Gem

Gem은 전체 인재 확보 라이프사이클을 간소화하고 통합하기 위해 설계된 포괄적인 AI 우선 채용 플랫폼입니다. 지원자 추적 시스템(ATS), 후보자 관계 관리(CRM), 소싱, 스케줄링 및 분석을 하나의 일관된 플랫폼으로 통합하여 여러 분리된 도구를 사용하는 일반적인 문제를 해결합니다. 모든 워크플로우에 AI가 내장되어 있어 Gem은 채용 팀이 더 효율적으로 일하고, 데이터 기반 결정을 내리며, 궁극적으로 더 나은 후보자를 더 빨리 채용할 수 있도록 지원합니다. 스타트업부터 대기업에 이르기까지 1,200개 이상의 기업이 신뢰하는 Gem은 조직이 기술 비용을 30-50% 절감하고 채용 담당자의 생산성을 최대 5배까지 높이는 데 도움을 줍니다.

Gem 사용 방법

Gem을 시작하려면 팀의 특정 요구에 맞는 상담 접근 방식이 필요합니다. 일반적인 프로세스는 다음과 같습니다.

1. 데모 요청: 첫 번째 단계는 Gem 웹사이트를 통해 맞춤형 데모를 예약하는 것입니다. 이를 통해 Gem 팀이 현재 채용 과제를 이해하고 플랫폼이 이를 어떻게 해결할 수 있는지 보여줄 수 있습니다.
2. 통합 또는 도입: Gem은 유연합니다. 강력한 CRM, 소싱 및 분석 기능을 기존 ATS와 통합하거나, 자체 최신 ATS를 포함한 Gem의 완전한 올인원 플랫폼을 채택할 수 있습니다.
3. 인재 소싱 및 파이프라인 구축: 6억 5천만 개 이상의 프로필을 보유한 Gem의 방대한 데이터베이스를 활용하여 사전에 후보자를 소싱합니다. AI 기반 검색 및 CRM 기능을 사용하여 현재 및 미래의 직책을 위한 인재 파이프라인을 구축하고 육성합니다.
4. 자동화 및 참여: 자동화된 다단계 아웃리치 시퀀스를 사용하여 대규모로 후보자와 소통합니다. 플랫폼은 모든 상호 작용을 추적하여 완전한 커뮤니케이션 기록을 제공합니다.
5. 운영 간소화: 통합 스케줄링 도구를 활용하여 인터뷰 조율의 번거로움을 없앱니다. 수동 작업을 자동화하여 채용 담당자가 더 전략적인 활동에 시간을 할애할 수 있도록 합니다.
6. 분석 및 최적화: 포괄적인 분석 대시보드에 액세스하여 채용 시간, 파이프라인 상태, 소싱 채널 효과 및 다양성 목표와 같은 주요 지표를 모니터링합니다. 이러한 통찰력을 사용하여 채용 전략을 최적화합니다.

Gem의 핵심 기능

• 올인원 플랫폼: ATS, CRM, 소싱, 스케줄링 및 분석을 일관된 데이터를 가진 단일 인터페이스로 통합합니다.
• 인재 CRM: 수동적 및 능동적 후보자와 깊은 관계를 구축 및 관리하고, 개인화된 아웃리치를 자동화하며, 모든 접점을 추적합니다.
• AI 기반 소싱: 6억 5천만 개 이상의 후보자 프로필 인재 풀에 액세스하여 AI 기반 추천으로 적합한 후보자를 신속하게 찾습니다.
• 지원자 추적 시스템(ATS): 지원부터 제안까지 전체 채용 프로세스를 관리하는 현대적이고 직관적인 ATS입니다.
• 고급 분석: 파이프라인 상태, 팀 성과 및 다양성 이니셔티브에 대한 대시보드를 통해 전체 채용 퍼널의 360도 뷰를 제공합니다.
• 자동화된 스케줄링: 후보자 및 내부 채용 팀과의 인터뷰 스케줄링의 복잡한 프로세스를 단순화합니다.
• 인재 마케팅: 브랜드화된 커리어 페이지를 만들고 타겟 캠페인을 실행하여 최고의 인재를 유치합니다.
• 원활한 통합: 인기 있는 ATS, 이메일 클라이언트(Gmail, Outlook), 캘린더 및 기타 필수 채용 도구와 깊이 통합됩니다.

Gem의 사용 사례

Gem은 모든 규모의 회사를 위한 맞춤형 솔루션을 제공합니다.

• 스타트업(1-100명 직원): 처음부터 강력한 인재 확보 기능을 구축할 수 있는 완전한 즉시 사용 가능한 채용 플랫폼을 제공합니다.
• 성장 기업(101-1000명 직원): 회사가 성장함에 따라 이질적인 도구를 통합하고, 기술 지출을 줄이며, 채용 운영을 효율적으로 확장하는 데 도움을 줍니다.
• 대기업(1000명 이상 직원): 기존 ATS를 동급 최고의 CRM, 소싱 및 분석 기능으로 강화하여 대규모로 더 빠르고 전략적으로 채용합니다.
• 채용 에이전시: 클라이언트 및 후보자 관리를 간소화하고, 배치 속도를 개선하며, 가치를 입증할 데이터를 제공합니다.

Gem의 장점

Gem은 인재 확보에서 상당한 경쟁 우위를 제공합니다.

• 효율성 증대: 수동 작업을 자동화하고 도구를 통합함으로써 Gem은 채용 담당자의 시간을 주당 8-10시간 절약합니다.
• 비용 절감: 기술 스택을 통합하여 소프트웨어 및 외부 소싱 비용을 30-50% 절감합니다.
• 데이터 기반 결정: 모든 채용 데이터에 대한 단일 정보 소스를 통해 팀은 병목 현상을 식별하고 프로세스를 최적화하여 채용 시간을 단축할 수 있습니다.
• 사전 예방적 채용: 강력한 인재 파이프라인을 구축하여 팀이 수동적 채용 모델에서 사전 예방적 채용 모델로 전환할 수 있도록 지원합니다.
• 후보자 경험 개선: 더 빠른 커뮤니케이션과 간소화된 스케줄링은 더 높은 참여율과 제안 수락률로 이어집니다.

가격 및 플랜

Gem의 가격은 조직의 특정 요구와 규모에 따라 책정됩니다. 웹사이트에 표준 가격을 명시하지 않습니다. 대신 상담 후 맞춤형 견적을 제공합니다. 솔루션은 스타트업, 성장 및 엔터프라이즈 등급을 포함한 다양한 회사 규모에 맞게 조정됩니다. 자세한 가격 정보를 받으려면 영업 팀에 문의하거나 웹사이트를 통해 맞춤형 데모를 요청해야 합니다.