Mairit est une plateforme d'automatisation du recrutement de bout en bout, alimentée par l'IA générative. Elle transforme les pages carrières des entreprises en systèmes de recrutement méritocratiques, automatisant la création de descriptions de poste, la publication multiplateforme, l'évaluation des candidats, le filtrage des CV par IA et la planification des entretiens pour rationaliser l'ensemble du cycle de recrutement.

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Ajouté le : 2025-09-15
Type de tarification Freemium
Trafic mensuel : 3.6K

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Mairit Aperçu

Mairit est un copilote de recrutement sophistiqué, basé sur l'Intelligence Artificielle Générative, conçu pour révolutionner le processus de recrutement des entreprises. Cette plateforme d'automatisation de bout en bout s'intègre de manière transparente à la page carrière d'une entreprise, la transformant en un puissant moteur de recrutement méritocratique. En s'appuyant sur une IA avancée, Mairit automatise l'ensemble du cycle de vie du recrutement, de la création de descriptions de poste convaincantes à la présélection des candidats les plus qualifiés, garantissant une approche juste, efficace et basée sur les données pour l'acquisition de talents.

Comment utiliser Mairit

La plateforme offre une expérience simplifiée tant pour les recruteurs que pour les candidats.

Pour les recruteurs :

  1. Inscription/Connexion : Commencez par créer un compte recruteur sur la plateforme Mairit.
  2. Créer une offre/évaluation : Remplissez les informations nécessaires pour une nouvelle offre d'emploi. En un seul clic, utilisez l'IA pour générer une description de poste précise et une évaluation technique et comportementale personnalisée pour le rôle.
  3. Publier et Partager : Publiez l'offre d'emploi directement sur votre page carrière et diffusez-la automatiquement sur les principaux sites d'emploi comme Google Jobs pour une portée maximale.
  4. Laissez l'IA travailler : Lorsque les candidats postulent, l'IA de Mairit prend le relais. Elle administre les évaluations, évalue automatiquement les réponses et utilise la vision par ordinateur pour la surveillance. Simultanément, elle analyse chaque CV par rapport à la description de poste en utilisant plus de 10 critères, classant les candidats sur la base d'une vue holistique de leurs compétences et de leurs performances.
  5. Présélectionner et Planifier : Examinez la liste des candidats classés par l'IA, accédez à des informations basées sur les données et utilisez la plateforme pour automatiser la planification des entretiens et les notifications de refus.

Pour les candidats :

  1. Inscription/Connexion : Créez un profil de chercheur d'emploi sur la plateforme.
  2. Trouver des emplois : Parcourez le tableau de bord des offres pour trouver des rôles qui correspondent à vos compétences et à vos objectifs de carrière.
  3. Postuler : Soumettez votre candidature directement via la plateforme pour les postes qui vous intéressent.
  4. Passer les évaluations : Complétez les évaluations assignées dans le délai imparti pour démontrer vos capacités.

Fonctionnalités principales de Mairit

  • Création de descriptions de poste par IA : Rédigez sans effort des descriptions de poste précises et attrayantes, adaptées à des rôles spécifiques, en utilisant l'IA générative.
  • Génération automatique d'évaluations : Créez des évaluations techniques et comportementales personnalisées en un seul clic, garantissant une évaluation pertinente et équitable des candidats.
  • Publication d'offres sur plusieurs plateformes : Publiez de manière transparente les offres d'emploi sur plusieurs plateformes et sites d'emploi à haute visibilité pour attirer un plus large bassin de talents.
  • Classement des candidats basé sur l'IA : Allez au-delà de la simple correspondance de mots-clés. L'IA fournit une analyse complète des performances d'évaluation et de l'adéquation du CV pour classer les candidats de manière méritocratique.
  • Évaluation avancée des CV : La plateforme évalue les CV sur plus de 10 critères distincts, imitant l'analyse d'un professionnel des RH expérimenté pour identifier les meilleurs talents.
  • Surveillance basée sur l'IA : Utilise la vision par ordinateur et l'IA pour surveiller les évaluations, garantir l'intégrité et fournir un résumé du comportement du candidat pendant le test.
  • Gestion automatisée du flux de travail : Rationalisez la communication en automatisant la planification des entretiens pour les meilleurs candidats et en envoyant des notifications de refus aux autres.
  • Informations sur le recrutement basées sur les données : Accédez à des analyses précieuses sur les tendances de recrutement, les performances des candidats et l'efficacité des processus pour optimiser continuellement votre stratégie de recrutement.

Cas d'utilisation pour Mairit

Entreprises technologiques : Sourcez, évaluez et embauchez rapidement des développeurs de logiciels en utilisant l'IA pour créer des défis de codage complexes et évaluer avec précision les compétences techniques.

Grandes entreprises : Gérez le recrutement à grand volume pour divers rôles en automatisant les phases initiales de filtrage et d'évaluation, permettant aux équipes RH de se concentrer sur les entretiens finaux.

Startups et PME : Mettez en place un processus de recrutement professionnel et impartial sans un grand département RH. Mairit aide à créer des descriptions de poste, à atteindre plus de candidats et à identifier efficacement les meilleurs profils.

Cabinets de conseil : Évaluez les candidats à la fois sur leur expertise technique et leurs compétences comportementales, en vous assurant que les nouvelles recrues correspondent à la culture de l'entreprise et aux exigences des clients.

Avantages de Mairit

Efficacité accrue : Automatise les tâches répétitives comme la rédaction de descriptions de poste, le filtrage et la planification, faisant gagner un temps et des efforts considérables aux recruteurs.

Recrutement impartial : Réduit les biais inconscients en se concentrant sur des évaluations basées sur les données et des critères objectifs, favorisant un processus de sélection basé sur le mérite.

Expérience candidat améliorée : Offre un processus de candidature fluide, transparent et professionnel avec une communication automatisée, tenant les candidats informés à chaque étape.

Aperçus plus approfondis : Offre une vue holistique de chaque candidat en combinant les résultats des évaluations, l'analyse des CV et les résumés comportementaux, conduisant à des décisions d'embauche plus éclairées.

Rentable : Optimise l'entonnoir de recrutement, réduit le temps d'embauche et améliore la qualité des recrutements, offrant un fort retour sur investissement.

Tarification et plans

Mairit propose un 'Essai Gratuit' pour les nouveaux utilisateurs afin d'explorer ses fonctionnalités. Bien que les détails de tarification spécifiques ne soient pas listés sur la page principale, il fonctionne probablement sur un modèle d'abonnement avec différents niveaux adaptés aux besoins des petites, moyennes et grandes entreprises. Les plans sont généralement basés sur des facteurs tels que le nombre d'offres d'emploi actives, le nombre d'utilisateurs et l'accès à des fonctionnalités avancées comme des analyses approfondies et des intégrations. Pour une tarification détaillée, il est recommandé de contacter leur équipe de vente ou de s'inscrire à l'essai.

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