Howdy

Howdy는 기업이 라틴 아메리카의 최상위 인재 풀과 연결하여 엘리트 엔지니어링 및 기술 팀을 구축할 수 있도록 설계된 혁신적인 인재 플랫폼입니다. 전통적인 채용 기관을 넘어, Howdy는 원격 인재 채용 및 유지의 전체 라이프사이클을 관리하는 풀서비스 파트너 역할을 합니다. 이 플랫폼은 AI 기반 접근 방식을 활용하여 후보자를 세심하게 소싱, 검증 및 매칭하여 탁월한 품질과 팀의 요구에 완벽하게 부합하도록 보장합니다. 서반구에 집중함으로써 Howdy는 시간대 정렬을 통해 원활한 협업을 보장하며, 글로벌 팀과 관련된 커뮤니케이션 지연을 효과적으로 제거합니다.

이 회사는 라틴 아메리카의 번성하는 숙련된 전문가 생태계를 활용하여 미국 내 증가하는 기술 인재 부족 문제를 해결하기 위해 설립되었습니다. Howdy는 현지 규정 준수, 급여 및 복리후생을 포함한 모든 복잡한 물류를 처리하며, 'Howdy Houses' 네트워크를 통해 물리적 인프라까지 제공합니다. 이 전용 작업 공간은 커뮤니티를 육성하고 회사 문화를 전 세계로 확장하는 데 도움을 줍니다. 이 포괄적인 지원 시스템을 통해 기업은 운영 확장 및 혁신 추진과 같은 핵심 목표에 집중할 수 있으며, Howdy는 고성능 원격 팀을 구축하고 유지합니다.

Howdy 사용 방법

Howdy로 팀을 구축하는 과정은 효율적이고 간단하게 설계되었습니다:

1. 데모 예약: Howdy 팀과 통화를 예약하여 특정 채용 요구 사항, 회사 문화 및 기술적 요구 사항을 논의하는 것으로 시작합니다.
2. 요구 사항 정의: AI 및 머신러닝 엔지니어부터 풀스택 개발자, 데이터 과학자 또는 UX 디자이너에 이르기까지 필요한 역할을 명확하게 설명합니다.
3. 검증된 후보자 수신: Howdy의 AI 기반 시스템과 전문 채용 담당자가 귀하의 기준에 맞는 상위 1% 후보자 목록을 일반적으로 48시간 이내에 소싱하여 제시합니다.
4. 면접 및 채용: 사전 검증된 전문가와 면접을 진행합니다. 선택이 완료되면 Howdy가 채용 절차를 지원합니다.
5. 원활한 온보딩 및 통합: Howdy는 계약, 급여 및 규정 준수를 포함한 모든 HR 관련 업무를 관리합니다. 새로운 팀원은 귀하의 워크플로우에 통합되어 첫날부터 팀의 정식 구성원으로 기여할 준비가 됩니다.

Howdy의 핵심 기능

• AI 기반 인재 매칭: 인공 지능을 활용하여 특정 기술 및 문화적 요구에 가장 적합한 후보자를 식별하고 매칭합니다.
• 상위 1% 라틴 아메리카 인재 접근: 서반구의 엘리트, 고도로 숙련되고 경험이 풍부한 전문가의 독점적인 풀에 연결합니다.
• 풀서비스 HR 및 규정 준수: 국제 급여, 복리후생 및 모든 운영 국가의 법률 준수를 포함한 모든 행정적 부담을 관리합니다.
• 니어쇼어 시간대 정렬: 원격 팀이 귀하의 업무 시간 동안 근무하도록 보장하여 실시간 커뮤니케이션과 협업을 용이하게 합니다.
• 신속한 채용 및 온보딩: 채용 주기를 가속화하여 48시간 이내에 최고 인재를 면접하고 전통적인 방법보다 훨씬 빠르게 온보딩할 수 있습니다.
• 전용 작업 공간(Howdy Houses): 라틴 아메리카 전역에 물리적 사무 공간을 제공하여 커뮤니티, 협업 및 강력한 팀 문화를 조성합니다.
• 높은 인재 유지율: 업계 최고 수준인 98%의 유지율을 자랑하며 팀 안정성과 장기적인 성공을 보장합니다.
• 비용 효율적인 솔루션: 미국 현지 채용의 높은 급여 및 간접비에 비해 상당한 비용 절감을 제공하며, 투명한 가격 책정과 숨겨진 수수료가 없습니다.

Howdy의 사용 사례

Howdy는 다음과 같은 광범위한 비즈니스 요구에 이상적입니다:

• 엔지니어링 팀 확장: 시니어 엔지니어, 프론트엔드/백엔드 개발자 및 모바일 전문가로 개발 역량을 신속하게 확장합니다.
• 전문 AI/ML 팀 구축: 생성 AI, 머신러닝, 데이터 과학, NLP 및 컴퓨터 비전 분야의 전문가를 고용하여 AI 이니셔티브를 추진합니다.
• 기존 팀 보강: DevOps, 사이버 보안 또는 UI/UX 디자인과 같은 분야의 전문 인재로 현재 팀의 기술 격차를 메웁니다.
• 채용 비용 및 시간 절감: 인재 품질을 저하시키지 않으면서 예산을 최적화하려는 기업은 Howdy의 비용 효율적인 모델을 활용할 수 있습니다.
• 글로벌 입지 구축: HR 문제 없이 라틴 아메리카에 헌신적이고 규정을 준수하며 문화적으로 통합된 팀을 쉽게 구축합니다.

Howdy의 장점

Howdy를 선택하면 뚜렷한 경쟁 우위를 확보할 수 있습니다:

• 품질: 엄격하게 검증된 엘리트 전문가에게 직접 접근하여 즉각적인 영향을 미칠 수 있습니다.
• 속도: 채용 공고에서 채용까지의 시간을 전통적인 채용 방식의 일부로 단축합니다.
• 비용 효율성: 미국 시장에서 동등한 인재를 채용하는 것과 비교하여 최대 50%의 비용 절감을 달성합니다.
• 편의성: 모든 행정, 물류 및 규정 준수 부담을 전담 파트너에게 위임합니다.
• 안정성: 98%의 유지율로 안정적이고 지식이 풍부하며 헌신적인 팀의 이점을 누립니다.
• 문화 및 통합: Howdy의 모델은 신규 채용자가 단순한 계약직이 아닌 진정한 팀원이 되도록 보장하여 협력적이고 통일된 회사 문화를 조성합니다.

가격 및 플랜

Howdy는 각 고객의 특정 요구에 맞춰진 맞춤형 가격 모델로 운영됩니다. 가격은 역할, 직급 및 고용하려는 전문가 수와 같은 요인에 따라 달라집니다. 고정된 공개 가격 등급은 없으며, 대신 Howdy는 초기 상담 후 개인화된 견적을 제공합니다. 플랫폼 웹사이트에는 잠재 고객이 전통적인 미국 채용과 비교하여 절감액을 추정할 수 있도록 '비용 계산기'가 포함되어 있습니다. 이 투명한 접근 방식은 숨겨진 수수료가 없음을 보장하며, 인재의 급여와 Howdy의 포괄적인 서비스 수수료를 포함하는 통합 가격을 지불하게 됩니다. 정확한 견적을 받으려면 기업은 무료 데모를 예약하는 것이 좋습니다.