InterWiz

InterWiz는 후보자 스크리닝을 자동화하여 채용 프로세스를 혁신하는 정교한 AI 기반 면접 플랫폼입니다. Ava라는 고도로 발전된 대화형 AI를 사용하여 후보자에게 놀라울 정도로 인간적이고 매력적인 면접 경험을 제공합니다. 이 도구는 채용 관리자와 채용 담당자가 상당한 시간을 절약하고, 편견을 없애며, 비교할 수 없는 효율성과 정확성으로 가장 적합한 인재를 식별할 수 있도록 설계되었습니다.

이 플랫폼은 초기 스크리닝부터 심층 기술 평가에 이르기까지 현대 채용 과제에 대한 포괄적인 솔루션을 제공합니다. 각 후보자에 대한 표준화되고 객관적이며 통찰력 있는 평가를 제공함으로써 InterWiz는 조직이 더 강력한 팀을 구축할 수 있도록 지원합니다. 후보자들은 자연스러운 흐름, 유연성, 스트레스 없는 환경을 강조하며 경험에 대해 지속적으로 칭찬하며, 이를 통해 자신의 기술을 진정성 있게 보여줄 수 있습니다.

InterWiz 사용 방법

InterWiz 사용은 최대의 효율성을 위해 설계된 간단한 프로세스입니다:

1. 면접 설정: 다양한 직무를 위한 80개 이상의 사전 구축된 면접 템플릿 라이브러리에서 선택하거나 맞춤형 면접을 생성하여 시작합니다. 특정 회사 문화 및 직무 요구 사항에 맞게 평가를 조정하기 위해 자신의 질문을 쉽게 추가할 수 있습니다.
2. 평가 정의: 광범위한 역량을 평가하도록 면접을 구성합니다. 여기에는 100개 이상의 직무별 기술 능력, 전문 및 행동 기술(소프트 스킬), 문제 해결 질문을 통한 분석 능력이 포함됩니다. 기술 직무의 경우 실용적인 코딩 평가를 포함할 수 있습니다.
3. 일정 조율 및 초대: 원클릭 일정 조율 기능으로 후보자가 편리한 시간에 면접에 참여하도록 초대하여 일정 조율의 번거로움을 없앨 수 있습니다.
4. 후보자 경험: 후보자는 AI 면접관 Ava와 상호 작용하며 질문을 안내받습니다. 이 시스템은 원활한 음성 인식을 특징으로 하며 후보자가 질문을 건너뛰거나 다시 방문할 수 있도록 하여 유연하고 긍정적인 경험을 만듭니다.
5. 검토 및 결정: 완료 직후 플랫폼은 상세한 보고서를 생성합니다. 여기에는 즉각적인 추천, 표준화된 기술 점수, 성격 프로필 분석, 면접의 전체 비디오 녹화 및 스크립트가 포함됩니다. 내장된 감독 및 신뢰 점수는 평가의 진위성을 보장합니다.
6. 통합: InterWiz를 Zoho Recruit 또는 Pinpoint와 같은 기존 지원자 추적 시스템(ATS) 및 Slack과 같은 협업 도구와 연결하여 원활한 채용 워크플로우를 만듭니다.

InterWiz의 핵심 기능

• 대화형 AI 면접관: 원활한 후속 질문과 음성 인식을 통해 자연스럽고 인간과 같은 면접을 진행하는 Ava라는 AI.
• 맞춤형 면접 템플릿: 80개 이상의 사전 구축된 템플릿 라이브러리에 액세스하거나 맞춤형 질문으로 자신만의 면접을 만듭니다.
• 포괄적인 기술 평가: 기술 능력(100개 이상), 소프트 스킬, 전문 역량 및 분석적 사고에 대해 후보자를 평가합니다.
• 실용적인 코딩 테스트: 실제 코딩 과제로 기술 직무의 실무 프로그래밍 능력을 평가합니다.
• 즉각적인 보고 및 분석: 명확한 추천, 객관적인 점수 및 성격 통찰력이 포함된 즉각적이고 실행 가능한 보고서를 받습니다.
• 완전한 투명성: 상세한 검토 및 비교를 위해 모든 면접의 전체 비디오 녹화 및 스크립트에 액세스합니다.
• 부정행위 방지 감독: 내장된 자동 감독 및 신뢰 점수는 각 면접의 무결성과 진위성을 보장합니다.
• 원활한 통합: 인기 있는 ATS 및 협업 도구와 쉽게 연결되며 맞춤형 통합 옵션도 제공됩니다.

InterWiz의 사용 사례

InterWiz는 다양한 채용 시나리오에 이상적입니다. 기술 회사는 프론트엔드 또는 Node.js 엔지니어와 같은 직무에 대한 초기 기술 스크리닝을 수행하는 데 사용할 수 있으며, 코딩 평가를 사용하여 실용적인 기술을 조기에 검증할 수 있습니다. 대기업은 여러 부서에 걸쳐 1차 면접 프로세스를 표준화하여 공정성과 일관성을 보장하기 위해 배포할 수 있습니다. 고성장 스타트업은 소규모 HR 부서를 압도하지 않고 팀을 신속하게 확장하기 위해 InterWiz를 활용하여 대량의 지원자를 효율적으로 스크리닝할 수 있습니다. 또한 고객 대면 또는 리더십 역할에 대한 소프트 스킬을 평가하는 데 유용하며, 행동 질문을 사용하여 성격과 문화 적합성을 측정합니다.

InterWiz의 장점

InterWiz의 주요 장점은 효율성과 고품질 후보자 경험을 결합하는 능력입니다. 시간이 많이 걸리는 스크리닝 프로세스를 자동화하여 채용 담당자가 고부가가치 업무에 집중할 수 있도록 합니다. 표준화된 점수 시스템은 객관적이고 편견 없는 의사 결정을 촉진합니다. 후보자에게는 자신의 능력을 보여줄 수 있는 유연하고 스트레스가 적은 방법을 제공하여 고용주 브랜드를 향상시킵니다. 사용한 만큼 지불하는 가격 모델은 모든 규모의 비즈니스에 접근 가능하고 비용 효율적인 솔루션입니다.

가격 및 플랜

InterWiz는 선불 약정이나 숨겨진 수수료 없이 간단하고 투명한 종량제 가격 모델을 제공합니다. 사용자는 매월 수행한 면접에 대해서만 청구됩니다.

• 무료 평가판: 신규 사용자가 플랫폼을 테스트할 수 있도록 무료 평가판이 제공됩니다.
• 스크리닝 면접: 면접당 4달러.
• 심층 면접: 면접당 10달러 (코딩 과제와 같은 고급 평가 포함).

이 유연한 가격 책정은 회사가 월별 채용 요구에 따라 사용량을 늘리거나 줄일 수 있도록 합니다.