Weekday

Weekday는 인공지능을 활용하여 채용 환경을 혁신하는 혁명적인 채용 플랫폼입니다. 채용 관리자와 구직자 모두를 위한 포괄적인 생태계 역할을 하며, 채용 과정을 더 효율적이고 자동화되며 효과적으로 만드는 것을 목표로 합니다. 주로 적극적인 구직자들을 대상으로 하는 전통적인 채용 게시판과 달리, Weekday는 방대한 잠재 인재 풀을 발굴하는 데 특화되어 있습니다. 이들은 적극적으로 새로운 직업을 찾고 있지는 않지만 적절한 기회에 열려 있는 숙련된 전문가들입니다. 이메일 및 전화번호와 같은 직접적인 연락처 정보를 제공함으로써 Weekday는 참여율을 극적으로 높여 50% 이상의 응답률을 자랑하며, 이는 LinkedIn InMail과 같은 플랫폼에서 흔히 볼 수 있는 10% 미만의 응답률에서 크게 도약한 것입니다.

이 플랫폼은 'Autopilot'이라는 풀 서비스 모델과 'Subscription'이라는 셀프 서비스 모델의 두 가지 운영 모델을 통해 다양한 채용 요구를 충족하도록 설계되었습니다. 이러한 유연성 덕분에 모든 규모의 회사가 자원과 목표에 가장 적합한 방식으로 최고의 인재를 찾고 참여시킬 수 있습니다. 구직자를 위해 Weekday는 지원서 작성부터 이력서 생성까지 구직 여정을 간소화하고 향상시키기 위해 설계된 무료 AI 기반 도구 모음을 제공합니다.

Weekday 사용 방법

채용 관리자 및 채용 담당자:

1. 모델 선택: 'Autopilot'(Contingency) 또는 'Subscription' 모델 중에서 선택합니다.
2. Autopilot 모델: 전담 Weekday 계정 관리자에게 직무 요구사항을 제공하기만 하면 됩니다. 그들은 광범위한 데이터베이스에서 후보자를 소싱하고, 초기 연락 및 스크리닝을 수행하며, 관심 있고 자격 있는 프로필만 공유하는 전체 프로세스를 처리합니다. 또한 관리자는 이탈을 방지하기 위해 모든 면접 일정을 조정합니다.
3. Subscription 모델: Weekday 후보자 데이터베이스에 직접 액세스할 수 있습니다. 스마트 필터를 사용하여 기준에 맞는 프로필을 검색합니다. 후보자에게 '관심 표현'을 하면 Weekday의 자동화 시스템이 이메일, WhatsApp, 전화를 통해 연락합니다. 모든 응답을 받은 편지함으로 직접 받아 대화를 계속하고 면접을 예약할 수 있습니다.

구직자:

1. Chrome 확장 프로그램 설치: 확장 프로그램을 사용하여 다양한 플랫폼에서 자동으로 입사 지원서를 작성하고 제출하여 수동 데이터 입력 시간을 절약할 수 있습니다.
2. 이력서 작성 및 개선: 무료 AI 이력서 빌더를 사용하여 전문적인 이력서를 처음부터 만들거나, 이력서 점수 검사기를 사용하여 기존 이력서에 대한 피드백을 받고 개선할 수 있습니다.
3. 채용 정보 및 통찰력 검색: 채용 공고를 검색하고, 모든 회사의 급여 정보를 얻으며, 회사 문화 리뷰를 읽고 정보에 입각한 경력 결정을 내릴 수 있습니다.

Weekday의 핵심 기능

• 방대한 잠재 후보자 데이터베이스: 채용 게시판에 활동하지 않는 전문가를 포함한 거대한 인재 풀에 접근할 수 있습니다(거의 모든 인도 인재를 포함한다고 주장).
• 자동화된 다중 채널 아웃리치: 높은 응답률을 보장하기 위해 이메일, WhatsApp, 전화를 통해 후보자에게 대신 연락합니다.
• AI 기반 소싱: 스마트 알고리즘과 필터를 통해 기술, 경험 및 기타 기준에 따라 완벽한 후보자를 정확히 찾아냅니다.
• 엔드투엔드 채용 서비스 (Autopilot): 전담 관리자가 소싱부터 면접 일정 조정까지 모든 것을 처리하는 완전 관리형 채용 서비스입니다.
• AI 입사 지원서 자동 완성: 구직자를 위한 Chrome 확장 프로그램으로, 온라인 입사 지원서 작성의 지루한 과정을 자동화합니다.
• 무료 AI 이력서 스크리너 및 빌더: 채용 담당자가 이력서를 스크리닝하고 후보자가 자신의 이력서를 작성하고 점수를 매길 수 있는 도구입니다.
• 연락처 정보 찾기: LinkedIn과 같은 전문 프로필에서 개인 이메일 및 WhatsApp 번호를 찾을 수 있는 기능입니다.
• 경력 통찰력: 후보자가 급여 및 회사 문화에 대한 귀중한 데이터를 제공하여 도움을 줍니다.

Weekday의 사용 사례

기업용:

• 틈새 직책 채용: 기술 스타트업은 Autopilot 모델을 사용하여 적극적으로 구직 활동을 하지 않는 시니어 개발자나 데이터 과학자를 찾아 참여시킬 수 있습니다.
• 대량 채용: 대기업의 HR 팀은 Subscription 모델을 사용하여 소싱 노력을 보강하고 여러 공석에 대한 파이프라인을 신속하게 구축할 수 있습니다.
• 채용 효율성 향상: 채용 소요 시간과 행정적 부담을 줄이고자 하는 회사는 Weekday의 자동화를 활용하여 연락 및 일정 조정을 할 수 있습니다.

구직자용:

• 효율적인 구직 활동: 소프트웨어 엔지니어는 AI 자동 지원 확장 프로그램을 사용하여 수십 개의 관련 직무에 훨씬 짧은 시간 안에 지원할 수 있습니다.
• 경력 준비: 최근 졸업생은 이력서 빌더와 점수 검사기를 사용하여 눈에 띄는 전문적인 이력서를 만들 수 있습니다.
• 정보에 입각한 의사 결정: 이직을 고려 중인 전문가는 지원하기 전에 Weekday에서 잠재적 고용주의 급여와 문화를 조사할 수 있습니다.

Weekday의 장점

• 미개척 인재에 대한 접근: 주요 장점은 대규모의 고품질 잠재 후보자들과 연결될 수 있다는 점입니다.
• 우수한 참여율: 직접적인 연락 방법을 사용하여 전통적인 플랫폼에 비해 훨씬 높은 응답률을 달성합니다.
• 시간 및 비용 효율성: 소싱, 연락 및 지원 프로세스의 자동화는 채용 담당자와 후보자 모두에게 귀중한 시간을 절약해 줍니다.
• 유연한 모델: 다양한 요구와 예산에 맞춰 핸즈오프 방식의 풀 서비스 모델과 핸즈온 방식의 셀프 서비스 구독 모델을 모두 제공합니다.
• 포괄적인 후보자 도구: 구직자를 위한 강력한 무료 도구 세트를 제공하여 경력 개발에 귀중한 자원이 됩니다.

가격 및 플랜

Weekday는 기업을 위한 옵션과 구직자를 위한 무료 도구를 포함한 유연한 가격 구조를 제공합니다.

• Contingency (Autopilot) 모델: 선불 비용이 없는 성공 기반 모델입니다. 성공적인 채용이 이루어졌을 때만 비용을 지불합니다. 수수료는 일반적으로 후보자 연봉의 일정 비율(15%로 언급됨)입니다. 이 플랜에는 전담 계정 관리자와 엔드투엔드 채용 지원이 포함됩니다. 플랫폼의 전체 기능을 위험 부담 없이 경험할 수 있도록 설계되었습니다.
• Subscription 모델: 이 플랜은 반복적인 요금으로 후보자 데이터베이스 및 자동화된 연락 도구에 대한 액세스를 제공합니다. 자체 채용 파이프라인을 관리하려는 팀을 위해 설계되었습니다. 연간 구독 시 할인이 제공됩니다. 데모를 예약하여 구체적인 가격에 대해 더 알아볼 수 있습니다.
• 무료 평가판/액세스: 채용 담당자는 무료로 가입하여 플랫폼에서 사용 가능한 데이터베이스와 인재 풀에 대한 아이디어를 얻을 수 있습니다.
• 구직자에게는 무료: AI 입사 지원서 작성기, 이력서 빌더, 이력서 점수 검사기를 포함한 모든 구직자용 도구는 무료로 제공됩니다.