Deel

Deel ist eine umfassende globale HR- und Gehaltsabrechnungslösung, die es Unternehmen ermöglicht, ihre Teams international einfach und vollständig konform zu erweitern. Es dient als eine einzige Plattform, um jeden, überall einzustellen, zu verwalten und zu bezahlen. Egal, ob Sie ein Startup sind, das seinen ersten internationalen Auftragnehmer einstellen möchte, oder ein großes Unternehmen, das eine verteilte Belegschaft verwaltet, Deel optimiert den gesamten Prozess. Die Kernangebote der Plattform umfassen Employer of Record (EOR)-Dienste, Auftragnehmermanagement und globale Gehaltsabrechnung, alles unterstützt von internen Rechts- und Compliance-Experten. Indem Deel die Komplexität lokaler Arbeitsgesetze, Steuern und Sozialleistungen übernimmt, können sich Unternehmen auf Wachstum und Talentakquise konzentrieren, anstatt auf administrativen Aufwand.

Wie man Deel verwendet

Der Einstieg bei Deel ist ein unkomplizierter Prozess, der auf Effizienz ausgelegt ist:

1. Beratung und Einrichtung: Beginnen Sie mit der Vereinbarung einer Beratung mit den globalen Arbeitskräfteexperten von Deel. Sie helfen Ihnen, die besten Einstellungsmodelle für Ihre Bedürfnisse zu verstehen und Ihr kostenloses Konto einzurichten.
2. Teammitglieder hinzufügen: Fügen Sie einfach neue oder bestehende Teammitglieder zur Plattform hinzu. Sie können wählen, ob Sie sie als Auftragnehmer oder als Vollzeitmitarbeiter über den EOR-Dienst von Deel einstellen möchten.
3. Konforme Verträge erstellen: Die Plattform generiert automatisch lokal konforme Verträge, die in wenigen Minuten elektronisch unterzeichnet werden können.
4. Onboarding und Verwaltung: Nutzen Sie das Self-Service-Dashboard, um neue Mitarbeiter einzuarbeiten, Urlaube zu verwalten, Ausgaben zu genehmigen und alle Mitarbeiterdaten an einem Ort organisiert zu halten.
5. Globale Gehaltsabrechnung durchführen: Verarbeiten Sie Zahlungen an Ihr gesamtes Team – Auftragnehmer und Mitarbeiter – in deren bevorzugten Währungen mit einem einzigen Klick. Deel kümmert sich um alle Abzüge, Steuern und Compliance-Meldungen.

Kernfunktionen von Deel

• Employer of Record (EOR): Stellen Sie Vollzeitmitarbeiter in über 130 Ländern ein, in denen Sie keine rechtliche Einheit haben. Deel fungiert als rechtlicher Arbeitgeber und verwaltet Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Steuern und Compliance.
• Auftragnehmermanagement: Onboarding, Verwaltung und Bezahlung internationaler Auftragnehmer in über 150 Ländern. Erstellen Sie konforme Verträge, genehmigen Sie Rechnungen und zahlen Sie in über 120 Währungen.
• Globale Gehaltsabrechnung: Konsolidieren Sie Ihre globale Gehaltsabrechnung in einem System. Deel verwaltet die Gehaltsabrechnung, Steuerabzüge und Berichterstattung über alle Ihre Einheiten hinweg.
• Deel HR: Ein kostenloses, leistungsstarkes Personalinformationssystem (HRIS) zur Verwaltung Ihres gesamten globalen Teams. Zu den Funktionen gehören Organigramme, Urlaubsverfolgung, Spesenmanagement und Leistungsberichte.
• Compliance Hub: Bleiben Sie bei globalen Compliance-Themen immer einen Schritt voraus mit Echtzeit-Regulierungsupdates, Risikowarnungen und umsetzbaren Anleitungen von über 200 internen Rechtsexperten.
• Nahtlose Integrationen: Verbinden Sie Deel mit über 100 Tools in Ihrem Tech-Stack, einschließlich Buchhaltungssoftware (QuickBooks, Xero), HR-Systemen und mehr, um Datensilos zu beseitigen.
• Verwaltung von Sozialleistungen: Bieten Sie wettbewerbsfähige, lokal konforme Leistungspakete an, einschließlich Krankenversicherung, Renten und Wellness-Vorteilen, um Top-Talente anzuziehen und zu halten.

Anwendungsfälle für Deel

Deel ist vielseitig und unterstützt verschiedene Geschäftsszenarien:

• Startups und KMUs: Stellen Sie schnell Top-Talente von überall auf der Welt ein, ohne die hohen Kosten und die Komplexität der Gründung ausländischer Tochtergesellschaften.
• Wachsende Unternehmen: Expandieren Sie schnell in neue internationale Märkte, indem Sie die EOR-Dienste von Deel nutzen, um den Markt zu testen, bevor Sie eine lokale Präsenz aufbauen.
• Große Unternehmen: Konsolidieren Sie unterschiedliche globale Gehaltsabrechnungs- und HR-Systeme in einer einzigen, einheitlichen Plattform für bessere Transparenz, Kontrolle und Effizienz.
• Fusionen & Übernahmen: Integrieren Sie Mitarbeiter von übernommenen Unternehmen nahtlos in ein einziges, konformes Gehaltsabrechnungs- und HR-System.

Vorteile von Deel

Deel bietet erhebliche Vorteile für Unternehmen mit globalen Teams:

• Geschwindigkeit und Effizienz: Onboarding internationaler Mitarbeiter und Auftragnehmer in Tagen, nicht Monaten.
• Risikominderung: Gewährleisten Sie die vollständige Einhaltung lokaler Arbeitsgesetze, Steuervorschriften und Datenschutzstandards (DSGVO, SOC 2).
• Kosteneffektiv: Vermeiden Sie die erheblichen Kosten, die mit der Gründung und Unterhaltung von juristischen Personen in mehreren Ländern verbunden sind.
• Einheitliche Plattform: Verwalten Sie alle Aspekte des globalen HR – von der Einstellung über die Gehaltsabrechnung bis zur Leistung – an einem Ort und schaffen Sie eine einzige Quelle der Wahrheit.
• Skalierbarkeit: Die Plattform wächst mit Ihrem Unternehmen und ermöglicht einen nahtlosen Übergang von der Verwaltung einiger weniger Auftragnehmer zu einer großen, globalen Belegschaft mit Vollzeitmitarbeitern.
• Expertenunterstützung: Zugang zu einem engagierten Team von internen Rechts-, HR- und Gehaltsabrechnungsexperten für zuverlässigen Support.

Preise und Pläne

Deel bietet eine flexible, transparente Preisstruktur, die auf unterschiedliche Bedürfnisse zugeschnitten ist:

• Deel HR: Kostenlos für Unternehmen mit bis zu 200 Mitarbeitern.
• Auftragnehmer: Ab 49 $ pro Auftragnehmer pro Monat. Dies beinhaltet Onboarding, Vertragsmanagement und Zahlungen.
• EOR-Mitarbeiter: Ab 599 $ pro Mitarbeiter pro Monat. Dies ist ein All-inclusive-Preis, der Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Compliance und Support abdeckt.
• Globale Gehaltsabrechnung: Individuelle Preise für Unternehmen, die ihre eigenen lokalen Einheiten haben. Kontaktieren Sie Deel für ein personalisiertes Angebot.

Deel ermutigt potenzielle Kunden, eine kostenlose Demo zu buchen, um ein detailliertes Angebot basierend auf ihren spezifischen Einstellungsbedürfnissen zu erhalten.