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Kalibrr는 동남아시아를 위해 설계된 AI 기반 채용 플랫폼으로, 8백만 명 이상의 구직자와 기업을 연결합니다. AI를 사용하여 후보자를 채용 공고에 즉시 매칭하여 채용 프로세스를 간소화하고 채용 시간을 크게 단축합니다. 이 플랫폼에는 무료 지원자 추적 시스템(ATS)과 LinkedIn 및 Google Jobs와 같은 주요 사이트에 원클릭으로 채용 공고를 게시하는 기능이 포함되어 있습니다.

WayUp은 대학생과 최근 졸업생들이 인턴십과 신입 직무를 찾도록 돕는 AI 기반 커리어 플랫폼입니다. 고용주에게는 초기 경력 인재를 발굴, 채용 및 관리할 수 있는 강력한 도구 모음을 제공하여 지능형 매칭 및 가상 채용 솔루션으로 채용 프로세스를 간소화합니다.

Fetcher는 채용 팀이 후보자를 소싱, 참여 및 심사하는 데 도움을 주는 AI 기반 채용 자동화 플랫폼입니다. AI 기술과 인간 전문가의 검토를 결합하여 고품질 후보자 파이프라인을 제공하고, 아웃리치를 자동화하며, 기존 채용 워크플로우와 원활하게 통합됩니다.

FidForward는 현대 채용을 위해 설계된 AI 기반 플랫폼입니다. 여러 플랫폼에서 후보자를 자동으로 소싱하고, 직무 설명과의 관련성에 따라 순위를 매기며, 다중 채널 아웃리치 시퀀스를 통해 후보자와 소통합니다. 채용 담당자가 기존 방법보다 더 빠르고 비용 효율적으로 최고의 수동적 인재를 찾을 수 있도록 돕습니다.

litespace는 전체 채용 프로세스를 자동화하고 간소화하도록 설계된 AI 기반 채용 어시스턴트입니다. 인재 소싱, 이력서 검토부터 사전 스크리닝 인터뷰 및 면접 분석에 이르기까지 HR 팀이 더 빠르고, 스마트하며, 비용 효율적으로 채용할 수 있도록 지원하며, 최종 결정은 채용 담당자가 완전히 통제할 수 있도록 합니다.

Kalibrr는 동남아시아를 위해 설계된 AI 기반 채용 플랫폼으로, 8백만 명 이상의 구직자와 기업을 연결합니다. AI를 사용하여 후보자를 채용 공고에 즉시 매칭하여 채용 프로세스를 간소화하고 채용 시간을 크게 단축합니다. 이 플랫폼에는 무료 지원자 추적 시스템(ATS)과 LinkedIn 및 Google Jobs와 같은 주요 사이트에 원클릭으로 채용 공고를 게시하는 기능이 포함되어 있습니다.

WayUp은 대학생과 최근 졸업생들이 인턴십과 신입 직무를 찾도록 돕는 AI 기반 커리어 플랫폼입니다. 고용주에게는 초기 경력 인재를 발굴, 채용 및 관리할 수 있는 강력한 도구 모음을 제공하여 지능형 매칭 및 가상 채용 솔루션으로 채용 프로세스를 간소화합니다.

Fetcher는 채용 팀이 후보자를 소싱, 참여 및 심사하는 데 도움을 주는 AI 기반 채용 자동화 플랫폼입니다. AI 기술과 인간 전문가의 검토를 결합하여 고품질 후보자 파이프라인을 제공하고, 아웃리치를 자동화하며, 기존 채용 워크플로우와 원활하게 통합됩니다.

FidForward는 현대 채용을 위해 설계된 AI 기반 플랫폼입니다. 여러 플랫폼에서 후보자를 자동으로 소싱하고, 직무 설명과의 관련성에 따라 순위를 매기며, 다중 채널 아웃리치 시퀀스를 통해 후보자와 소통합니다. 채용 담당자가 기존 방법보다 더 빠르고 비용 효율적으로 최고의 수동적 인재를 찾을 수 있도록 돕습니다.

litespace는 전체 채용 프로세스를 자동화하고 간소화하도록 설계된 AI 기반 채용 어시스턴트입니다. 인재 소싱, 이력서 검토부터 사전 스크리닝 인터뷰 및 면접 분석에 이르기까지 HR 팀이 더 빠르고, 스마트하며, 비용 효율적으로 채용할 수 있도록 지원하며, 최종 결정은 채용 담당자가 완전히 통제할 수 있도록 합니다.

TalentGenius는 AI 기반 커리어 및 채용 인텔리전스 플랫폼입니다. 개인을 위한 TalentAgent는 구직 검색 및 지원을 자동화하고, 기업을 위한 Sourcer는 최고의 기술 인재를 채용합니다. 이 플랫폼은 AI 에이전트를 통합하여 새로운 경제에서 생산성을 향상시키고 미래의 커리어를 보장합니다.

Celential.ai는 AI 기반 채용 플랫폼으로, 기술 및 영업 직책에 대한 최상위급 잠재 후보자를 자동으로 소싱하고 참여를 유도합니다. 일주일 이내에 자격을 갖춘 면접 준비가 된 인재 파이프라인을 제공하여 채용 시간과 비용을 크게 줄이면서 후보자의 질과 다양성을 향상시킵니다.

SortResume은 ChatGPT로 구동되는 선도적인 AI 채용 어시스턴트로, 이력서 스크리닝 및 점수 산정을 자동화하도록 설계되었습니다. 채용 담당자와 기업이 채용 프로세스를 혁신하여 검토 시간을 몇 시간에서 몇 분으로 단축하고, 편견을 없애며, 대규모 지원자 풀에서 최고의 후보자를 신속하게 식별할 수 있도록 돕습니다.

Savvy는 전용 AI 채용 담당자 역할을 하는 AI 기반 채용 플랫폼입니다. 채팅을 통해 채용 요구사항을 파악하고, 4억 명 이상의 인재 풀에서 후보자를 소싱하며, AI 채팅 및 음성 통화를 통해 스크리닝을 자동화하고, 캘린더에 최종 면접을 직접 예약합니다. 채용 담당자의 채용 과정을 더 빠르고 효율적이며 편견 없이 만들고, 구직자들이 꿈의 직업을 찾도록 돕기 위해 설계되었습니다.

Hollyhires는 채용 담당자를 위한 Holly와 구직자를 위한 Hunter라는 두 개의 에이전트를 특징으로 하는 AI 기반 채용 플랫폼입니다. Holly는 결과당 지불 모델로 면접 준비가 된 후보자를 소싱, 심사 및 제공합니다. Hunter는 개인 경력 에이전트로서 이상적인 일자리를 찾고 후보자를 채용 관리자에게 직접 소개하여 원활하고 효율적인 채용 생태계를 만듭니다.

Hirebird는 데이팅 앱과 유사한 '스와이프하여 매칭' 인터페이스로 채용 과정을 단순화하는 혁신적인 구직 플랫폼입니다. 구직자에게는 '가장 게으르지만' 가장 효율적인 방법으로 최고의 고용주와 연결될 기회를 제공합니다. 기업에게는 신속한 인재 확보 도구와 포괄적인 인력 파견 및 소프트웨어 개발 서비스를 제공하여 채용 시간을 크게 단축시키는 것을 목표로 합니다.

Hirebird는 '스와이프, 매치, 채용' 모델로 채용 프로세스를 혁신하는 AI 기반 직업 매칭 플랫폼입니다. 구직자의 구직 활동을 단순화하고 고용주의 인재 확보를 간소화하여 '가장 게으른 구직 방법'을 제공합니다. 이 플랫폼은 속도, 효율성, 직접적인 연결에 중점을 두어 기존의 입사 지원 과정에서 오는 좌절감을 해소합니다.

trynexa는 구직자와 채용 담당자 모두를 위한 AI 기반 인재 플랫폼입니다. AI 이력서 작성기, 면접 시뮬레이션, 자동 입사 지원 도우미 등 다양한 커리어 개발 도구를 제공합니다. 기업을 위해 trynexa는 소싱, 스크리닝, 후보자 분석을 자동화하여 채용 프로세스를 간소화하고 비용을 절감하며 우수 인재를 효율적으로 발굴하는 AI 채용 에이전트를 제공합니다.

letsroll.ai는 개인 비서 '롤러(Roller)' 역할을 하는 AI 기반 커리어 플랫폼입니다. 이력서를 넘어 기술, 가치관, 포부를 중심으로 한 통합적인 전문 프로필을 만들 수 있도록 돕습니다. 이 플랫폼은 AI를 사용하여 자신과 맞는 직업, 프로젝트, 협업자를 매칭해주며, 맞춤형 이력서 제작 및 면접 준비 도구도 제공합니다.