Instawork

Instawork là một giải pháp nhân sự mang tính cách mạng được thiết kế để thu hẹp khoảng cách giữa các doanh nghiệp cần lao động linh hoạt và các chuyên gia có tay nghề đang tìm kiếm công việc theo giờ. Nó thay thế các quy trình chậm chạp, rườm rà của các công ty nhân sự truyền thống bằng một nền tảng thông minh, dựa trên AI. Bằng cách tận dụng công nghệ tiên tiến, Instawork cung cấp cho doanh nghiệp quyền truy cập nhanh chóng và dễ dàng vào một lượng lớn nhân viên đã được sàng lọc trước và đáng tin cậy, đảm bảo tính liên tục và hiệu quả trong hoạt động.

Nền tảng này được xây dựng trên một công cụ kết nối do AI cung cấp, phân tích các yêu cầu cụ thể của doanh nghiệp — chẳng hạn như kỹ năng, kinh nghiệm và vị trí — để kết nối họ với những ứng viên phù hợp nhất từ mạng lưới hơn 5 triệu 'Chuyên gia' của mình. Việc kết nối chính xác này giúp giảm đáng kể thời gian và công sức tìm kiếm nhân tài, cho phép doanh nghiệp lấp đầy các ca làm việc, thường là trong vòng chưa đầy 24 giờ.

Cách sử dụng Instawork

Đối với Doanh nghiệp:

1. Đăng ký và Đăng tin tuyển dụng: Tạo tài khoản doanh nghiệp và đăng nhu cầu nhân sự của bạn. Chỉ định vai trò, kỹ năng yêu cầu, lịch trình và mức lương. Bạn có thể đăng nhu cầu cho các công việc ngắn hạn, các nhiệm vụ dài hạn hoặc các vị trí cố định.
2. Kết nối bằng AI: AI của Instawork ngay lập tức kết nối tin tuyển dụng của bạn với những nhân viên có trình độ và sẵn sàng làm việc trong khu vực của bạn.
3. Xem xét và Lựa chọn: Bạn có thể xem xét hồ sơ chi tiết của các ứng viên được kết nối, bao gồm ảnh, lịch sử làm việc, xếp hạng từ các công việc trước đó và đánh giá kỹ năng.
4. Quản lý Lực lượng lao động của bạn: Khi nhân viên chấp nhận ca làm việc của bạn, bạn có thể quản lý mọi thứ thông qua bảng điều khiển Instawork, bao gồm giao tiếp, theo dõi thời gian và thanh toán.

Đối với Người lao động (Chuyên gia):

1. Tạo Hồ sơ: Tải xuống ứng dụng Instawork và xây dựng hồ sơ chuyên nghiệp của bạn, nêu bật các kỹ năng và kinh nghiệm của bạn.
2. Được xác minh: Hoàn thành quy trình xác minh, có thể bao gồm kiểm tra lý lịch và các bài kiểm tra kỹ năng, để trở thành một Chuyên gia Instawork.
3. Tìm và Chấp nhận Ca làm việc: Duyệt qua các ca làm việc có sẵn trong khu vực của bạn phù hợp với kỹ năng và lịch trình của bạn. Chấp nhận những ca bạn muốn trực tiếp từ ứng dụng.
4. Làm việc và Nhận lương: Sử dụng ứng dụng để chấm công vào và ra ca. Thanh toán được xử lý nhanh chóng sau khi hoàn thành ca làm việc.

Tính năng chính của Instawork

• Kết nối bằng AI: Một thuật toán tinh vi kết nối doanh nghiệp với những nhân viên đáng tin cậy và có trình độ nhất dựa trên hàng chục điểm dữ liệu.
• AI dự đoán độ tin cậy: Nền tảng sử dụng phân tích dự đoán để xác định các trường hợp có thể không đến làm và can thiệp bằng các lời nhắc thông minh và triển khai nhân viên dự phòng tự động, đạt tỷ lệ có mặt 98% hàng đầu trong ngành.
• Sàng lọc toàn diện: Tất cả nhân viên đều trải qua một quy trình sàng lọc kỹ lưỡng, bao gồm đánh giá kỹ năng bằng AI, kiểm tra lý lịch và các bài kiểm tra năng lực để đảm bảo chất lượng và độ tin cậy.
• Hồ sơ nhân viên chi tiết: Doanh nghiệp có thể truy cập hồ sơ chi tiết của nhân viên, bao gồm lịch sử làm việc, xếp hạng và tài liệu tham khảo, cho phép đưa ra quyết định tuyển dụng sáng suốt.
• Theo dõi thời gian bằng Geofencing: Nền tảng sử dụng geofencing và giám sát AI để đảm bảo theo dõi thời gian chính xác, giúp đơn giản hóa việc thanh toán và đảm bảo nhân viên có mặt tại chỗ và đúng giờ.
• Tùy chọn nhân sự linh hoạt: Hỗ trợ các nhu cầu tuyển dụng khác nhau, từ các sự kiện một lần và các đợt cao điểm theo mùa (ngắn hạn) đến công việc dựa trên dự án (dài hạn) và tuyển dụng trực tiếp (cố định).

Các trường hợp sử dụng Instawork

Instawork lý tưởng cho các doanh nghiệp trong nhiều ngành công nghiệp có nhu cầu lao động biến động hoặc cần tuyển dụng nhanh chóng:

• Kho bãi & Sản xuất: Lao động phổ thông, người vận hành xe nâng, người lấy hàng/đóng gói và công nhân dây chuyền lắp ráp.
• Thực phẩm & Đồ uống: Nhân viên pha chế, phục vụ, đầu bếp, rửa bát và nhân viên sự kiện cho các nhà hàng và công ty catering.
• Sân vận động, Hội nghị & Sự kiện: Nhân viên quầy hàng, người chỉ chỗ, người soát vé và đội ngũ lắp đặt/tháo dỡ.
• Bán lẻ & Khách sạn: Thu ngân, nhân viên kho, đại sứ thương hiệu và nhân viên lễ tân.
• Dịch vụ vệ sinh: Nhân viên vệ sinh thương mại và sự kiện.

Ưu điểm của Instawork

So với các công ty nhân sự truyền thống, Instawork mang lại những lợi thế đáng kể:

• Tốc độ: Lấp đầy ca làm việc trong vòng chưa đầy 24 giờ, so với 7-10 ngày thông thường của các công ty truyền thống.
• Độ tin cậy: Tự hào với tỷ lệ có mặt 98% của nhân viên, vượt xa mức trung bình của ngành là 50-60%, nhờ vào AI dự đoán và các tính năng tương tác thông minh.
• Chất lượng: Quy trình sàng lọc toàn diện đảm bảo quyền truy cập vào một lực lượng lao động chất lượng cao, có tay nghề.
• Hiệu quả: Nền tảng tất cả trong một tự động hóa việc kết nối, lập lịch, theo dõi thời gian và thanh toán, giúp doanh nghiệp tiết kiệm chi phí quản lý.
• Minh bạch: Thông tin rõ ràng, trả trước về hồ sơ và chi phí của nhân viên.

Giá cả và gói dịch vụ

Giá của Instawork được thiết kế cho các doanh nghiệp và thường dựa trên mức lương theo giờ của nhân viên. Nền tảng sẽ cộng thêm một khoản phí vào mức lương bạn đặt cho nhân viên. Để biết thông tin chi tiết về giá cả và để hiểu cách nó có thể phù hợp với ngân sách và nhu cầu nhân sự cụ thể của bạn, các doanh nghiệp được khuyến khích đặt lịch demo hoặc liên hệ với đội ngũ bán hàng của Instawork để nhận báo giá tùy chỉnh. Người lao động sử dụng nền tảng này miễn phí.