Novius

Novius là một nền tảng tuyển dụng toàn diện, dựa trên AI, cách mạng hóa cách các công ty tìm kiếm, tương tác và tuyển dụng nhân tài hàng đầu. Nó tự định vị mình là một giải pháp toàn diện, kết hợp hiệu quả của trí tuệ nhân tạo với sự tiếp xúc cần thiết của con người trong tuyển dụng. Nền tảng này được thiết kế cho các doanh nghiệp mọi quy mô, từ các công ty khởi nghiệp nhỏ đến các tập đoàn lớn, nhằm mục đích giảm đáng kể thời gian tuyển dụng, cải thiện chất lượng tuyển dụng và nâng cao trải nghiệm tổng thể của ứng viên.

Bằng cách tự động hóa các nhiệm vụ lặp đi lặp lại và tốn thời gian, Novius cho phép các chuyên gia nhân sự và người quản lý tuyển dụng tập trung vào việc ra quyết định chiến lược và xây dựng mối quan hệ với ứng viên. Bộ công cụ tích hợp của nó bao gồm mọi giai đoạn của vòng đời tuyển dụng, từ đăng tin tuyển dụng ban đầu đến đánh giá cuối cùng, tất cả trong một giao diện thống nhất duy nhất.

Cách sử dụng Novius

Novius đơn giản hóa quy trình tuyển dụng thành một quy trình ba bước rõ ràng:

1. Tạo Mô tả Công việc: Bắt đầu bằng cách tận dụng trình tạo mô tả công việc được hỗ trợ bởi AI. Nhập chức danh công việc và các yêu cầu chính, AI sẽ tạo ra một bài đăng tuyển dụng hấp dẫn, lôi cuốn và được tối ưu hóa từ khóa. Bạn có thể chọn từ nhiều phong cách viết và nhận phản hồi theo thời gian thực để đảm bảo mô tả thu hút đúng ứng viên.
2. Tìm và Liên hệ Ứng viên: Sử dụng công cụ tìm kiếm thông minh của nền tảng để sàng lọc qua cơ sở dữ liệu rộng lớn với hơn một tỷ hồ sơ ứng viên. Áp dụng các bộ lọc nâng cao để xác định chính xác những cá nhân hoàn toàn phù hợp với tiêu chí của bạn. Sau khi đã xác định được các ứng viên tiềm năng, Novius giúp bạn tìm thông tin liên hệ đã được xác minh của họ (email, số điện thoại, hồ sơ xã hội) một cách tuân thủ GDPR. Sau đó, bạn có thể khởi chạy các chuỗi email tự động, được cá nhân hóa để bắt đầu liên hệ và quản lý tất cả các giao tiếp trong một hộp thư đến thống nhất.
3. Lên lịch và Đánh giá Ứng viên: Phối hợp các cuộc phỏng vấn một cách liền mạch bằng công cụ lập lịch tích hợp, kết nối với Lịch Google, Google Meet và Zoom. Trước cuộc phỏng vấn, hãy triển khai các bài đánh giá hành vi và kỹ thuật tự động để đánh giá kỹ năng và sự phù hợp về tính cách của ứng viên. Các bài kiểm tra có thể tùy chỉnh này cung cấp các báo cáo chi tiết, mang lại những hiểu biết sâu sắc để đảm bảo bạn đưa ra quyết định tuyển dụng sáng suốt nhất.

Tính năng chính của Novius

• Trình viết Mô tả Công việc AI: Tạo ngay lập tức các bài đăng tuyển dụng hấp dẫn và được tối ưu hóa với các đề xuất của AI, tối ưu hóa từ khóa và nhiều phong cách viết.
• Nguồn ứng viên mở rộng: Cung cấp quyền truy cập vào cơ sở dữ liệu hơn 1 tỷ hồ sơ với các bộ lọc tìm kiếm và đối sánh nâng cao do AI cung cấp để tìm ra ứng viên lý tưởng.
• Công cụ tìm thông tin liên hệ: Thu thập thông tin liên hệ đã được xác minh và tuân thủ GDPR, bao gồm email, số điện thoại và hồ sơ mạng xã hội, để tạo điều kiện tiếp cận trực tiếp.
• Tiếp cận cá nhân hóa tự động: Cho phép người dùng thiết lập các chuỗi email tự động với các tin nhắn và theo dõi được cá nhân hóa, được quản lý thông qua một hộp thư đến thống nhất tích hợp với Google Workspace và Outlook.
• Lên lịch họp tích hợp: Đơn giản hóa việc điều phối phỏng vấn với sự tích hợp liền mạch với Lịch Google, Google Meet và Zoom.
• Đánh giá hành vi và kỹ thuật: Cung cấp một bộ các bài kiểm tra có thể tùy chỉnh để đánh giá cả đặc điểm tính cách và kỹ năng kỹ thuật, cung cấp các báo cáo chi tiết để tuyển dụng dựa trên dữ liệu.

Các trường hợp sử dụng Novius

Novius lý tưởng cho các tình huống tuyển dụng khác nhau:

• Tuyển dụng số lượng lớn: Các công ty tuyển dụng cho nhiều vai trò có thể tự động hóa việc tìm kiếm và tiếp cận để quản lý hiệu quả một lượng lớn ứng viên.
• Vai trò kỹ thuật và chuyên biệt: Nhà tuyển dụng có thể sử dụng các công cụ tìm kiếm và đánh giá nâng cao để tìm và sàng lọc các ứng viên có kỹ năng kỹ thuật cụ thể, khó tìm.
• Công ty khởi nghiệp & Doanh nghiệp vừa và nhỏ: Các doanh nghiệp vừa và nhỏ có nguồn lực nhân sự hạn chế có thể tận dụng Novius để xây dựng một quy trình tuyển dụng chuyên nghiệp và hiệu quả mà không cần một đội ngũ lớn.
• Tìm kiếm chủ động: Các nhóm có thể chuyển từ chiến lược tuyển dụng bị động sang chủ động, xác định và tương tác với các nhân tài hàng đầu thụ động ngay cả trước khi họ ứng tuyển.

Ưu điểm của Novius

Sử dụng Novius mang lại một số lợi thế chính:

• Hiệu quả được hợp lý hóa: Nó hợp nhất nhiều công cụ tuyển dụng vào một nền tảng, giảm thời gian tuyển dụng và chi phí hành chính.
• Cải thiện chất lượng tuyển dụng: Các thuật toán AI tinh vi và các bài đánh giá toàn diện đảm bảo sự phù hợp tốt hơn giữa ứng viên và vai trò, dẫn đến việc tuyển dụng chất lượng cao hơn.
• Tăng cường sự tương tác của ứng viên: Giao tiếp tự động, được cá nhân hóa giúp ứng viên được thông báo và tham gia trong suốt quá trình, tạo ra một trải nghiệm tích cực.
• Quyết định dựa trên dữ liệu: Các báo cáo chi tiết từ các bài đánh giá và các chiến dịch tiếp cận cung cấp những hiểu biết có giá trị để tối ưu hóa các chiến lược tuyển dụng.

Giá cả và gói dịch vụ

Novius cung cấp các gói giá linh hoạt để phù hợp với các nhu cầu tổ chức khác nhau, với chiết khấu 10% cho các đăng ký hàng năm. Có sẵn bản dùng thử miễn phí mà không cần thẻ tín dụng.

• Gói Basic: $179.08/tháng. Được thiết kế cho các công ty nhỏ, bao gồm một giấy phép, 250 tín dụng, Mô tả công việc AI, Tìm kiếm từ nguồn 1 tỷ hồ sơ, Tiếp cận tự động, Hộp thư đến thống nhất, Lên lịch dễ dàng và Đánh giá tùy chỉnh.
• Gói Professional: $494.08/tháng. Hướng đến các công ty cỡ vừa có nhu cầu tuyển dụng liên tục, gói này bao gồm 2-5 giấy phép, 1500 tín dụng dùng chung và tất cả các tính năng của gói Basic.
• Gói Enterprise: Giá tùy chỉnh. Được thiết kế riêng cho các tổ chức lớn có yêu cầu cụ thể, cung cấp giấy phép không giới hạn, tín dụng không giới hạn và tất cả các tính năng có sẵn. Có thể đặt lịch demo qua đội ngũ bán hàng của họ.