Screenify

Screenify là một nền tảng phỏng vấn do AI cung cấp mang tính cách mạng, được thiết kế để thay đổi quy trình tuyển dụng. Nó tự động hóa giai đoạn sàng lọc ban đầu bằng cách tiến hành các cuộc phỏng vấn hoàn toàn thông minh và nhất quán, mang lại cảm giác giống hệt con người. Điều này cho phép các nhóm tuyển dụng tập trung thời gian quý báu của mình vào những ứng viên đủ tiêu chuẩn nhất, giảm đáng kể chi phí tuyển dụng và thời gian tuyển dụng. Bằng cách tận dụng AI tiên tiến, Screenify đảm bảo mỗi ứng viên đều nhận được trải nghiệm phỏng vấn công bằng, không thiên vị và được cá nhân hóa, điều chỉnh câu hỏi dựa trên vai trò và câu trả lời của ứng viên. Nền tảng này được xây dựng để tích hợp liền mạch vào các quy trình làm việc hiện có, hỗ trợ các công cụ họp phổ biến và hệ thống theo dõi ứng viên (ATS).

Cách sử dụng Screenify

Sử dụng Screenify là một quy trình ba bước đơn giản, được thiết kế để đạt hiệu quả tối đa:

1. Thiết lập vai trò của bạn: Đăng nhập vào tài khoản Screenify của bạn, tạo một vai trò công việc mới và chọn hoặc tùy chỉnh các câu hỏi phỏng vấn. Bạn có thể xác định các tiêu chí đánh giá và thang điểm cụ thể để đảm bảo AI đánh giá ứng viên dựa trên nhu cầu riêng của công ty bạn. Bạn cũng có thể thêm một video giới thiệu được cá nhân hóa từ người quản lý tuyển dụng để thu hút ứng viên ngay từ đầu.
2. Mời ứng viên hoặc tích hợp ATS: Bạn có thể mời trực tiếp ứng viên tham gia phỏng vấn thông qua nền tảng Screenify. Để có một quy trình làm việc hoàn toàn tự động, hãy liên kết Screenify với Hệ thống theo dõi ứng viên (ATS) của bạn. Điều này cho phép chế độ 'tự động', tự động gửi lời mời phỏng vấn cho các ứng viên mới khi họ tham gia vào quy trình của bạn.
3. Đưa ra quyết định tuyển dụng sáng suốt: Khi một ứng viên hoàn thành cuộc phỏng vấn, bạn sẽ nhận được thông báo kèm theo một báo cáo chi tiết. Báo cáo này bao gồm phản hồi do AI tạo ra, điểm số so với các tiêu chí được xác định trước của bạn và bản ghi đầy đủ của cuộc phỏng vấn. Bạn có thể cấu hình tính năng tự động để tự động chọn lọc các ứng viên có thành tích cao nhất và thậm chí lên lịch cho họ vào vòng tiếp theo, tạo ra một quy trình sàng lọc thực sự không cần can thiệp.

Tính năng chính của Screenify

• Phỏng vấn AI giống người thật: Người phỏng vấn AI được đào tạo trên hàng nghìn cuộc phỏng vấn để tiến hành các cuộc phỏng vấn tự nhiên, đàm thoại và thích ứng.
• Tự động hóa hoàn toàn & Tích hợp ATS: Tiết kiệm hàng giờ cho việc sàng lọc, lên lịch và thu thập phản hồi. Screenify tích hợp với tất cả các nền tảng ATS tiêu chuẩn và có thể chạy ở chế độ tự động.
• Chấm điểm thông minh & nhất quán: Việc chấm điểm do AI điều khiển loại bỏ thành kiến của con người và đánh giá tất cả các ứng viên một cách nhất quán theo các tiêu chí tùy chỉnh của bạn.
• Đánh giá tương tác: Vượt ra ngoài các câu hỏi tiêu chuẩn bằng cách cho ứng viên tham gia vào các nhiệm vụ thực tế như viết email, thử thách viết mã hoặc các tình huống nhập vai.
• Trải nghiệm ứng viên liền mạch: Ứng viên có thể tham gia phỏng vấn bất cứ lúc nào thông qua các nền tảng quen thuộc như Google Meet hoặc Zoom, nâng cao sự tiện lợi và khả năng tiếp cận.
• Thương hiệu tùy chỉnh: Sử dụng thương hiệu và mẫu email của công ty bạn trong tất cả các giao tiếp với ứng viên để duy trì trải nghiệm ứng viên nhất quán và chuyên nghiệp.
• Lựa chọn giọng nói & Video giới thiệu: Chọn từ thư viện các giọng nói phỏng vấn tự nhiên và thêm video giới thiệu tùy chỉnh để cá nhân hóa quy trình.
• Hỏi tôi bất cứ điều gì (AMA): Một tính năng sáng tạo cho phép ứng viên đặt câu hỏi về vai trò và công ty, cung cấp cho họ thông tin có giá trị mà không cần sự có mặt của nhà tuyển dụng.

Các trường hợp sử dụng Screenify

Screenify đặc biệt hiệu quả đối với các công ty đối mặt với thách thức tuyển dụng số lượng lớn. Ví dụ, một công ty công nghệ đang phát triển nhanh chóng có thể sử dụng Screenify để sàng lọc hàng trăm ứng viên kỹ sư phần mềm một cách hiệu quả, sử dụng các bài đánh giá viết mã tương tác để xác thực kỹ năng sớm. Một chuỗi bán lẻ lớn có thể tự động hóa việc sàng lọc ban đầu cho các vị trí quản lý cửa hàng tại nhiều địa điểm, đảm bảo tính nhất quán và chất lượng. Các công ty tư vấn có thể tận dụng tính năng nhập vai để đánh giá kỹ năng giải quyết vấn đề và giao tiếp của ứng viên trong một tương tác khách hàng mô phỏng. Các nghiên cứu điển hình từ các công ty như Antler và Trelevate cho thấy sự giảm đáng kể về thời gian sàng lọc (40%) và chi phí tuyển dụng (91%) đồng thời cải thiện chất lượng của nhóm ứng viên.

Ưu điểm của Screenify

Ưu điểm chính của Screenify là khả năng cải thiện đáng kể hiệu quả và chất lượng tuyển dụng. Nó có thể giảm chi phí tuyển dụng lên đến 90%, tăng năng lực tuyển dụng lên 10 lần và giảm thời gian tuyển dụng xuống 33%. Bằng cách loại bỏ việc sàng lọc và lên lịch thủ công, nó giải phóng các nhà tuyển dụng để tập trung vào các nhiệm vụ chiến lược và xây dựng mối quan hệ với các ứng viên hàng đầu. Việc chấm điểm bằng AI không thiên vị của nền tảng thúc đẩy sự đa dạng và hòa nhập bằng cách đảm bảo mỗi ứng viên được đánh giá hoàn toàn dựa trên trình độ và câu trả lời của họ. Hơn nữa, nó nâng cao trải nghiệm của ứng viên bằng cách cung cấp sự linh hoạt và một quy trình phỏng vấn hiện đại, hấp dẫn.

Giá cả và gói dịch vụ

Screenify cung cấp cấu trúc giá theo cấp với bản dùng thử miễn phí 7 ngày cho các gói trả phí.

• Gói Starter: $149/tháng. Bao gồm 1 vai trò công việc, tối đa 100 cuộc phỏng vấn mỗi tháng, câu hỏi tùy chỉnh và tiêu chí chấm điểm tùy chỉnh.
• Gói Growth: $629/tháng. Bao gồm mọi thứ trong gói Starter, cộng với tối đa 5 vai trò công việc, tối đa 500 cuộc phỏng vấn mỗi tháng, phỏng vấn video và tích hợp ATS.
• Gói Custom: Giá tùy chỉnh. Được thiết kế cho các doanh nghiệp lớn, bao gồm mọi thứ trong gói Growth, cộng với hơn 10 vai trò công việc, hơn 1000 cuộc phỏng vấn mỗi tháng, cơ sở hạ tầng riêng và các bài đánh giá nâng cao.