Hirebee

Hirebee là một nền tảng thu hút nhân tài và Hệ thống Theo dõi Ứng viên (ATS) toàn diện, được điều khiển bởi AI, được xây dựng để tối ưu hóa và tự động hóa toàn bộ vòng đời tuyển dụng cho các doanh nghiệp ở mọi quy mô, từ các công ty khởi nghiệp đến các doanh nghiệp lớn. Nền tảng này nhằm mục đích giảm đáng kể thời gian tuyển dụng, tăng cường sự hợp tác giữa các nhóm nhân sự và người quản lý tuyển dụng, và cải thiện chất lượng tuyển dụng thông qua các công cụ thông minh và thông tin chi tiết dựa trên dữ liệu. Bằng cách tập trung tất cả các hoạt động tuyển dụng, Hirebee trao quyền cho các tổ chức để tìm kiếm, thu hút và tuyển dụng những ứng viên tốt nhất một cách hiệu quả hơn.

Hệ thống được thiết kế với giao diện thân thiện với người dùng, giúp đơn giản hóa các quy trình tuyển dụng phức tạp. Nó bắt đầu với một mô-đun yêu cầu công việc được sắp xếp hợp lý, cho phép dễ dàng tạo, phê duyệt nội bộ và quản lý các vai trò mới. Sau khi được phê duyệt, công cụ phân phối công việc mạnh mẽ của Hirebee sẽ tự động đăng các vị trí tuyển dụng lên hơn 3.000 bảng tin việc làm toàn cầu, trang web nghề nghiệp của công ty và các kênh truyền thông xã hội như LinkedIn và Facebook, đảm bảo khả năng hiển thị tối đa và luồng ứng viên ổn định. Phạm vi tiếp cận rộng rãi này rất quan trọng để xây dựng một nguồn nhân tài đa dạng và chất lượng.

Cách sử dụng Hirebee

1. Tạo và Phê duyệt Yêu cầu Công việc: Bắt đầu bằng cách tạo một yêu cầu công việc trong nền tảng. Hợp tác với các bên liên quan để được phê duyệt nội bộ trước khi vị trí được công khai.
2. Phân phối Tin tuyển dụng: Chỉ với một cú nhấp chuột, hãy đăng tin tuyển dụng đã được phê duyệt lên hàng nghìn bảng tin việc làm tích hợp, trang nghề nghiệp có thương hiệu của công ty bạn và các tài khoản mạng xã hội.
3. Quản lý Ứng viên trong ATS: Khi ứng viên nộp đơn, hồ sơ của họ sẽ tự động được thu thập và sắp xếp trong ATS trung tâm.
4. Sàng lọc bằng AI: Sử dụng tính năng sàng lọc thông minh để tự động lọc và xếp hạng ứng viên dựa trên yêu cầu công việc, xác định những người phù hợp nhất ngay lập tức.
5. Hợp tác và Đánh giá: Sử dụng các quy trình làm việc và biểu mẫu phản hồi có thể tùy chỉnh để thu hút người quản lý tuyển dụng vào quá trình đánh giá. Lên lịch phỏng vấn một cách liền mạch với lịch Google và Outlook tích hợp và Zoom/Google Meet.
6. Phân tích và Tối ưu hóa: Tận dụng các phân tích và báo cáo nâng cao để theo dõi các chỉ số tuyển dụng chính, đo lường thành công và liên tục cải thiện chiến lược tuyển dụng của bạn.

Tính năng chính của Hirebee

• Tự động hóa bằng AI: Tự động hóa các tác vụ lặp đi lặp lại như sàng lọc ứng viên, lên lịch email và quản lý quy trình làm việc.
• Hệ thống Theo dõi Ứng viên (ATS): Một bảng điều khiển tập trung để quản lý ứng viên, theo dõi tiến trình của họ và hợp tác với nhóm của bạn.
• Phân phối Công việc Nâng cao: Đăng tin tuyển dụng đồng thời lên hơn 3.000 bảng tin việc làm toàn cầu, trang web nghề nghiệp và các nền tảng truyền thông xã hội.
• Sàng lọc Thông minh: Các thuật toán AI phân tích sơ yếu lý lịch và đơn ứng tuyển để xác định và chọn ra những ứng viên có trình độ cao nhất.
• Quy trình làm việc có thể tùy chỉnh: Điều chỉnh các giai đoạn và quy trình tuyển dụng để phù hợp với nhu cầu riêng của công ty bạn cho các vai trò khác nhau.
• Trang Nghề nghiệp có Thương hiệu: Tạo một trang nghề nghiệp chuyên nghiệp, có thương hiệu, tích hợp liền mạch với trang web của công ty bạn.
• Báo cáo và Phân tích: Có được thông tin chi tiết sâu sắc về quy trình tuyển dụng, thời gian tuyển dụng, hiệu quả nguồn và các chỉ số hiệu suất chính khác.
• Tích hợp: Kết nối liền mạch với các công cụ như Lịch Google, Outlook, Zoom và Google Meet để hợp lý hóa việc lên lịch và giao tiếp.
• Phân tích Sơ yếu lý lịch (Parsing): Tự động trích xuất và điền thông tin ứng viên từ sơ yếu lý lịch, tiết kiệm thời gian nhập dữ liệu thủ công.

Các trường hợp sử dụng Hirebee

Doanh nghiệp nhỏ: Các doanh nghiệp vừa và nhỏ có thể tận dụng nền tảng tất cả trong một, thân thiện với ngân sách của Hirebee để chuyên nghiệp hóa quy trình tuyển dụng, tiết kiệm thời gian cho các công việc hành chính và cạnh tranh để có được nhân tài hàng đầu mà không cần một đội ngũ nhân sự lớn.
Công ty cung ứng nhân lực: Các công ty có thể quản lý hiệu quả nhiều khách hàng và một lượng lớn ứng viên, sử dụng các quy trình làm việc có thể tùy chỉnh để đáp ứng các nhu cầu khác nhau của khách hàng và đẩy nhanh quá trình sắp xếp việc làm.
Công ty khởi nghiệp và Scaleup: Các công ty đang phát triển có thể sử dụng Hirebee để nhanh chóng mở rộng quy mô đội ngũ của mình. Tự động hóa và hiệu quả của nền tảng này rất lý tưởng cho các môi trường có nhịp độ nhanh, và có sẵn một gói đặc biệt dành cho các công ty khởi nghiệp.
Doanh nghiệp lớn: Các tổ chức lớn được hưởng lợi từ các tính năng nâng cao như vai trò và quyền tùy chỉnh, phân tích chuyên sâu và khả năng quản lý các quy trình tuyển dụng phức tạp, đa địa điểm, đảm bảo tính nhất quán và tuân thủ trên toàn công ty.

Ưu điểm của Hirebee

Hirebee mang lại một lợi thế cạnh tranh đáng kể bằng cách làm cho quy trình tuyển dụng nhanh hơn, thông minh hơn và hợp tác hơn. Khách hàng báo cáo giảm tới 50% thời gian tuyển dụng, dẫn đến tiết kiệm chi phí đáng kể và tăng tính linh hoạt trong kinh doanh. Giao diện thân thiện với người dùng của nó đảm bảo việc áp dụng nhanh chóng, trong khi các tính năng có thể tùy chỉnh cung cấp sự linh hoạt để thích ứng với mọi tình huống tuyển dụng. Thông tin chi tiết do AI điều khiển của nền tảng cho phép các nhóm vượt ra ngoài phỏng đoán và đưa ra các quyết định chiến lược về nhân tài dựa trên dữ liệu. Hơn nữa, mạng lưới phân phối công việc rộng lớn của nó đảm bảo rằng các công ty tiếp cận được một nguồn ứng viên đủ điều kiện rộng lớn và đa dạng hơn.

Giá cả và gói dịch vụ

Hirebee cung cấp mô hình freemium với bản dùng thử miễn phí 14 ngày để kiểm tra tất cả các tính năng. Các gói trả phí có sẵn hàng tháng hoặc hàng năm (với chiết khấu 25% cho thanh toán hàng năm). Tất cả các gói đều bao gồm số lượng công việc và ứng viên không giới hạn, một trang nghề nghiệp có thương hiệu và các tính năng cốt lõi của ATS.

• Gói Cơ bản: Bắt đầu từ $59/tháng cho 1 nhà tuyển dụng. Bao gồm 1 người quản lý tuyển dụng, 1 biểu mẫu ứng tuyển và tín dụng phân tích sơ yếu lý lịch/khảo sát cơ bản.
• Gói Kinh doanh: Bắt đầu từ $79/tháng cho 1 nhà tuyển dụng. Bao gồm 5 người quản lý tuyển dụng, 3 biểu mẫu ứng tuyển và nhiều tín dụng hơn.
• Gói Cao cấp: Bắt đầu từ $119/tháng cho 1 nhà tuyển dụng. Bao gồm 10 người quản lý tuyển dụng, 10 biểu mẫu ứng tuyển, hỗ trợ qua điện thoại và số lượng tín dụng cao hơn.
• Gói Doanh nghiệp: Giá tùy chỉnh dựa trên hợp đồng. Cung cấp số lượng người quản lý tuyển dụng, biểu mẫu không giới hạn và hỗ trợ chuyên dụng.

Một gói miễn phí đặc biệt cũng có sẵn cho các công ty khởi nghiệp đủ điều kiện để giúp họ mở rộng quy mô.