Solvecube

Solvecube là một nền tảng nhân tài toàn diện, tích hợp, tận dụng Trí tuệ nhân tạo để định nghĩa lại và thực thi các chiến lược nhân sự hiện đại. Nó vượt ra ngoài khuôn khổ tuyển dụng truyền thống bằng cách cung cấp một bộ giải pháp toàn diện để xây dựng một 'lực lượng lao động hỗn hợp' — một sự kết hợp linh hoạt giữa nhân viên cố định, chuyên gia lĩnh vực theo yêu cầu, chuyên gia tạm thời và các đội dự án chuyên biệt. Với một kho nhân tài khổng lồ được tổng hợp từ hơn 500 triệu kỹ năng và một cộng đồng được tuyển chọn gồm hơn 20.000 chuyên gia cấp cao, Solvecube trao quyền cho các doanh nghiệp ở mọi quy mô để tìm kiếm nhân tài phù hợp cho bất kỳ nhu cầu nào, từ các chuyên gia cấp trung đến các giám đốc điều hành cấp cao, trong một loạt các ngành công nghiệp bao gồm Ngân hàng, Y tế, CNTT và Tư vấn Kinh doanh.

Cốt lõi của nền tảng là một công cụ AI tinh vi tự động hóa và tăng tốc các khía cạnh thách thức nhất của việc thu hút nhân tài. Nó tìm nguồn, tìm kiếm, lập chỉ mục và xếp hạng ứng viên một cách thông minh, đảm bảo sự phù hợp chính xác giữa yêu cầu công việc và kỹ năng, kinh nghiệm và sự phù hợp văn hóa của ứng viên. Công nghệ này được bổ sung bởi sự tiếp xúc của con người, với các Giám đốc Quan hệ tận tâm hướng dẫn khách hàng trong suốt quá trình để đảm bảo một hành trình tuyển dụng liền mạch và hiệu quả.

Cách sử dụng Solvecube

Tương tác với Solvecube là một quy trình tư vấn, được sắp xếp hợp lý, được thiết kế để đạt hiệu quả tối đa:

1. Xác định Nhu cầu của Bạn: Bắt đầu bằng cách tham khảo ý kiến của một Giám đốc Quan hệ (RM) tận tâm của Solvecube để phác thảo các yêu cầu nhân tài cụ thể của bạn. Điều này có thể từ một vị trí tuyển dụng cố định duy nhất đến một 'Đội Ninja' hoàn chỉnh cho một dự án chìa khóa trao tay hoặc một chuyên gia bán thời gian để được hướng dẫn chiến lược.
2. Tìm nguồn và Lập danh sách rút gọn bằng AI: Khi nhu cầu của bạn được xác định, công cụ AI của Solvecube sẽ bắt đầu hoạt động. Nó quét kho nhân tài toàn cầu rộng lớn của mình để tìm nguồn, sàng lọc và tạo ra một danh sách rút gọn được xếp hạng của các ứng viên phù hợp nhất. Quá trình này cực kỳ nhanh chóng, thường cung cấp một danh sách được tuyển chọn chỉ trong 48-72 giờ.
3. Xem xét và Lựa chọn: Bạn nhận được một danh sách rút gọn các ứng viên hàng đầu đã được sàng lọc trước. RM tạo điều kiện cho sự tham gia của các bên liên quan, các cuộc phỏng vấn và quy trình lựa chọn cuối cùng, đảm bảo bạn có tất cả thông tin cần thiết để đưa ra lựa chọn tốt nhất.
4. Hội nhập và Quản lý: Solvecube hỗ trợ các bước cuối cùng, bao gồm ký hợp đồng, hội nhập và quản trị, đặc biệt đối với nhân tài theo yêu cầu và dựa trên dự án. Nền tảng xử lý việc thanh toán và hóa đơn, cho phép bạn tập trung vào việc tích hợp nhân tài mới và đạt được các mục tiêu kinh doanh.

Tính năng chính của Solvecube

• Công cụ Kết hợp Nhân tài bằng AI: Công nghệ cốt lõi tìm nguồn, sàng lọc và xếp hạng ứng viên từ một kho hơn 500 triệu kỹ năng, đảm bảo sự phù hợp tối ưu giữa kỹ năng và vai trò.
• Chuyên gia theo Yêu cầu: Tiếp cận một kho được tuyển chọn gồm hơn 20.000 chuyên gia cấp cao (hơn 15 năm kinh nghiệm) cho công việc bán thời gian, tạm thời hoặc dựa trên dự án.
• Tuyển dụng Cố định: Một giải pháp có thể mở rộng để tìm nguồn và tuyển dụng nhân tài cấp trung đến cấp cao cho các vị trí toàn thời gian trong biên chế của bạn, giảm đáng kể thời gian tuyển dụng.
• Nhà tuyển dụng theo Yêu cầu (RoD): Tăng cường đội ngũ thu hút nhân tài nội bộ của bạn bằng cách thuê các nhà tuyển dụng độc lập có kinh nghiệm trong thời gian ngắn để quản lý các đợt tuyển dụng cao điểm hoặc các dự án đặc biệt.
• Đội Ninja theo Yêu cầu: Tập hợp và triển khai các đội chuyên gia đa ngành được tuyển chọn cho các nhiệm vụ cụ thể, ngắn hạn hoặc chìa khóa trao tay như thẩm định hoặc thâm nhập thị trường.
• Dịch vụ Nhà tuyển dụng Ghi danh (EOR): Đơn giản hóa việc tuyển dụng toàn cầu bằng cách quản lý bảng lương, tuân thủ và các yêu cầu pháp lý về việc làm thông qua các đối tác đáng tin cậy.
• Công cụ Nhân sự Chiến lược: Một bộ công cụ tự trợ giúp bao gồm ice.cube cho chiến lược con người, hr.ready cho các bộ công cụ chính sách nhân sự tuân thủ pháp luật, và p.three để kiểm tra sức khỏe tổ chức.

Các trường hợp sử dụng Solvecube

Solvecube đã chứng tỏ hiệu quả trong nhiều tình huống khác nhau:

• Thẩm định trước khi Mua lại: Một công ty PE châu Âu đã sử dụng một 'Đội Ninja' của Solvecube để tiến hành kiểm toán thẩm định tại Ấn Độ, hoàn thành dự án sớm hơn một tháng so với kế hoạch và tạo điều kiện cho một thương vụ mua lại thành công.
• Mở rộng quy mô Thu hút Nhân tài: Một công ty tư vấn đa quốc gia đã tuyển dụng hơn 250 vị trí, đạt được mức giảm 60% chi phí thu hút nhân tài bằng cách tận dụng nền tảng và dịch vụ Nhà tuyển dụng theo Yêu cầu của Solvecube.
• Mở rộng Khu vực với số lượng lớn: Một ngân hàng ở Đông Nam Á đã hợp lý hóa việc mở rộng của mình bằng cách sử dụng mô hình giữ chân của Solvecube để tìm nguồn, sàng lọc và lập danh sách rút gọn ứng viên trong vòng 72 giờ.
• Thâm nhập Thị trường Mới: Một công ty chăm sóc sức khỏe của Hoa Kỳ mở rộng sang Malaysia đã thành công trong việc bố trí một chuyên gia lĩnh vực chuyên môn cao cấp quan trọng trong vòng hai tuần bằng cách sử dụng dịch vụ đầu cuối của Solvecube.

Ưu điểm của Solvecube

• Tốc độ và Hiệu quả: Giảm đáng kể thời gian tuyển dụng, với danh sách rút gọn được tuyển chọn được giao trong vài giờ và các vị trí quan trọng được thực hiện trong vài ngày hoặc vài tuần.
• Độ chính xác và Chất lượng: Sự kết hợp giữa kết hợp do AI hỗ trợ và sự tuyển chọn của con người đảm bảo sự phù hợp chính xác về kỹ năng, kinh nghiệm và văn hóa công ty.
• Khả năng mở rộng và Linh hoạt: Nền tảng hỗ trợ liền mạch việc tuyển dụng cho một vị trí duy nhất hoặc ở quy mô lớn, trên nhiều quốc gia, lĩnh vực và ngành công nghiệp, với các mô hình hợp tác linh hoạt.
• Hiệu quả về Chi phí: Cung cấp các khoản tiết kiệm chi phí đáng kể (lên đến 60%) so với các công ty tuyển dụng truyền thống bằng cách tối ưu hóa quy trình tuyển dụng và cung cấp các giải pháp nhân tài linh hoạt.
• Tiếp cận Toàn cầu: Cung cấp quyền truy cập tức thì vào một kho nhân tài toàn cầu rộng lớn, cho phép các công ty tìm kiếm các kỹ năng và chuyên môn đặc thù từ bất cứ đâu trên thế giới.
• Giải pháp Tích hợp Đầu cuối: Hoạt động như một điểm dừng duy nhất cho mọi nhu cầu về nhân tài, từ lập kế hoạch chiến lược nhân sự và tìm nguồn đến quản lý và quản trị.

Giá cả và gói dịch vụ

Solvecube hoạt động theo mô hình định giá riêng, được thiết kế riêng cho nhu cầu riêng của từng khách hàng. Giá cả được xác định dựa trên các yếu tố như loại nhân tài yêu cầu (cố định, theo yêu cầu, đội), quy mô của dự án tuyển dụng và các dịch vụ cụ thể được sử dụng. Để nhận được một đề xuất chi tiết và báo giá tùy chỉnh, các doanh nghiệp được khuyến khích liên hệ trực tiếp với đội ngũ Solvecube qua trang web của họ.