Aspect

Aspect est un copilote IA sophistiqué conçu pour révolutionner le processus de recrutement des équipes modernes. En automatisant les aspects les plus chronophages des entretiens, il permet aux recruteurs et aux responsables du recrutement de se concentrer sur ce qui compte vraiment : le candidat. La plateforme agit comme un assistant intelligent lors des entretiens vidéo sur des plateformes comme Zoom, Google Meet et Microsoft Teams, garantissant qu'aucun détail critique n'est manqué.

Le cœur d'Aspect est sa capacité à fournir des notes IA de niveau humain. Il enregistre et transcrit méticuleusement des conversations entières, puis génère des résumés concis et exploitables et met en évidence les moments clés. Cela élimine le besoin de prise de notes manuelle, permettant aux intervieweurs d'être pleinement présents et engagés. Le résultat est une expérience candidat plus riche et plus personnelle et une évaluation plus précise basée sur des faits, et non sur une mémoire faillible ou des intuitions.

Comment utiliser Aspect

La prise en main d'Aspect est conçue pour être simple et rapide, s'intégrant à votre flux de travail existant en quelques minutes :

1. Connectez vos outils : Inscrivez-vous et connectez Aspect à votre calendrier et à vos plateformes de visioconférence (Zoom, Google Meet, Microsoft Teams).
2. Enregistrement automatique : L'assistant IA d'Aspect rejoint automatiquement vos entretiens planifiés pour enregistrer et transcrire la conversation en temps réel. Il prend en charge plus de 200 langues, assurant une capture claire de toutes les interactions.
3. Recevez des résumés IA : Peu de temps après la fin de l'entretien, vous recevrez des notes détaillées générées par l'IA, des résumés structurés et des points saillants directement sur votre tableau de bord.
4. Synchronisation avec l'ATS : La plateforme s'intègre de manière transparente à votre système de suivi des candidats (ATS). Les notes et les résumés d'entretien sont automatiquement synchronisés, éliminant la saisie manuelle des données. Vous pouvez même utiliser la fonction de remplissage automatique des fiches d'évaluation en 1 clic.
5. Collaborez et décidez : Partagez les enregistrements d'entretien, les extraits vidéo ou les résumés avec votre équipe de recrutement pour faciliter une prise de décision collaborative et basée sur des preuves.
6. Améliorez vos compétences : Tirez parti de la fonction AI Interview Coach pour recevoir des commentaires personnalisés sur vos techniques de questionnement et votre performance globale en entretien, aidant à standardiser la qualité et l'équité dans toute l'organisation.

Fonctionnalités principales de Aspect

• Notes et résumés IA : Fournit des résumés IA clairs, détaillés et personnalisables de chaque entretien, capturant les nuances importantes.
• Intégration ATS complète : Intégration de bout en bout avec les principaux systèmes ATS pour un flux de travail de recrutement unifié et une synchronisation automatique des données.
• Remplissage automatique des fiches d'évaluation : Remplit vos fiches d'évaluation ATS avec les données pertinentes de l'entretien en un seul clic, ce qui permet de gagner un temps considérable.
• AI Interview Coach : Fournit des commentaires exploitables et des analyses pour aider les intervieweurs à améliorer leur technique, à réduire les biais et à mener des entretiens plus efficaces.
• Hub de recrutement collaboratif : Un référentiel central et consultable pour tous les enregistrements et notes d'entretien, permettant aux équipes d'examiner, de commenter et de s'aligner sur les candidats.
• Extraits vidéo (Highlight Reels) : Créez et partagez rapidement de courts clips vidéo des réponses clés des candidats avec les parties prenantes pour des boucles de rétroaction plus rapides.
• InterviewGPT & Assistant IA : Une IA interactive qui vous permet de poser des questions spécifiques sur le contenu de l'entretien (par exemple, « Quelle a été la réponse du candidat à la question sur la collaboration en équipe ? »).
• Support multilingue : Transcrit et comprend avec précision les entretiens menés dans plus de 200 langues.

Cas d'utilisation pour Aspect

Aspect est conçu pour divers acteurs du processus de recrutement :

• Recruteurs : Peuvent se décharger du fardeau administratif de la prise de notes et de la saisie de données, ce qui leur permet de gérer plus de candidats et de se concentrer sur l'établissement de relations.
• Responsables du recrutement : Peuvent rapidement examiner les moments clés et les résumés objectifs pour prendre des décisions de recrutement plus rapides, plus éclairées et moins biaisées sans assister à chaque présélection initiale.
• Équipes de recrutement : Peuvent collaborer de manière asynchrone en partageant les données d'entretien, en s'assurant que tout le monde est aligné et que les décisions sont basées sur un ensemble d'informations cohérent.
• Organisations : Peuvent standardiser leur processus d'entretien, améliorer l'équité, améliorer l'expérience globale des candidats et obtenir des informations précieuses sur leur pipeline de recrutement et les performances de l'équipe.

Avantages de Aspect

Aspect offre un avantage concurrentiel significatif dans l'acquisition de talents :

• Productivité accrue : Réduit considérablement le temps consacré aux tâches manuelles, économisant des centaines d'heures par an.
• Qualité de décision améliorée : Base les décisions de recrutement sur des données et des preuves objectives plutôt que sur des impressions subjectives.
• Expérience candidat supérieure : Permet aux intervieweurs d'être plus engagés et personnels, laissant une impression positive aux candidats.
• Réduction des biais de recrutement : Des notes standardisées et des évaluations basées sur les données favorisent un processus juste et équitable.
• Intégration transparente : Fonctionne sans effort avec les outils que votre équipe utilise déjà, garantissant une adoption élevée et une perturbation minimale.

Tarification et plans

Aspect propose une gamme de plans pour s'adapter à différentes tailles d'équipes et besoins, avec un essai gratuit pour commencer.

• Essai gratuit : Commencez avec 5 entretiens gratuits, sans carte de crédit requise.
• Recruteur unique : 49 $/mois pour 20 entretiens/mois. Comprend les notes IA et le support pour plus de 200 langues.
• Starter : 599 $/mois pour 100 entretiens/mois. Comprend un nombre illimité d'utilisateurs, l'intégration ATS et le remplissage automatique des fiches d'évaluation ATS.
• Team : À partir de 997 $/mois pour 250 entretiens/mois. Comprend toutes les fonctionnalités du plan Starter plus l'AI Interview Coach.
• Business : Tarification personnalisée pour jusqu'à 500 entretiens/mois.
• Enterprise : Tarification personnalisée pour plus de 500 entretiens/mois. Comprend tout ce qui est dans le plan Business plus des entretiens illimités, une rétention de données personnalisée, un coach d'entretien IA personnalisé et un support prioritaire.