HireArt

A HireArt é uma plataforma moderna e completa, projetada para revolucionar a gestão da força de trabalho contingente. Ela fornece uma solução de ponta a ponta para que as empresas encontrem, contratem, gerenciem e paguem sua força de trabalho contratada de forma eficiente e em conformidade com as leis. Indo além dos quadros de empregos tradicionais ou agências de recrutamento, a HireArt integra tecnologia e serviços para atuar como um parceiro abrangente. A plataforma é particularmente hábil em servir a indústria de IA em rápido crescimento, ajudando empresas de tecnologia a construir e escalar rapidamente equipes altamente qualificadas para tarefas críticas como anotação de dados, treinamento de modelos de linguagem, moderação de conteúdo e aprendizado por reforço.

Ao funcionar como um Empregador de Registro (EOR), a HireArt assume as complexas responsabilidades administrativas e legais do emprego. Isso permite que as empresas clientes se concentrem em seus objetivos de negócio principais, enquanto a HireArt cuida da folha de pagamento, benefícios, impostos e conformidade de RH, reduzindo significativamente os riscos de coemprego.

Como usar a HireArt

Usar a HireArt é um processo simplificado, projetado para eficiência e facilidade de uso para os gerentes de contratação:

1. Defina Suas Necessidades: As empresas começam delineando seus requisitos de pessoal na plataforma. Isso inclui a definição das funções, habilidades necessárias, duração do projeto e orçamento.
2. Encontre os Melhores Talentos: Os clientes podem acessar o pool de candidatos qualificados e pré-selecionados da HireArt ou alavancar sua Rede de Parceiros de Recrutamento. A tecnologia da plataforma ajuda a combinar rapidamente o talento certo com a função certa.
3. Selecione e Contrate: A HireArt facilita todo o processo de triagem e entrevista. Ela fornece ferramentas para avaliar candidatos, agendar entrevistas e estender ofertas, tornando o fluxo de trabalho de contratação contínuo.
4. Integração Perfeita: Uma vez que um candidato é selecionado, a HireArt gerencia todo o processo de integração. Isso inclui o manuseio de toda a papelada necessária, verificações de antecedentes e a garantia de que o novo contratado esteja pronto para começar a trabalhar no primeiro dia.
5. Gerencie e Pague: Como Empregador de Registro, a HireArt gerencia todos os aspectos do emprego do contratado. Isso inclui o rastreamento preciso do tempo, o processamento da folha de pagamento, a administração de benefícios e o fornecimento de suporte contínuo de RH durante a vigência do contrato.
6. Escale e Desligue: A plataforma permite que as empresas escalem facilmente sua força de trabalho contingente para cima ou para baixo com base nas demandas do projeto. Quando um contrato termina, a HireArt gerencia o processo de desligamento de forma profissional e eficiente.

Recursos principais da HireArt

• Serviços de Empregador de Registro (EOR): A HireArt atua como o empregador legal W-2 para seus trabalhadores contratados, gerenciando toda a folha de pagamento, retenção de impostos, administração de benefícios e compensação de trabalhadores.
• Sistema de Gestão de Fornecedores (VMS): Um painel centralizado para gerenciar todos os seus fornecedores de pessoal, rastrear candidatos e consolidar o faturamento, proporcionando total visibilidade do seu programa de força de trabalho contingente.
• Soluções de Recrutamento Focadas em IA: Expertise especializada e pools de talentos para a construção de equipes de IA, incluindo rotuladores de dados, treinadores de IA, moderadores de conteúdo e outras funções cruciais para o desenvolvimento de modelos de aprendizado de máquina.
• Conformidade e Mitigação de Riscos: Garante a classificação correta dos trabalhadores e a adesão a todas as leis trabalhistas federais e estaduais, protegendo seu negócio dos riscos de classificação incorreta de trabalhadores.
• Integração e Desligamento Integrados: Um processo padronizado e automatizado que cria uma experiência positiva e profissional para os contratados do início ao fim.
• Relatórios e Análises Centralizados: Fornece insights detalhados sobre seus gastos com força de trabalho contingente, número de funcionários e desempenho de fornecedores através de relatórios abrangentes.
• Experiência Aprimorada do Trabalhador: Oferece aos trabalhadores contratados acesso a benefícios, pagamento consistente e suporte de RH dedicado, levando a um maior engajamento, retenção e qualidade do trabalho.

Casos de uso para a HireArt

A HireArt é ideal para uma variedade de cenários de negócios:

• Empresas de IA e Tecnologia: Para escalar rapidamente equipes necessárias para projetos intensivos em dados, como treinamento de IA generativa, anotação de dados e revisão de conteúdo.
• Empresas de Médio Porte: Para empresas que procuram construir uma força de trabalho contingente flexível sem o custo significativo de um departamento de RH interno dedicado à gestão de contratos.
• Grandes Empresas: Para organizações que visam consolidar seus programas de força de trabalho contingente, otimizar a gestão de fornecedores e garantir a conformidade em todas as contratações.
• Recrutamento Baseado em Projetos: Para qualquer empresa que precise contratar talentos especializados para projetos específicos e com prazo determinado e queira evitar as complexidades do emprego direto por contrato.

Vantagens da HireArt

A HireArt oferece vantagens significativas sobre os modelos de recrutamento tradicionais ou a gestão interna:

• Plataforma Unificada: Uma única solução integrada para todas as necessidades de força de trabalho contingente, eliminando a necessidade de lidar com múltiplos sistemas e fornecedores.
• Redução da Carga Administrativa: Descarrega as tarefas demoradas de folha de pagamento, benefícios e administração de RH, liberando sua equipe para se concentrar em iniciativas estratégicas.
• Mitigação de Riscos: Reduz drasticamente os riscos de coemprego e garante total conformidade com leis trabalhistas complexas.
• Velocidade e Agilidade: Permite uma contratação e escalonamento mais rápidos de sua força de trabalho para atender às necessidades dinâmicas do negócio.
• Melhoria da Qualidade e Retenção de Talentos: Ao fornecer uma experiência superior com emprego W-2 e benefícios, a HireArt ajuda a atrair e reter talentos contratados de primeira linha.

Preços e planos

O preço da HireArt é adaptado às necessidades específicas de cada cliente. O custo é tipicamente estruturado como uma porcentagem da folha de pagamento do contratado e depende do escopo dos serviços necessários, como VMS, EOR ou ambos. Para informações detalhadas sobre preços e um orçamento personalizado, as empresas são incentivadas a entrar em contato diretamente com a equipe de vendas da HireArt através de seu site.