notes sont modifiables et peuvent être facilement partagées avec les responsables du recrutement et d'autres parties prenantes, facilitant un retour d'information plus rapide et le remplissage des fiches d'évaluation en un clic.
5. Obtenir des Aperçus : Tirez parti des analyses de la plateforme pour comprendre la santé du pipeline, suivre les métriques DEI et identifier les opportunités de coaching pour les recruteurs. Le hub centralisé de données d'entretien devient un atout puissant pour l'amélioration des processus.

Fonctionnalités principales de Metaview

• Preneur de Notes IA : Enregistre, transcrit et résume automatiquement les conversations de recrutement avec une grande précision, prenant en charge plus de 50 langues.
• Contexte Multi-source : Synthétise les informations des conversations, des CV, des descriptions de poste et d'autres documents pour fournir une vue holistique de chaque candidat.
• Modèles Personnalisables : Structurez les notes selon votre flux de travail avec des modèles personnalisés, garantissant la cohérence entre tous les entretiens.
• Résumés Générés par IA (TLDR) : Créez instantanément des résumés concis d'un paragraphe sur les candidats pour informer rapidement les responsables du recrutement.
• Intégrations Transparentes : Fonctionne avec vos outils existants d'ATS, de CRM, de planification, de téléphone et de visioconférence.
• Analyses et Rapports : Fournit des informations exploitables sur votre processus de recrutement, aidant à coacher les recruteurs et à améliorer la santé globale du pipeline.
• Sécurité de Niveau Entreprise : Certifié SOC 2 Type II, conforme au RGPD et au CCPA, avec des fonctionnalités telles que le SSO, la rétention de données personnalisée et un cryptage avancé pour garantir la sécurité des données.
• Suite d'Agents IA : Une collection d'agents spécialement conçus pour diverses tâches de recrutement, y compris la génération d'offres d'emploi, la recherche de candidats et la réponse aux requêtes.

Cas d'utilisation pour Metaview

Metaview est précieux pour diverses parties prenantes du processus de recrutement :

• Recruteurs : Économisez plus de 10 heures par semaine en automatisant la prise de notes, ce qui leur permet de se concentrer sur l'établissement de relations avec les candidats et les tâches stratégiques. Ils peuvent partager un feedback complet instantanément, accélérant ainsi le cycle de recrutement.
• Responsables du Recrutement : Reçoivent des notes et des résumés clairs et structurés, leur permettant de se mettre rapidement au courant sur les candidats et de prendre des décisions plus rapides, plus éclairées et moins biaisées.
• Leaders des Talents & RecOps : Utilisent les données d'entretien pour établir une culture de l'excellence. Ils peuvent coacher les recruteurs avec des exemples réels, garantir la cohérence et l'équité du processus, et utiliser les analyses pour optimiser l'ensemble de l'entonnoir de recrutement.

Avantages de Metaview

Metaview offre un avantage concurrentiel distinct :

• IA Spécifique au Recrutement : Contrairement aux preneurs de notes génériques, l'IA de Metaview est entraînée sur des conversations de recrutement, comprenant les nuances, la terminologie et le contexte spécifiques de l'embauche.
• Efficacité Accrue : Réduit considérablement le travail administratif, les clients rapportant des économies allant jusqu'à 53 heures par mois pour toute leur équipe.
• Qualité de Décision Améliorée : Fournit des données objectives, détaillées et consultables, conduisant à des décisions d'embauche plus justes et plus précises, 92 % des utilisateurs signalant de meilleurs résultats.
• Expérience Candidat Améliorée : Permet aux recruteurs d'être pleinement présents et engagés, créant une impression plus positive et professionnelle sur les candidats.
• Amélioration Basée sur les Données : Transforme les conversations en données structurées, offrant une visibilité sans précédent sur le processus de recrutement pour une amélioration continue et un coaching.

Tarification et plans

Metaview propose une structure de tarification à plusieurs niveaux pour répondre à différents besoins :

• Plan Gratuit : 0 $. Idéal pour les recruteurs individuels. Comprend 25 conversations par mois, un historique de 14 jours, des membres illimités et les intégrations de base.
• Plan Pro : 50 $ par utilisateur/mois (facturation annuelle) ou 60 $ (facturation mensuelle). Conçu pour les équipes de recrutement. Comprend tout ce qui est dans le plan Gratuit, plus des conversations illimitées, un historique illimité, une recherche avancée et une facturation centralisée.
• Plan Entreprise : Tarification personnalisée. Pour les entreprises nécessitant une sécurité et un support avancés. Comprend tout ce qui est dans le plan Pro, plus un gestionnaire de compte dédié, SAML/SSO, le provisionnement SCIM, la rétention de données personnalisée et des contrôles de sécurité avancés.