Humaans

Humaans est un Système d'Information des Ressources Humaines (SIRH) complet et alimenté par l'IA, conçu pour rationaliser les opérations RH des entreprises modernes à croissance rapide. Il sert de source unique de vérité pour toutes les données des employés, éliminant le besoin de feuilles de calcul fastidieuses et de saisie manuelle des données. En automatisant l'ensemble du cycle de vie de l'employé, de l'intégration et du départ aux révisions de rémunération et à la gestion des performances, Humaans libère les équipes RH pour qu'elles se concentrent sur des initiatives stratégiques plutôt que sur des tâches administratives. La plateforme est conçue avec une expérience utilisateur de qualité grand public, ce qui la rend intuitive et facile à naviguer pour les administrateurs comme pour les employés.

Au cœur de son fonctionnement, Humaans s'appuie sur l'automatisation et l'IA pour améliorer l'efficacité. Le Compagnon IA de Humaans est une fonctionnalité phare, offrant aux employés des réponses instantanées à leurs questions sur les politiques et les documents de l'entreprise, tout en aidant les administrateurs RH à rédiger des contrats et à obtenir des informations sur les données de la main-d'œuvre. Les solides capacités d'intégration de la plateforme lui permettent de se connecter de manière transparente à l'écosystème technologique existant d'une entreprise, y compris des outils comme Google Workspace, Slack, Okta et diverses plateformes ATS, garantissant un flux de données fluide et des flux de travail cohérents.

Comment utiliser Humaans

Démarrer avec Humaans est un processus collaboratif. La plateforme propose un plan de mise en œuvre sur mesure géré par une équipe spécialisée qui s'occupe de la migration des données depuis n'importe quel système précédent. Une fois configuré, les administrateurs RH peuvent configurer des flux de travail pour automatiser les processus clés. Par exemple, un flux de travail d'intégration peut être créé pour attribuer automatiquement des tâches, envoyer des documents de bienvenue et provisionner des comptes dans les applications intégrées. Les employés peuvent accéder à leurs profils personnels pour mettre à jour leurs informations, consulter l'annuaire de l'entreprise, suivre leurs congés et interagir avec le Compagnon IA pour trouver rapidement des informations. Les managers et la direction peuvent utiliser le tableau de bord analytique pour accéder à des données en temps réel sur les effectifs, le turnover, les dépenses salariales et les métriques de diversité afin de prendre des décisions stratégiques éclairées.

Fonctionnalités principales de Humaans

• Compagnon IA de Humaans : Un assistant IA qui répond aux questions des employés sur les politiques et les documents, et aide les administrateurs RH à rédiger du contenu et à analyser les données de la main-d'œuvre.
• Automatisation des Processus : Automatise des flux de travail entiers pour l'intégration, le départ, les promotions, les révisions de rémunération et la gestion des performances.
• Base de Données Employés Centralisée : Une source unique et sécurisée pour toutes les informations des employés, y compris les détails personnels, l'historique d'emploi, la rémunération et les documents.
• Analyses et Rapports : Analyses en temps réel et rapports personnalisables sur les indicateurs RH clés tels que le turnover, les effectifs, les dépenses salariales, les absences et l'ancienneté.
• Intégrations et API : Une large gamme d'intégrations pré-construites avec des logiciels de premier plan (Google, Microsoft, Slack, Okta, etc.) et une API robuste pour des connexions personnalisées.
• Tableaux de Données Dynamiques : Des vues de type tableur pour gérer et modifier en masse de grands volumes de données d'employés de manière collaborative et efficace.
• Gestion de Documents : Stockez et gérez en toute sécurité tous les documents relatifs aux employés en un seul endroit.
• Sécurité et Conformité : Sécurité de niveau entreprise avec les certifications GDPR, SOC 2 Type II et ISO 27001:2022.

Cas d'utilisation pour Humaans

Humaans est idéal pour les entreprises en croissance qui cherchent à établir des processus RH efficaces et évolutifs. Une startup technologique à croissance rapide peut utiliser Humaans pour automatiser son processus d'intégration, réduisant de 55 % le temps nécessaire pour que les nouvelles recrues deviennent productives. Une entreprise distribuée à l'échelle mondiale peut tirer parti de la plateforme pour gérer sa main-d'œuvre diversifiée dans plusieurs régions, en gérant de manière transparente différentes devises et exigences de conformité. Les équipes RH peuvent utiliser l'add-on d'analyse DE&I pour suivre les tendances en matière de diversité et analyser l'écart de rémunération entre les sexes, soutenant ainsi des initiatives basées sur les données pour construire un lieu de travail plus équitable. De plus, en intégrant Humaans à leurs systèmes financiers et informatiques, les organisations peuvent créer une colonne vertébrale opérationnelle entièrement connectée, garantissant la cohérence des données et automatisant l'approvisionnement et le déprovisionnement des utilisateurs.

Avantages de Humaans

Le principal avantage de Humaans est sa capacité à réduire considérablement la charge de travail administrative (jusqu'à 75 %) grâce à une automatisation intelligente et une interface conviviale. Cette focalisation sur l'efficacité permet aux équipes RH d'être plus stratégiques. Son puissant compagnon IA améliore l'expérience des employés en fournissant un soutien instantané. L'évolutivité de la plateforme garantit qu'elle peut grandir avec l'entreprise, d'une petite startup à une grande entreprise. Son fort accent sur la sécurité et la conformité offre une tranquillité d'esprit, tandis que le vaste écosystème d'intégration en fait un hub flexible pour l'écosystème technologique d'une entreprise. Le résultat est un système RH hautement fiable, efficace et apprécié.

Tarification et plans

Humaans propose une structure de tarification à plusieurs niveaux, conçue pour s'adapter aux besoins de l'entreprise. Les détails de la tarification sont disponibles sur demande en contactant leur équipe de vente.

• Plan Growth : Ce plan inclut toutes les fonctionnalités de base nécessaires pour gérer et faire évoluer les opérations humaines, telles que l'Annuaire des Employés, la Gestion de Documents, la Gestion des Absences, l'Automatisation de l'Intégration et du Départ, les Flux de Travail, les Analyses et Rapports, et l'Accès à l'API.
• Plan Enterprise : Conçu pour les grandes entreprises ayant des besoins complexes, ce plan inclut toutes les fonctionnalités du plan Growth, plus un accès complet aux intégrations (y compris Okta & Entra ID), le SSO basé sur SAML, des rôles de permission personnalisés illimités, des journaux d'audit illimités, des webhooks, un compte sandbox dédié et un support client dédié.
• Modules Complémentaires (Add-ons) : Humaans propose plusieurs modules complémentaires puissants, dont le Compagnon IA de Humaans, la Gestion des Performances, la Planification des Effectifs et de la Rémunération, les Analyses DE&I, et les Tableaux de Données.
• Programme pour Startups : Un plan abordable pour les startups éligibles soutenues par du capital-risque (moins de 50 employés, moins de 3 ans et jusqu'à 10 M$ levés) pour accéder à un Humaans riche en fonctionnalités à une fraction du coût.