SmartDreamers

SmartDreamers se posiciona como el sistema operativo (SO) de marketing de reclutamiento con IA de próxima generación, diseñado para transformar los procesos de adquisición de talento heredados en una potencia moderna, eficiente y centrada en el candidato. Es una plataforma integral que opera en sinergia con el Sistema de Seguimiento de Candidatos (ATS) existente de una empresa, mejorando sus capacidades sin requerir un reemplazo completo. La misión principal de SmartDreamers es optimizar toda la parte superior del embudo del proceso de reclutamiento, asegurando una experiencia de primera clase desde la primera interacción que un candidato tiene con una marca.

La plataforma cuenta con la confianza de empresas líderes a nivel mundial como Johnson Controls, L'Oréal e Infosys, ayudándolas a innovar en sus estrategias de adquisición de talento. Proporciona una solución unificada para gestionar sitios de carrera, branding de talento, gestión de relaciones con candidatos y análisis de rendimiento, todo ello potenciado con inteligencia artificial.

Cómo usar SmartDreamers

Usar SmartDreamers implica un proceso estratégico de varios pasos, diseñado para una integración perfecta y un impacto máximo:

1. Incorporación e Integración: El proceso comienza con una incorporación rápida y guiada. El equipo de SmartDreamers trabaja contigo para integrar la plataforma con tu ATS existente. Aprovechando capacidades avanzadas de RPA (Automatización Robótica de Procesos) y API, pueden conectarse con cualquier sistema, asegurando que todos los puntos de tu ecosistema de adquisición de talento estén conectados.
2. Construye tu Sitio de Carrera: Utiliza el CMS avanzado para Sitios de Carrera para construir o renovar tu portal de empleo. El enfoque está en crear un sitio único, optimizado para móviles y amigable con el SEO que proyecte fuertemente tu Propuesta de Valor para el Empleado (EVP). El proceso de diseño es colaborativo, yendo más allá de las plantillas para crear una presencia en línea verdaderamente distintiva.
3. Lanza y Gestiona Campañas: Aprovecha las funciones de branding de talento y CRM de marketing de la plataforma para lanzar campañas de reclutamiento dirigidas en varios canales como LinkedIn, TikTok e Instagram. El Asistente de Contenido de IA se puede utilizar para generar rápidamente textos de anuncios y contenido de página atractivos.
4. Involucra y Personaliza: Mejora la participación del candidato usando IA. La herramienta de Coincidencia de Empleos con IA personaliza las listas de empleos según el perfil y la experiencia del candidato. El Analizador de CV con IA simplifica el proceso de solicitud, lo que conduce a tasas de conversión significativamente más altas en los formularios de solicitud.
5. Analiza y Optimiza: Utiliza el panel unificado de Análisis de Talento para rastrear cada métrica a lo largo del viaje del candidato. Consolida datos de anunciantes, Google Analytics y tu ATS en tiempo real para comprender la efectividad de la campaña, optimizar tu presupuesto y tomar decisiones basadas en datos.

Características principales de SmartDreamers

• CMS para Sitios de Carrera: Un potente sistema de gestión de contenidos para crear, gestionar y personalizar sitios de carrera optimizados para móviles, SEO y participación del candidato.
• Branding de Talento: Herramientas para crear y distribuir contenido de marca empleadora atractivo en múltiples canales digitales, incluidas las campañas de anuncios en redes sociales.
• CRM de Marketing: Un sistema de gestión de relaciones con candidatos diseñado para la fase previa a la solicitud, que permite a los reclutadores nutrir eficazmente las canteras de talento.
• Análisis de Talento: Un centro de análisis centralizado que consolida datos de todos los canales de marketing de reclutamiento y tu ATS, proporcionando una vista completa del rendimiento de la parte superior del embudo.
• Suite de Automatización con IA: Incluye un Analizador de CV con IA para una mayor conversión de solicitudes, un Asistente de Contenido con IA para la generación rápida de contenido y una Coincidencia de Empleos con IA para personalizar la experiencia del candidato y aumentar la interacción.
• Integraciones Perfectas: Capacidades de integración avanzadas, incluida la RPA, para conectarse con cualquier ATS y otras herramientas en tu pila tecnológica de RRHH.

Casos de uso para SmartDreamers

SmartDreamers es ideal para grandes empresas globales que buscan estandarizar y elevar sus esfuerzos de adquisición de talento. Los casos de uso específicos incluyen:

• Branding Empleador Global: Una corporación multinacional puede usar SmartDreamers para mantener una marca empleadora consistente pero localizada en todos sus sitios de carrera regionales y campañas de marketing.
• Automatización de Contratación de Alto Volumen: Las empresas de retail, tecnología o consultoría que necesitan contratar a gran escala pueden usar la automatización de la plataforma para gestionar un alto volumen de solicitantes de manera eficiente mientras mantienen una experiencia de candidato de calidad.
• Mejora de la Experiencia del Candidato: Las organizaciones que luchan con bajas tasas de conversión de solicitudes debido a interfaces de ATS torpes pueden usar SmartDreamers para crear un viaje de solicitud sin fricciones, atractivo y de marca.
• Marketing de Reclutamiento Basado en Datos: Los equipos de adquisición de talento que desean demostrar el ROI de su gasto en marketing pueden usar el panel de análisis para conectar los costos de publicidad directamente con solicitudes y contrataciones de calidad.

Ventajas de SmartDreamers

La plataforma ofrece varias ventajas clave:

• Incorporación Rápida: Comienza mucho más rápido que con otros sistemas, gracias a un equipo de soporte dedicado y una integración perfecta con el ATS.
• Resultados Probados: Optimiza las métricas de adquisición de talento más críticas al centrarse en la parte superior del embudo, ofreciendo resultados que superan los estándares de la industria.
• Experiencia Superior del Candidato: Se especializa en el viaje previo a la solicitud, asegurando que cada interacción con el candidato sea positiva y atractiva.
• Asociación de Expertos: El equipo de SmartDreamers actúa como una extensión de tu propio equipo, brindando consultoría sobre branding, planificación de medios y configuración técnica.
• Adopción de IA a Escala: Un sistema único de dos capas combina una potente IA con un SO robusto, impactando cada paso del viaje del candidato a escala.
• Seguridad de Nivel Empresarial: Garantiza la protección de datos con un cifrado robusto, autenticación multifactor y cumplimiento de los estándares de la industria.

Precios y planes

SmartDreamers opera con un modelo de precios personalizado adaptado a las necesidades de las organizaciones de nivel empresarial. Los precios no se enumeran públicamente. Para obtener una cotización, se anima a los clientes potenciales a "Reservar una Demostración" a través del sitio web oficial. Esto permite al equipo de SmartDreamers comprender las complejidades específicas de tu ecosistema de adquisición de talento, la escala de operaciones y las características requeridas para proporcionar una solución y un plan de precios a medida.