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RemotePeopleは、企業が150カ国以上でリモート人材を募集、採用、支払い、管理できるようにするオールインワンのグローバル採用プラットフォームです。記録上の雇用主（EOR）サービス、国際採用、契約社員管理を組み合わせ、グローバル展開を簡素化し、完全なコンプライアンスを確保し、人事オペレーションを効率化します。現地法人を設立する複雑さなしに世界クラスのチームを構築したい企業に最適です。

HireArtは、特にAI業界向けの契約社員のソーシング、採用、管理に特化した包括的な労働力管理プラットフォームです。ベンダー管理システム（VMS）と記録上の雇用主（EOR）サービスを組み合わせ、臨時労働力プログラムを合理化します。このプラットフォームは、企業がデータラベリングやLLMトレーニングなどの役割のために柔軟なチームを構築・拡大するのを支援し、コンプライアンスを確保し、労働者体験を向上させます。

TeamStation AIは、AIを活用して米国企業がラテンアメリカで高性能なニアショアITチームを構築・管理するのを支援するエンドツーエンドのプラットフォームです。人材のソーシング、審査、採用、給与、コンプライアンスを合理化し、文化的および時間帯の整合性を確保しながら、大幅なコスト削減と採用期間の短縮を実現します。

Checkrは、AIを活用して従業員のバックグラウンドチェックを現代化するプラットフォームです。犯罪歴、職歴確認、薬物検査など、迅速で正確、かつコンプライアンスに準拠したスクリーニングソリューションを提供します。ワークフローを自動化し、モバイルフレンドリーな候補者体験を提供することで、あらゆる規模の企業が採用を効率化し、リスクを低減し、より迅速に役職を埋めるのを支援します。

Harveyは、エリート法律事務所、専門サービスプロバイダー、フォーチュン500企業向けに設計された、特定分野特化型の生成AIプラットフォームです。リサーチ、文書分析、ドラフト作成を自動化し、複雑な法務、税務、規制関連業務を強化します。Harveyは、専門知識を増強し、要求の厳しいワークフローを合理化するための、安全な統合環境を提供します。

RemotePeopleは、企業が150カ国以上でリモート人材を募集、採用、支払い、管理できるようにするオールインワンのグローバル採用プラットフォームです。記録上の雇用主（EOR）サービス、国際採用、契約社員管理を組み合わせ、グローバル展開を簡素化し、完全なコンプライアンスを確保し、人事オペレーションを効率化します。現地法人を設立する複雑さなしに世界クラスのチームを構築したい企業に最適です。

グローバル企業がアフリカのトップタレントを雇用、給与支払い、管理するためのAI搭載プラットフォーム。記録上の雇用主（EOR）として機能し、国境を越えた採用を簡素化し、コンプライアンス、給与、契約者管理を処理することで、企業が新しい市場で自信を持って規模を拡大できるようにします。

WorkConnect360は、労働力管理を効率化し自動化するために設計された、オールインワンのビジネス管理ソフトウェアです。時間追跡、給与計算、休暇管理、従業員のオンボーディング、コンプライアンスのための包括的なツールスイートを提供します。このプラットフォームは、企業が効率を高め、正確性を確保し、データに基づいた意思決定を行うのを支援し、成長と成功に集中できるようにします。

HireArtは、特にAI業界向けの契約社員のソーシング、採用、管理に特化した包括的な労働力管理プラットフォームです。ベンダー管理システム（VMS）と記録上の雇用主（EOR）サービスを組み合わせ、臨時労働力プログラムを合理化します。このプラットフォームは、企業がデータラベリングやLLMトレーニングなどの役割のために柔軟なチームを構築・拡大するのを支援し、コンプライアンスを確保し、労働者体験を向上させます。

TeamStation AIは、AIを活用して米国企業がラテンアメリカで高性能なニアショアITチームを構築・管理するのを支援するエンドツーエンドのプラットフォームです。人材のソーシング、審査、採用、給与、コンプライアンスを合理化し、文化的および時間帯の整合性を確保しながら、大幅なコスト削減と採用期間の短縮を実現します。

Jobbaticalは、企業向けに設計されたAI搭載プラットフォームで、従業員の移住と再配置を効率化・自動化します。スマートテクノロジーと移住専門家ネットワークを組み合わせ、30カ国以上でビザ、許可証、コンプライアンスを管理し、グローバルモビリティをシンプル、迅速、かつ手頃な価格で実現します。

Stableは、AIを搭載した企業向けのバーチャルアドレスおよびメールボックスを提供します。物理的な郵便物をデジタル化し、ワークフローを自動化し、すべての通信の遠隔管理を可能にします。このサービスは、法人登記、コンプライアンス、取引先との関係構築のための恒久的で専門的なビジネスアドレスを提供し、スタートアップからIPO段階の企業まで、あらゆる規模の企業の運営を簡素化します。

Humaansは、高パフォーマンスで成長中のチーム向けに設計されたAI搭載の人的資源情報システム（HRIS）です。すべての従業員データを一元管理し、オンボーディングやオフボーディングなどのHRプロセスを自動化し、強力な分析を通じて実用的なインサイトを提供します。AIコンパニオンを搭載し、ワークフローを合理化し、従業員体験を向上させます。

Talentechは、成長企業向けに設計されたAI搭載のオールインワン採用・人事プラットフォームです。採用、オンボーディング、人事業務を一つの直感的なシステムに統合します。安全なAIと独自のデータインサイトを活用することで、企業がより賢明でデータに基づいた意思決定を行い、ワークフローを合理化し、管理者が持続的な成長のために適切な人材を見つけ、育成するのを支援します。

Zimyoは、従業員のライフサイクル全体を合理化するために設計された、AIを搭載した統合型HRMSプラットフォームです。採用、オンボーディング、給与計算、業績管理、従業員エンゲージメントのための包括的なツールスイートを提供し、40カ国以上で事業を展開するあらゆる規模の企業に対応しています。

Swif.aiは、デバイス管理（MDM）、継続的なコンプライアンス、シャドーIT検出を統合するAI搭載のガバナンスプラットフォームです。成長中のチームがすべてのデバイスを保護し、すべてのSaaSおよびAIツールの使用を制御し、IT運用と監査準備を簡素化するために設計されています。

GoProfilesは、特にリモートおよびハイブリッドチームのために、職場でのつながりとエンゲージメントを促進するために設計されたAI搭載のピープルプラットフォームです。豊富な従業員プロフィール、インテリジェントな企業ディレクトリ、同僚間の称賛、インタラクティブな組織図を組み合わせています。HRISやSlackなどのコミュニケーションツールと統合することで、GoProfilesは強力な企業文化を構築し、コラボレーションを改善し、すべての従業員が認められ、評価されていると感じられるように支援します。

人工知能業界のリモートキャリアに特化した求人掲示板です。世界中の革新的な企業とトップAI人材を結びつけ、AIプロダクトマネージャー、データアナリスト、チャットボットデザイナーなどの厳選された職種を提供します。雇用主には、求人を投稿し、資格のある候補者にアプローチするためのターゲットを絞ったプラットフォームを提供します。

smplhrは、東南アジアの人材を発見、採用、支払い、管理するために設計されたAI搭載のHRプラットフォームです。AIエージェントと人事の専門知識を組み合わせ、スマートな履歴書スクリーニングやAIによる面接から、給与計算、記録上の雇用主（EOR）サービスまで、採用プロセス全体を単一のプラットフォームで効率化します。