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Palm 是一款由人工智慧驅動的策略性勞動力規劃與人才管理平台。它協助人資團隊繪製技能圖譜、建立個人化職涯路徑、評估績效並促進內部流動。透過自動化人資流程和提供數據驅動的洞察，Palm 旨在提高員工留任率、敬業度及整體業務績效。

Covey 是一個原生AI招募平台，旨在簡化和自動化招募流程。它利用企業級生成式AI來尋找、篩選和接觸候選人。透過為每個職位客製化AI機器人，Covey幫助招募人員節省時間、降低招募成本並增加人才庫的多樣性。該平台為內部申請篩選和外部被動候選人尋源提供解決方案，並配備個人化外聯和內建CRM功能。

Prodigy 是一款專為招聘人員設計的 AI 輔助工具，可與您的應徵者追蹤系統 (ATS) 整合。它能自動篩選候選人，根據職位匹配度對申請人進行排名，並使用自然語言搜尋在您的資料庫中找到最優秀的人才。這能透過數據驅動的、無偏見的評估，顯著縮短招聘時間、降低成本並提高招聘準確性。

SkillOps 是一個由人工智能驅動的SaaS平台，專為戰略性技能管理和產能規劃而設計。它幫助企業即時了解員工技能、識別技能差距、優化資源配置，並做出數據驅動的決策，以提高營運效率和團隊績效。

PeoplexBot 提供由專家 Matt Karp 創立、由人工智慧解決方案驅動的策略性人力資源顧問服務。它專為成長型公司（5-50名員工）設計，旨在變革其人力資源流程、優化人才管理、精簡營運，並利用人工智慧驅動的洞察力推動業務成功。

missionX 是一款支援 AI 的一體化專案與資源管理平台。它取代了試算表和電子郵件等分散的工具，為專案規劃、預算、資源分配和即時分析提供單一的無程式碼解決方案。它專為從新創公司到大型企業的各類規模企業設計，可簡化營運、加強團隊協作，並透過開箱即用的企業級功能提高效率。

TurboHire 是一款專為企業設計的先進人工智能招聘平台和求職者追蹤系統（ATS）。它利用原生AI、代理AI和生成式AI，實現從尋源到入職的全流程招聘自動化。該平台透過簡化工作流程、將招聘時間縮短65%並提高招聘人員的工作效率，從而提升所有利害關係人（招聘人員、候選人、面試官和領導層）的體驗。

intellihr 是一款智慧人事管理平台，現已成為 Humanforce 套件的一部分。它利用人工智慧驅動的分析來提升績效、敬業度與策略性人力資源決策。它透過持續回饋、目標追蹤和強大的洞察力，幫助企業了解其員工隊伍、降低流失率並建立高績效文化。

Talentech 是一款由人工智慧驅動的一體化招聘與人力資源平台，專為成長型企業設計。它將招聘、入職和人力資源管理整合到一個直觀的系統中。透過利用安全的人工智慧和獨特的數據洞察，Talentech 幫助公司做出更智能、數據驅動的決策，簡化工作流程，並賦能管理者尋找和培養合適的人才，實現可持續增長。

Collab 提供 OneContact Suite，這是一款由人工智慧驅動的全通路聯絡中心軟體。它透過平衡自動化和人工互動來增強客戶體驗。主要功能包括人工智慧驅動的語音分析、CRM 整合和數據洞察。該軟體專為各種規模的企業設計，提供靈活的雲端或本地部署選項，以提高客戶滿意度和座席績效。

lapzo 是一個360度全方位人才管理平台，旨在幫助企業有效執行其人才策略。它整合了基於能力的員工發展、企業培訓（LMS）、績效評估、員工敬業度管理和人工智能驅動的目標設定工具。透過集中化所有人才管理功能，lapzo 賦能組織建立高績效團隊，使員工目標與業務目標保持一致，並降低員工流失率。

Twiser 是一個由人工智能驅動的綜合性人才管理平台，旨在提升員工績效、透過 OKR 簡化目標設定並促進繼任規劃。它整合了績效評估、360°回饋、學習管理系統（LMS）和人工智能 OKR 助理，幫助各種規模的企業統一團隊目標、提高生產力，並培養數據驅動、以增長為導向的工作文化。

VoiceOS 是一個為企業設計的人工智慧平台，透過逼真的語音面試自動化初步候選人篩選。它能與任何ATS（應徵者追蹤系統）整合，全年無休進行面試，並提供關於情緒、文化契合度和經驗的深入分析。這簡化了大規模招聘，減少了偏見，讓招聘團隊能專注於最合格的申請人，從而加快招聘流程。

INOP.AI 是一個由人工智慧驅動的勞動力智慧平台，專為策略規劃、人才篩選和薪酬分析而設計。它幫助企業做出更明智、數據驅動的決策，以招聘合適的人才、發展內部技能，並建立面向未來的團隊，同時促進公平和透明度。