Emerge Career

AutoProctor est un outil de surveillance d'examens en ligne automatisé et alimenté par l'IA, conçu pour prévenir la triche lors des examens à distance. Il s'intègre de manière transparente avec des plateformes comme Google Forms, Microsoft Forms et des sites web personnalisés. L'IA surveille la caméra, le microphone et l'activité de l'écran des candidats pour garantir l'intégrité du test, en fournissant un 'Score de Confiance' pour une évaluation facile.

Webb Fontaine fournit des solutions technologiques basées sur l'IA aux gouvernements pour faciliter le commerce, rationaliser les opérations douanières et augmenter les revenus. Sa suite d'outils numérise l'ensemble du spectre commercial, de la gestion des risques et de l'évaluation aux plateformes de guichet unique et aux systèmes de communauté portuaire, favorisant l'efficacité et la sécurité dans la logistique mondiale.

Apps365 propose une suite d'applications professionnelles et RH basées sur l'IA, conçues pour l'écosystème Microsoft 365. Elle fournit des solutions sécurisées et personnalisables pour SharePoint et MS Teams afin de rationaliser les flux de travail dans le support informatique, la gestion des RH, le suivi de projet et la gestion des contrats, et bénéficie de la confiance de plus de 11 700 entreprises dans le monde.

CodeSignal est une plateforme alimentée par l'IA pour évaluer, interviewer et développer les compétences techniques. Elle aide les entreprises à recruter efficacement les bons talents et permet aux individus de faire progresser leur carrière grâce à un apprentissage pratique et un tutorat guidé par l'IA.

AccioJob est une plateforme EdTech proposant des cours dirigés par des experts en développement Full Stack, en science des données et en IA. Elle offre une formation complète avec des modes d'apprentissage flexibles (en ligne, hors ligne, à son propre rythme) et un solide soutien au placement pour aider les étudiants à lancer leur carrière dans les meilleures entreprises technologiques.

CodeSignal est une plateforme alimentée par l'IA pour évaluer, interviewer et développer les compétences techniques. Elle aide les entreprises à recruter efficacement les bons talents et permet aux individus de faire progresser leur carrière grâce à un apprentissage pratique et un tutorat guidé par l'IA.

AccioJob est une plateforme EdTech proposant des cours dirigés par des experts en développement Full Stack, en science des données et en IA. Elle offre une formation complète avec des modes d'apprentissage flexibles (en ligne, hors ligne, à son propre rythme) et un solide soutien au placement pour aider les étudiants à lancer leur carrière dans les meilleures entreprises technologiques.

Go1 est une plateforme complète d'apprentissage en entreprise qui simplifie la Formation et le Développement (L&D). Grâce à un abonnement unique, elle donne accès à une immense bibliothèque de plus de 80 000 cours provenant de plus de 250 fournisseurs de premier plan. En s'appuyant sur des outils basés sur l'IA, Go1 propose des parcours d'apprentissage personnalisés et des recommandations de contenu pour aider les entreprises à améliorer les compétences de leurs employés, à garantir la conformité et à stimuler l'engagement. Elle s'intègre de manière transparente avec les systèmes RH et LMS existants, ce qui en fait une solution flexible et puissante pour les besoins modernes de la formation en entreprise.

Board Infinity est une plateforme EdTech alimentée par l'IA conçue pour accélérer les carrières. Elle propose des cours complets en science des données, marketing numérique et développement Full-Stack, combinés à un coaching personnalisé 1-to-1 par des experts de l'industrie et un soutien solide au placement professionnel. Son planificateur de carrière basé sur l'IA aide les apprenants à identifier le meilleur parcours pour leur croissance professionnelle, ce qui en fait un écosystème complet pour les étudiants, les professionnels et les établissements d'enseignement supérieur.

edu720 est une plateforme d'apprentissage basée sur l'IA et la science, conçue pour révolutionner la formation de la main-d'œuvre. Elle utilise le nanolearning — de courtes leçons de 2 à 3 minutes — pour améliorer l'absorption des connaissances, stimuler la productivité et accroître l'engagement des employés. La plateforme propose des cours préconçus, des analyses puissantes et une intégration transparente pour des secteurs comme la finance, la pharmacie et la vente au détail.

Trynexa est une plateforme de talents alimentée par l'IA pour les chercheurs d'emploi et les recruteurs. Elle offre une suite d'outils de développement de carrière, incluant un créateur de CV par IA, des simulations d'entretien et un assistant de candidature automatisé. Pour les entreprises, Trynexa fournit un agent de recrutement IA qui automatise la recherche, la sélection et l'analyse des candidats pour rationaliser le processus d'embauche, réduire les coûts et identifier efficacement les meilleurs talents.

Lever est une plateforme de recrutement optimisée par l'IA qui combine un système de suivi des candidats (ATS) complet avec de solides capacités de gestion de la relation candidat (CRM). Elle rationalise l'ensemble du processus de recrutement, de la recherche et de la sélection aux entretiens et à la création de relations, pour les équipes de toutes tailles. Sa suite d'AI Companions aide à automatiser les tâches, à réduire les biais et à identifier plus rapidement les meilleurs candidats.

Google Skills est une plateforme d'apprentissage en ligne conçue pour aider les individus et les équipes à développer et valider des compétences techniques très demandées, notamment en IA et en technologies cloud. Elle propose une gamme de parcours d'apprentissage, y compris des laboratoires pratiques, des cours, des badges de compétences et des certifications reconnues par l'industrie d'experts Google, permettant aux utilisateurs de préparer leur carrière et d'améliorer les capacités de leur personnel.

micro1 est un moteur de recrutement alimenté par l'IA, conçu pour aider les entreprises à embaucher les meilleurs talents mondiaux. Il utilise un agent IA nommé Zara pour automatiser la recherche, la sélection et les entretiens, réduisant ainsi considérablement le temps et les coûts de recrutement. La plateforme offre un accès à un vivier de talents pré-qualifiés et peut également être utilisée pour filtrer les propres candidats d'une entreprise, rationalisant ainsi l'ensemble du cycle de vie du recrutement.

Checkr est une plateforme alimentée par l'IA qui modernise la vérification des antécédents des employés. Elle offre des solutions de filtrage rapides, précises et conformes, y compris les casiers judiciaires, la vérification d'emploi et les tests de dépistage de drogues. En automatisant les flux de travail et en offrant une expérience candidat conviviale sur mobile, Checkr aide les entreprises de toutes tailles à rationaliser l'embauche, à réduire les risques et à pourvoir les postes plus rapidement.

Fountain est un système d'exploitation alimenté par l'IA conçu pour gérer l'ensemble du cycle de vie de la main-d'œuvre de première ligne. Il automatise le recrutement à grand volume, l'intégration, la planification et la rétention à l'aide d'agents intelligents. La plateforme aide les entreprises à réduire le temps de recrutement, à améliorer l'efficacité opérationnelle et à renforcer l'engagement des travailleurs horaires.

Percipio est une plateforme d'apprentissage immersive basée sur l'IA de Skillsoft, conçue pour la transformation des effectifs en entreprise. Elle aide les organisations à améliorer les compétences et à requalifier les employés grâce à des parcours d'apprentissage personnalisés, des recommandations basées sur l'IA et des évaluations complètes des compétences. La plateforme offre une expérience d'apprentissage mixte, incluant des cours en ligne, des travaux pratiques, des classes virtuelles et du coaching, pour combler les lacunes de compétences critiques et stimuler la croissance de l'entreprise.

SHIFT AI est une plateforme japonaise de premier plan pour l'éducation et la communauté en IA, dédiée à l'accélération de l'adoption de l'IA au Japon. Elle propose des formations d'entreprise, une communauté d'apprentissage de l'IA à grande échelle et un média pour fournir des informations complètes, des études de cas et le développement des talents.

Kalibrr est une plateforme de recrutement alimentée par l'IA conçue pour l'Asie du Sud-Est, connectant les entreprises à plus de 8 millions de chercheurs d'emploi. Elle utilise l'IA pour faire correspondre instantanément les candidats aux offres d'emploi, rationalisant le processus de recrutement et réduisant considérablement le temps de pourvoi. La plateforme comprend un système de suivi des candidatures (ATS) gratuit et une syndication d'offres d'emploi en un clic vers les principaux sites comme LinkedIn et Google Jobs.