RemotePeople

RemotePeople é uma plataforma abrangente de emprego global projetada para eliminar as barreiras à contratação internacional. Ela capacita as empresas a acessar um pool de talentos global e construir equipes de classe mundial com confiança e facilidade. A plataforma integra múltiplas funções críticas de RH em uma única solução simplificada, abordando os desafios comuns da expansão global, como conformidade legal complexa, segurança da propriedade intelectual, imprecisões na folha de pagamento e sourcing de talentos verificados. Ao atuar como o empregador legal em mais de 150 países, a RemotePeople lida com contratos locais, retenções de impostos, benefícios e leis trabalhistas, permitindo que as empresas se concentrem no crescimento.

Como usar RemotePeople

Interagir com a RemotePeople é um processo direto projetado para a eficiência:

1. Descoberta e Estratégia: Comece com uma chamada de descoberta com os especialistas em recrutamento global da RemotePeople. Eles farão uma análise aprofundada de suas necessidades específicas de contratação internacional, cultura da empresa e requisitos do cargo.
2. Sourcing de Talentos com IA: Utilizando um banco de dados verificado de mais de 300.000 candidatos e tecnologia de sourcing avançada, a plataforma identifica e seleciona os talentos mais adequados para a sua função. Este processo é rápido e eficiente, garantindo correspondências de alta qualidade.
3. Seleção e Integração: Em apenas 5 dias, você recebe uma lista de 3+ candidatos pré-selecionados. Depois de selecionar o candidato perfeito, a RemotePeople gerencia todo o processo de integração através de seu serviço EOR ou sistema de gerenciamento de contratados, garantindo um início totalmente compatível e sem interrupções para o seu novo membro da equipe.
4. Gerenciamento Contínuo: Use a plataforma de RH integrada para gerenciar toda a sua equipe global. Isso inclui o manuseio da folha de pagamento em várias moedas, administração de benefícios, gerenciamento de folgas e garantia de conformidade contínua com os regulamentos locais.

Recursos principais do RemotePeople

• Employer of Record (EOR): Contrate funcionários em conformidade em mais de 150 países sem a necessidade de abrir uma entidade local. A RemotePeople cuida de todas as responsabilidades legais e de RH locais.
• Recrutamento Internacional: Um serviço especializado para encontrar, atrair e verificar os melhores talentos de todo o mundo, incluindo buscas por executivos de alto escalão. Oferece uma garantia de colocação de 6 meses.
• Folha de Pagamento e Benefícios Globais: Administre folhas de pagamento precisas em várias moedas e pacotes de benefícios competitivos e em conformidade com as leis locais para construir confiança com sua equipe global.
• Gerenciamento de Contratados: Integre, gerencie e pague contratados internacionais com segurança, garantindo total conformidade com as leis trabalhistas locais.
• Plataforma de RH Integrada: Uma única fonte de verdade para toda a sua equipe global, da integração ao desligamento, com recursos robustos de HRIS incluídos sem custo extra.
• Conformidade e Segurança: Plataforma compatível com SOC 2 com segurança de nível empresarial para proteger a propriedade intelectual e os dados sensíveis dos funcionários.
• Serviços Adicionais: Oferece verificações de antecedentes, serviços de imigração, soluções de estabelecimento de entidades e consultoria de capital para apoiar todos os aspectos da expansão global.

Casos de uso para RemotePeople

RemotePeople é ideal para vários cenários de negócios:

• Expansão de Mercado Global: Empresas que desejam entrar em novos mercados internacionais podem contratar rapidamente pessoal local de vendas, marketing ou suporte sem o fardo burocrático de criar uma subsidiária estrangeira.
• Acesso a Talentos de Tecnologia: Empresas de tecnologia podem recrutar engenheiros de software de ponta, especialistas em DevOps, engenheiros de IA e analistas de segurança cibernética de centros de talentos globais para impulsionar a inovação.
• Construção de Equipes Remotas: Startups e empresas modernas podem construir uma força de trabalho totalmente distribuída, contratando a melhor pessoa para o trabalho, independentemente de sua localização.
• Escalonamento de Funções de Suporte: As empresas podem contratar gerentes de RH remotos, analistas financeiros e especialistas em folha de pagamento para construir uma base operacional robusta e eficiente.
• Busca de Liderança Executiva: Encontre líderes visionários como CTOs, CMOs ou VPs de Vendas com experiência global para guiar sua empresa através do crescimento e da transformação.

Vantagens do RemotePeople

A RemotePeople oferece uma vantagem híbrida única ao combinar serviços de recrutamento com capacidades de EOR, algo que recrutadores independentes ou provedores de EOR não oferecem. Este modelo integrado fornece controle de ponta a ponta. As principais vantagens incluem acessibilidade com preços de EOR a partir de $199, velocidade com uma lista de candidatos em 5 dias e segurança com uma garantia de colocação de 6 meses e conformidade com SOC 2. O modelo de preços transparente elimina taxas ocultas, proporcionando clareza e previsibilidade para o orçamento.

Preços e planos

A RemotePeople oferece preços flexíveis e transparentes, adaptados a diferentes necessidades:

• Employer of Record (EOR): A partir de $199 por funcionário por mês.
• Gerenciamento de Contratados: Um plano Gratuito está disponível para contratar e pagar contratados internacionais.
• Recrutamento Internacional: Uma taxa única de 20% do salário anual do candidato (25% para executivos), paga após a integração bem-sucedida.
• Pacote de Recrutamento + EOR: Um pagamento mensal flexível de 2% do salário anual, pago ao longo de 12 meses juntamente com a taxa de EOR. Isso alinha os custos com a permanência do funcionário e reduz o investimento inicial.
• Outros Serviços: Os preços para Serviços de Imigração, Estabelecimento de Entidades, Verificações de Antecedentes e Consultoria de Capital estão disponíveis mediante solicitação.