Radia

Your360은 음성 AI 기반 플랫폼으로 360도 피드백을 혁신합니다. AI 코치를 사용하여 동료들과 비밀 대화형 인터뷰를 진행하고, 동료의 통찰력을 개인과 팀을 위한 실행 가능한 성장 계획으로 전환합니다. 이 접근 방식은 피드백 수집을 더 쉽고, 미묘하며, 심리적으로 안전하게 만듭니다.

Plai는 AI 기반 인력 및 성과 관리 플랫폼으로, 팀이 OKR을 설정 및 추적하고, 의미 있는 성과 리뷰를 수행하며, 지속적인 피드백 문화를 조성하도록 돕습니다. 지능형 분석과 자동화된 워크플로우를 통해 HR 프로세스를 간소화하고, 직원 참여를 증진하며, 개인의 목표를 회사 목표와 일치시킵니다.

Olvy는 여러 채널의 사용자 피드백을 중앙 집중화하고 분석하는 AI 기반 플랫폼입니다. 설문조사, 리뷰, 지원 티켓, 통화 등에서 얻은 정성적 데이터를 실행 가능한 인사이트로 변환하여 제품 팀이 더 스마트하고 데이터 기반의 의사 결정을 내리고 더 나은 제품을 만들 수 있도록 돕습니다.

Canny는 AI 기반 고객 피드백 관리 플랫폼으로, 기업이 사용자 피드백을 수집, 분석 및 우선순위를 정하여 더 나은 제품을 만들 수 있도록 돕습니다. 피드백을 중앙 집중화하고, 제품 로드맵을 생성하며, 공개 변경 로그를 통해 사용자의 참여를 유도합니다.

GeniusReview는 360° 성과 평가 작성을 간소화하기 위해 설계된 AI 기반 도구입니다. 구조화된 입력, 기술 평가 및 사용자 정의 가능한 질문을 기반으로 맞춤형이고 건설적이며 역할별 피드백을 생성하여 관리자와 동료가 시간을 절약할 수 있도록 돕습니다.

Leapsome은 HR 프로세스를 향상시키기 위해 설계된 올인원 AI 기반 인력 관리 플랫폼입니다. 성과 관리, 직원 몰입도, 목표 설정(OKR), 학습을 하나의 사용자 친화적인 시스템에 통합합니다. 이 플랫폼은 AI를 활용하여 실행 가능한 통찰력을 제공하고, 작업을 자동화하며, 지속적인 개발과 고성과 문화를 조성하여 HR 팀, 관리자, 직원을 지원합니다.

Cacoon은 팀이 사용자 피드백을 효율적으로 수집, 정리하고 조치하도록 돕기 위해 설계된 AI 기반 제품 관리 플랫폼입니다. 원시 피드백을 실행 가능한 통찰력과 전략적 로드맵으로 변환하여 더 나은 제품 개발과 고객 만족도를 촉진합니다.

Teamble은 Slack 및 Microsoft Teams와 원활하게 통합되는 AI 기반 직원 피드백 및 성과 관리 플랫폼입니다. 기업이 기존 워크플로우 내에서 지속적인 피드백 문화를 조성하고, 성과 검토를 간소화하며, 목표(OKR)를 설정 및 추적하고, 직원 참여를 증진하도록 돕습니다.

Lattice는 HRIS, 성과 관리, 직원 참여 및 경력 개발 도구를 결합한 포괄적인 AI 기반 인력 관리 플랫폼입니다. 5,000개 이상의 기업이 인사 프로그램, 데이터 및 AI 기반 통찰력을 HR, 관리자 및 직원이 선호하는 단일의 직관적인 시스템으로 통합하여 고성과, 참여도 높은 팀을 구축하도록 돕습니다.

devActivity는 개발자 경험(DevEx)을 추적, 분석 및 개선하는 GitHub용 AI 기반 플랫폼입니다. 엔지니어링 성능 분석을 제공하고, 운영 병목 현상을 식별하며, 게임화를 사용하여 팀의 동기 부여와 생산성을 향상시킵니다. 소스 코드에 액세스하지 않고 Git 메타데이터를 분석하여 성능 검토 및 회고를 위한 데이터 기반 통찰력을 제공하며, 모든 규모의 팀이 개발 프로세스를 최적화하도록 돕습니다.