Ashby

Ashby est un logiciel de recrutement complet et tout-en-un, conçu pour répondre aux exigences des équipes de recrutement modernes et ambitieuses. Il se positionne comme le système de suivi des candidats (ATS) de nouvelle génération, évoluant à la vitesse de l'IA. En intégrant une intelligence artificielle avancée à chaque couche de sa plateforme — qui comprend un ATS robuste, un puissant système de gestion de la relation candidat (CRM), une planification automatisée et des analyses approfondies — Ashby vise à éliminer le travail manuel fastidieux, à découvrir des informations plus profondes et à débloquer des moyens plus efficaces et efficients de recruter. La plateforme est construite sur un modèle de données unifié, garantissant que tous les composants fonctionnent ensemble de manière transparente et que les applications d'IA sont fiables et pratiques, et non de simples gadgets.

Ashby est conçu pour soutenir les entreprises à chaque étape de leur croissance, en offrant des solutions spécifiques pour les startups, les entreprises en croissance et les grandes entreprises. Il offre un avantage stratégique en permettant des processus de recrutement structurés, équitables et efficaces, ce qui se traduit par une meilleure expérience candidat, une productivité d'équipe améliorée et des viviers de candidats plus solides et plus diversifiés.

Comment utiliser Ashby

L'utilisation d'Ashby implique un flux de travail de recrutement de bout en bout rationalisé :

1. Configuration et Automatisation : Commencez par créer une nouvelle demande de poste. Lors de la configuration, vous pouvez configurer des automatisations pour chaque étape du processus de recrutement. Cela peut inclure l'envoi automatique d'e-mails de confirmation, la planification de suivis ou le déplacement de candidats entre les étapes en fonction de déclencheurs prédéfinis.
2. Sourcing et Prise de Contact : Utilisez le CRM intégré pour trouver des candidats sur divers canaux. Gérez les viviers de talents, lancez des campagnes de prise de contact et suivez toutes les interactions en un seul endroit. La plateforme prend en charge des fonctionnalités telles que les SMS pour une communication plus rapide et conforme.
3. Examen des Candidatures : Pour les candidatures entrantes, utilisez l'Examen des Candidatures Assisté par l'IA. Définissez vos critères de candidat idéal, et l'IA analysera et notera les candidats, vous aidant à identifier rapidement les meilleurs profils et à gérer efficacement de grands volumes de candidatures.
4. Collaboration et Feedback : Utilisez la fonction d'Évaluations des Candidats pour obtenir des retours structurés des responsables du recrutement. Pour les requêtes rapides, l'Assistant Candidat IA vous permet de poser des questions en langage naturel directement sur le profil d'un candidat pour trouver des informations spécifiques instantanément.
5. Planification : Automatisez la tâche complexe de la planification des entretiens. Ashby se synchronise avec les calendriers (comme Google Agenda, affichant les lieux de travail) pour trouver des disponibilités mutuelles, envoyer des invitations et gérer l'ensemble du processus de coordination avec un minimum d'effort manuel.
6. Rapports et Analyses : Plongez dans vos données de recrutement avec Ashby Analytics. Utilisez le Constructeur de Rapports Assisté par l'IA pour créer des rapports personnalisés en posant simplement des questions en anglais simple. Suivez les indicateurs clés, surveillez les objectifs de diversité et obtenez des informations exploitables pour améliorer continuellement votre stratégie de recrutement.

Fonctionnalités principales de Ashby

• Recrutement Piloté par l'IA : Des fonctionnalités comme l'Assistant Candidat IA pour une récupération rapide d'informations, le Constructeur de Rapports Assisté par l'IA pour des requêtes en langage naturel, et l'Examen des Candidatures Assisté par l'IA pour une sélection intelligente.
• Plateforme Tout-en-Un : Combine un Système de Suivi des Candidats (ATS), une Gestion de la Relation Candidat (CRM), le Sourcing et la Planification en un seul système intégré.
• Analyses et Rapports Avancés : Une suite d'analyse puissante qui fournit des informations en temps réel, exploitables et axées sur les objectifs. Elle peut également être utilisée en complément de solutions ATS existantes.
• Moteur d'Automatisation : Automatisez les tâches répétitives à chaque étape de l'entonnoir de recrutement, de la prise de contact par e-mail à la planification des entretiens, économisant d'innombrables heures de travail administratif.
• Solutions Évolutives : Des plans et des fonctionnalités sur mesure pour les Startups (1-100 employés), les entreprises en Croissance (101-1000) et les Grandes Entreprises (1000+).
• Intégrations Fluides : S'intègre avec des outils essentiels comme Google Agenda, ainsi qu'avec des plateformes spécifiques à l'industrie comme Naukri, SHL et Sterling Check.
• API pour Développeurs : Une API robuste pour des intégrations et des flux de travail personnalisés.
• Collaboration Améliorée : Des fonctionnalités conçues pour améliorer la communication et les boucles de feedback entre les recruteurs et les responsables du recrutement, telles que les Évaluations des Candidats.

Cas d'utilisation pour Ashby

Pour les Startups : Prenez une longueur d'avance dans la mise en place d'une fonction de recrutement professionnelle. La plateforme tout-en-un et facile à utiliser permet aux petites équipes de gérer efficacement l'ensemble du cycle de vie du recrutement et évolue avec elles à mesure qu'elles grandissent.

Pour les Entreprises en Croissance : À mesure que le volume et la complexité du recrutement augmentent, Ashby fournit les outils puissants nécessaires pour exceller. Automatisez les processus, exploitez les données pour prendre des décisions stratégiques et maintenez une expérience candidat de haute qualité pendant une croissance rapide.

Pour les Grandes Entreprises : Gérez des besoins de recrutement sophistiqués et à grand volume avec une solution de niveau entreprise. Ashby prend en charge des flux de travail complexes, offre une personnalisation approfondie, garantit la conformité et propose une tarification prévisible pour consolider les dépenses de recrutement.

Pour les Équipes avec un ATS Existant : Utilisez Ashby Analytics comme un produit autonome pour superposer de puissantes capacités de reporting en temps réel à votre système actuel (par exemple, Greenhouse, Lever), débloquant des informations que vos outils existants ne peuvent pas fournir.

Avantages de Ashby

Système Unifié : En combinant plusieurs outils en un seul, Ashby réduit les coûts, simplifie la pile technologique et fournit une source unique de vérité pour toutes les données de recrutement.

Efficacité et Productivité : De vastes capacités d'automatisation réduisent considérablement le travail administratif manuel, libérant les recruteurs pour qu'ils se concentrent sur des tâches stratégiques comme le sourcing et l'engagement des meilleurs talents.

Recrutement Basé sur les Données : Le moteur d'analyse avancé permet aux équipes d'aller au-delà des métriques de base et de découvrir des informations approfondies, permettant une amélioration continue et une prise de décision stratégique.

Expérience Utilisateur Supérieure : La plateforme est louée pour son design intuitif, sa personnalisation puissante et sa facilité d'utilisation, ce qui favorise son adoption par les responsables du recrutement et l'ensemble de l'équipe.

Support Réactif : Ashby est réputé pour son support client 24/7, compétent et rapide, composé à la fois d'experts techniques et d'anciens praticiens de l'acquisition de talents.

Tarification et plans

Ashby propose plusieurs plans adaptés à différentes tailles et besoins d'entreprises :

• Plan All-In-One Foundations : Conçu pour les entreprises jusqu'à 100 employés. La tarification commence à 400 $/mois pour les équipes de 1 à 10 employés et évolue avec la taille de l'entreprise. une réduction de 10 % est disponible pour les engagements annuels.
• Plan All-In-One Plus : Idéal pour les entreprises en croissance de 101 à 1000 employés. La tarification est personnalisée en fonction de la taille de l'entreprise, de l'utilisation et de l'engagement. Contactez le service commercial pour un devis.
• Plan All-In-One Enterprise : Pour les grandes organisations de plus de 1 000 employés. Offre un modèle de tarification prévisible pour répondre à des besoins complexes et à grand volume. Contactez le service commercial pour un devis.
• Ashby Analytics : Un produit d'analyse autonome pour les entreprises de plus de 100 employés qui souhaitent l'utiliser avec leur ATS existant. La tarification est basée sur l'utilisation. Contactez le service commercial pour un devis.