HireSweet

HireSweet은 현대 기술 채용을 위한 포괄적인 생태계를 제공하여 전체 채용 프로세스를 간소화하고 향상시키도록 설계되었습니다. 이 플랫폼은 HireSweet 소프트웨어(ATS & CRM)와 HireSweet 마켓플레이스라는 두 가지 핵심 제품을 기반으로 합니다. 이 이중 솔루션은 사내 채용팀, 채용 에이전시 및 최고의 엔지니어링 인재를 효율적으로 채용하려는 스타트업의 요구를 충족시킵니다.

HireSweet 소프트웨어는 올인원 지원자 추적 시스템(ATS) 및 후보자 관계 관리(CRM) 도구 역할을 합니다. 이를 통해 채용 담당자는 자체 인재 풀을 구축하고 관리하여 외부 플랫폼에 대한 의존도를 없앨 수 있습니다. AI 기반 기능을 통해 사용자는 이메일, SMS, LinkedIn 전반에 걸쳐 고도로 개인화된 다중 채널 연락 시퀀스를 생성하여 후보자 응답률을 크게 높일 수 있습니다. 이 소프트웨어는 지루한 작업을 자동화하여 채용 담당자가 관계 구축 및 후보자 채용 마무리에 집중할 수 있도록 합니다. 또한 채용 전략을 측정하고 최적화하기 위한 심층 분석을 제공합니다.

HireSweet 마켓플레이스는 기업과 사전 검증된 고품질 소프트웨어 엔지니어를 연결하는 큐레이션된 플랫폼입니다. HireSweet의 전문가 팀은 매주 후보자를 소싱, 심사 및 사전 자격 심사를 통해 기술, 급여 기대치 및 경력 목표를 확인합니다. 이를 통해 기업은 소싱 및 초기 심사에 소요되는 수많은 시간을 절약할 수 있습니다. 특히 중요한 기술 직책을 신속하게 채워야 하는 스타트업 및 기업에 효과적이며, 평균 채용 기간은 단 19일입니다.

HireSweet 사용 방법

HireSweet 소프트웨어(ATS & CRM)의 경우:

1. 설정 및 통합: 무료 평가판 또는 데모에 가입합니다. 이메일 클라이언트, 캘린더 및 현재 ATS(예: Greenhouse, Lever, Workable)를 포함한 기존 도구와 HireSweet을 통합합니다.
2. 인재 풀 구축: LinkedIn, CSV 파일 또는 기존 ATS에서 후보자 프로필을 가져와 중앙 집중식 검색 가능 데이터베이스를 만듭니다.
3. 소싱 및 참여: 고급 검색 필터를 사용하여 인재 풀 내에서 적합한 후보자를 식별합니다. AI 기반 시퀀스 생성기를 활용하여 매력적인 다중 채널 연락 캠페인(이메일, SMS, InMail)을 만듭니다.
4. 자동화 및 추적: 응답이 없는 후보자에 대한 후속 조치를 자동화합니다. 통합 대시보드에서 모든 상호 작용 및 후보자 상태를 추적합니다.
5. 분석 및 최적화: 분석 스위트를 사용하여 응답률, 전환율 및 채용 시간과 같은 주요 지표를 모니터링합니다. 이러한 통찰력을 사용하여 채용 프로세스를 개선합니다.

HireSweet 마켓플레이스의 경우:

1. 플랫폼 액세스: 후보자 마켓플레이스에 액세스하려면 가입하십시오.
2. 프로필 검색: 매주 80-100명 이상의 사전 검증된 소프트웨어 엔지니어, 데이터 과학자, DevOps 전문가 및 기타 기술 전문가의 새로운 배치를 검색합니다.
3. 필터링 및 선택: 기술(예: React.js, Python, Go, AWS), 경력 및 기타 기준에 대한 필터를 사용하여 완벽한 일치를 찾습니다.
4. 연락 및 채용: 관심 있는 후보자에게 직접 연락합니다. 면접 프로세스를 관리하고 성공적인 채용 시 플랫폼을 통해 프로세스를 마무리합니다.

HireSweet의 핵심 기능

• AI 기반 연락 시퀀스: 참여도를 높이기 위해 개인화되고 효과적인 다중 채널 메시지를 자동으로 생성합니다.
• 통합 ATS & CRM: 초기 연락부터 채용까지 전체 후보자 라이프사이클을 하나의 통합 시스템에서 관리합니다.
• 고급 인재 풀 검색: 복잡한 쿼리 및 필터를 사용하여 전체 후보자 데이터베이스를 즉시 검색합니다.
• 다중 채널 자동화: 이메일, SMS, WhatsApp 및 LinkedIn 전반의 커뮤니케이션을 자동화하여 시간을 절약하고 일관된 후속 조치를 보장합니다.
• 큐레이션된 후보자 마켓플레이스: 사전 검증되고 적극적으로 새로운 기회를 찾고 있는 기술 후보자의 주간 업데이트 목록에 액세스할 수 있습니다.
• 원활한 통합: Lever, Greenhouse, SmartRecruiters 및 Teamtailor를 포함한 수십 개의 인기 있는 ATS 및 HR 도구와 연결됩니다.
• 채용 분석: 성과를 추적하고, 시장 동향을 이해하며, 채용 성공을 보고하는 포괄적인 대시보드입니다.

HireSweet의 사용 사례

사내 채용팀: ATS/CRM을 활용하여 독점적인 인재 풀을 구축하고, 채용 게시판에 대한 의존도를 줄이며, 채용 담당자 생산성을 30% 이상 향상시킵니다.

채용 에이전시: 여러 클라이언트 파이프라인을 관리하고, 자동화되고 개인화된 연락으로 채용률을 높이며, 클라이언트에게 더 나은 보고를 제공합니다.

스타트업 및 스케일업: 마켓플레이스를 사용하여 전담 소싱팀 없이 최고의 소프트웨어 엔지니어를 신속하게 채용하고, 기존 에이전시에 비해 채용 비용을 평균 28% 절감합니다.

기술 채용 담당자: 수동 소싱에 소요되는 시간을 최대 50% 줄이고, 후보자 응답률을 두 배로 높이며, 면접 및 채용 마무리와 같은 전략적 업무에 집중합니다.

HireSweet의 장점

효율성 및 속도: 소싱 및 관리 작업에 소요되는 시간을 대폭 줄이며, 마켓플레이스에서의 평균 채용 시간은 단 19일입니다.

비용 효율성: 마켓플레이스의 성공 기반 모델은 기존 채용 회사보다 저렴합니다. 이 소프트웨어는 채용 담당자의 효율성을 높여 더 높은 ROI를 가져옵니다.

양질의 인재에 대한 접근성: 마켓플레이스는 적극적으로 또는 수동적으로 새로운 기회를 찾고 있는 고품질의 사전 자격 심사를 거친 기술 전문가 풀에 대한 독점적인 액세스를 제공합니다.

데이터 기반 채용: 채널 효과, 메시지 성과 및 시장 동향에 대한 실시간 데이터를 기반으로 정보에 입각한 결정을 내립니다.

향상된 후보자 경험: 개인화되고 시기적절한 커뮤니케이션은 후보자 여정을 개선하고 고용주 브랜드를 강화합니다.

가격 및 플랜

HireSweet은 제품에 대해 두 가지 별도의 가격 모델을 제공합니다:

• HireSweet 소프트웨어(ATS & CRM): 이 제품은 구독 기반으로 제공되며 사용자 좌석당 가격이 책정됩니다. 자세한 가격 정보 및 맞춤 견적을 받으려면 영업팀에 연락하여 데모를 요청해야 합니다. 무료 평가판도 제공됩니다.
• HireSweet 마켓플레이스: 마켓플레이스 액세스는 무료입니다. 기업은 플랫폼에서 후보자를 성공적으로 채용했을 때만 성공 수수료를 지불합니다. 수수료는 후보자 첫해 연봉의 15%입니다.