Hivly

Hivly는 채용 담당자와 채용 관리자를 위해 특별히 제작된 정교한 AI 기반 플랫폼으로, 전체 채용 수명 주기를 간소화하고 향상시킵니다. 오늘날의 경쟁적인 인재 시장에서 전통적인 채용 방법은 종종 느리고 일관성이 없으며 인적 오류에 취약하여 기업이 더 빨리 움직이는 경쟁사에게 최고의 인재를 빼앗기게 만듭니다. Hivly는 채용에서 가장 시간이 많이 소요되는 측면을 자동화하여 이러한 문제를 정면으로 해결하며, 직책당 15시간 이상을 절약하고 비용이 많이 드는 잘못된 채용을 피하는 데 도움을 줍니다.

이 플랫폼은 Aria라는 지능형 AI 비서에 의해 구동되며, 두 가지 독특하고 강력한 모드로 작동합니다. 이 이중 도구 접근 방식은 초기 심사에서 최종 평가에 이르기까지 면접 프로세스의 모든 단계에 대한 포괄적인 솔루션을 제공합니다.

Hivly 사용 방법

Hivly를 시작하는 것은 기술적인 전문 지식 없이도 빠르고 직관적으로 설계되었습니다. 프로세스는 몇 가지 간단한 단계로 나눌 수 있습니다.

1. 빠른 설정: Hivly 웹사이트에 가입합니다. 초기 설정은 5분 미만이 소요됩니다.
2. 모드 선택: 완전 자율 면접을 위해 'Aria Recruiter LIVE'를 사용할지, 아니면 실시간 면접 중에 비서로 'Aria Whisper'를 사용할지 결정합니다.
3. 면접 구성: 자율 면접의 경우, 역할 요구 사항과 기술 질문을 설정할 수 있습니다. 실시간 지원의 경우, Aria를 진행 중인 화상 통화(예: Zoom, Google Meet)에 연결하기만 하면 됩니다.
4. 면접 진행: Aria가 기술 면접을 대신 진행하게 하거나, Aria Whisper가 백그라운드에서 조용히 대화를 전사하고 분석하는 동안 후보자와의 대화에 집중합니다.
5. 인사이트 검토: 면접 후, 구조화된 보고서, 정확한 전사, 성과 점수 및 편견 없는 분석이 포함된 포괄적인 대시보드에 액세스합니다. 이 데이터 기반 인사이트를 사용하여 후보자를 객관적으로 비교합니다.
6. 결정 내리기: 상세하고 일관된 데이터를 바탕으로 더 빠르고 자신감 있게 채용 결정을 내리고 최고의 인재를 확보할 수 있습니다.

Hivly의 핵심 기능

• Aria Recruiter LIVE: 처음부터 끝까지 완전한 기술 면접을 수행할 수 있는 완전 자율 AI 면접관입니다. 자연스럽고 인간과 유사한 대화로 후보자와 소통하고, 실시간으로 기술을 평가하며, 즉각적인 점수 및 성과 분석을 제공합니다.
• Aria Whisper: 실시간 면접을 위한 스마트 비서입니다. 통화에 연결하여 대화를 듣고 정확한 실시간 전사를 제공합니다. 회의 후 자동으로 스마트 노트를 작성하고 구조화된 편견 없는 보고서를 생성합니다.
• 편견 없는 보고: AI는 객관적인 데이터와 사전 정의된 기준에 따라 면접 내용을 분석하여 평가 과정에서 무의식적인 편견을 제거하고 공정한 채용 관행을 촉진하는 데 도움을 줍니다.
• 실시간 이력서 파싱 및 맞춤형 제안: 실시간 면접 중에 Aria는 후보자의 이력서를 파싱하고 면접관에게 맞춤형 제안과 스마트한 후속 질문을 제공하여 경험과 기술을 더 깊이 파고들 수 있도록 합니다.
• 지능형 메모 작성: 면접관을 수동 메모 작성의 방해로부터 해방시켜 대화에 완전히 몰입하고 중요한 비언어적 신호와 미묘한 세부 사항을 포착할 수 있도록 합니다.
• 데이터 기반 의사 결정: 모든 면접 데이터를 이해하기 쉬운 보고서로 통합하여 후보자 간의 일관되고 공정한 비교를 가능하게 합니다.

Hivly의 사용 사례

Hivly는 다재다능하며 다양한 채용 시나리오에 적용할 수 있습니다.

• 기술 심사: 소프트웨어 엔지니어, 데이터 과학자 및 기타 기술 직책에 대한 1차 기술 면접을 자동화하여 수석 엔지니어링 팀의 귀중한 시간을 절약합니다.
• 대량 채용: 고객 서비스, 영업 또는 신입 직책에 대한 대규모 지원자 풀을 효율적으로 관리하고 심사하여 우수한 후보자를 놓치지 않도록 합니다.
• 면접 프로세스 표준화: 모든 후보자가 일관된 면접 경험을 받고 동일한 객관적인 기준에 따라 평가되도록 보장하며, 이는 대규모 또는 분산된 채용 팀에 매우 중요합니다.
• 채용 시간 단축: 심사 및 행정 업무를 자동화하여 채용 주기를 크게 단축하고, 최고의 인재가 흥미를 잃고 다른 곳의 제안을 수락하는 것을 방지합니다.
• 면접 품질 향상: 면접관에게 실시간 제안 및 면접 후 분석을 제공하여 면접 기술을 향상시키고 더 효과적인 대화를 진행할 수 있도록 돕습니다.

Hivly의 장점

Hivly를 채용 워크플로우에 통합함으로써 상당한 경쟁 우위를 확보할 수 있습니다.

• 대규모 시간 절약: 일상적인 작업을 자동화하여 채용당 15시간 이상을 절약하고, 팀이 전략적 이니셔티브와 후보자와의 관계 구축에 집중할 수 있도록 합니다.
• 비용 절감: 더 정확하고 데이터에 기반한 결정을 내림으로써 잘못된 채용으로 인한 상당한 재정적 영향(평균 17,000달러로 추정)을 피합니다.
• 확장성 향상: 팀 규모를 늘리지 않고도 최대 5배 더 많은 후보자를 손쉽게 처리하여 회사가 성장함에 따라 채용 노력을 확장할 수 있습니다.
• 향상된 후보자 경험: 결과에 관계없이 후보자에게 긍정적인 인상을 남기는 현대적이고 효율적이며 공정한 프로세스를 제공합니다.
• 데이터 기반 자신감: 직감을 객관적인 데이터로 대체하여 모든 채용 결정이 정당하고 일관되며 실력에 기반하도록 보장합니다.

가격 및 플랜

Hivly는 고객 중심의 가격 책정 방식을 제공합니다. 30일 무료 평가판에 가입하여 플랫폼의 전체 기능을 탐색할 수 있으며, 이 평가판은 아무런 조건 없이 모든 기능에 대한 전체 액세스를 제공합니다. 조직의 요구에 맞는 특정 가격 정보 및 플랜에 대해서는 Hivly 팀과 개인 데모를 예약하는 것이 좋습니다. 이를 통해 채용 규모와 회사 규모에 가장 적합한 솔루션을 얻을 수 있습니다.