Entelechy

Rocky.ai est une plateforme de coaching en leadership alimentée par l'IA, conçue pour la croissance personnelle et professionnelle. Agissant comme un coach numérique dans votre poche, elle fournit des conseils personnalisés, des informations exploitables et des ressources de développement pour aider les individus et les équipes à améliorer leurs compétences en leadership, à définir et atteindre des objectifs, et à libérer leur plein potentiel.

Summit est un coach de vie alimenté par l'IA, conçu pour aider les utilisateurs à atteindre leurs objectifs personnels et professionnels. Grâce à des conversations personnalisées, un suivi des objectifs et un soutien motivationnel, il agit comme un guide 24/7 pour l'amélioration de soi, la formation d'habitudes et le bien-être accru. (Veuillez noter : ce service a été interrompu le 10 avril 2025).

Workhuman est la plateforme n°1 de reconnaissance et de récompenses pour les employés, alimentée par l'IA et conçue pour créer des cultures de travail positives. Elle exploite la reconnaissance sociale, la gestion continue de la performance et des analyses avancées pour stimuler l'engagement, la productivité et la rétention des employés. La plateforme offre une boutique de récompenses mondiale et fournit des informations exploitables grâce à son moteur Human Intelligence™, aidant les organisations à favoriser la connexion et la gratitude.

Aimlabs est l'entraîneur de visée n°1 basé sur l'IA, approuvé par plus de 40 millions de joueurs pour améliorer leurs compétences FPS. Il offre un entraînement personnalisé, des analyses en temps réel et des scénarios spécifiques aux jeux pour améliorer la précision, les réflexes et la mémoire musculaire. Avec des fonctionnalités comme un coach IA et des cours de pros, Aimlabs aide les joueurs de tous niveaux à dominer leurs jeux préférés.

Interviews by AI est une plateforme alimentée par l'IA conçue pour aider les chercheurs d'emploi à se préparer aux entretiens. Elle génère des questions d'entretien sur mesure à partir de n'importe quelle description de poste, permet aux utilisateurs de s'entraîner à répondre par texte ou audio, et fournit des retours instantanés et exploitables ainsi que des exemples de réponses pour améliorer les performances et renforcer la confiance.

Qulture.Rocks est une plateforme complète de gestion de la performance et de la culture qui aide les entreprises à stimuler l'engagement, le développement et les résultats des employés. Elle combine les OKR, le feedback continu, les évaluations à 360°, les entretiens individuels et l'analyse des données RH dans un système unique et intuitif pour construire des équipes performantes.

Mesh AI est la première plateforme de gestion de la performance native IA au monde, conçue pour améliorer la productivité des équipes et atteindre les objectifs commerciaux. Elle s'appuie sur un coach IA, Maven, pour fournir un coaching en temps réel, un suivi des objectifs, un feedback continu et des analyses pertinentes. Mesh aide les organisations à bâtir une culture de haute performance en simplifiant les dialogues sur la performance, en automatisant les évaluations et en dotant les managers de données exploitables pour développer les talents.

Marlee est une plateforme de coaching alimentée par l'IA conçue pour améliorer la collaboration d'équipe et le développement personnel. En analysant 48 motivations professionnelles uniques, Marlee fournit des informations approfondies sur la dynamique individuelle et d'équipe, aidant à améliorer la communication, à résoudre les conflits et à stimuler les performances. Elle sert de coach personnel et d'équipe, disponible 24/7 pour favoriser la croissance et un environnement de travail plus harmonieux.

Workhuman est la plateforme n°1 de reconnaissance et de récompenses pour les employés, alimentée par l'IA et conçue pour créer des cultures de travail positives. Elle exploite la reconnaissance sociale, la gestion continue de la performance et des analyses avancées pour stimuler l'engagement, la productivité et la rétention des employés. La plateforme offre une boutique de récompenses mondiale et fournit des informations exploitables grâce à son moteur Human Intelligence™, aidant les organisations à favoriser la connexion et la gratitude.

Springworks propose une suite de solutions logicielles RH basées sur l'IA, conçues pour améliorer l'engagement des employés, rationaliser le recrutement et automatiser les flux de travail. De la consolidation d'équipe ludique avec Trivia à la gestion des connaissances pilotée par l'IA avec Albus, Springworks aide les entreprises en croissance à bâtir une main-d'œuvre plus heureuse et plus productive.

LEADx est une plateforme de développement du leadership alimentée par l'IA, conçue pour déployer à grande échelle un coaching personnalisé pour les managers. Dotée d'un coach IA nommé Amanda, elle aide les leaders, nouveaux et expérimentés, à maîtriser les compétences essentielles, à améliorer l'intelligence émotionnelle (QE) et à stimuler l'engagement et la performance des équipes.

Happily.ai est une plateforme de transformation des personnes alimentée par l'IA, conçue pour créer des cultures de travail positives. Elle remplace les pratiques RH traditionnelles par un engagement quotidien, des retours d'information en temps réel et des analyses prédictives pour augmenter la satisfaction des employés, réduire le turnover et aligner les équipes sur les valeurs de l'entreprise.

Teamble est une plateforme de feedback des employés et de gestion de la performance alimentée par l'IA qui s'intègre parfaitement à Slack et Microsoft Teams. Elle aide les entreprises à instaurer une culture du feedback continu, à rationaliser les évaluations de performance, à définir et suivre des objectifs (OKR) et à renforcer l'engagement des employés, le tout dans votre flux de travail existant.

bereceptive est un agent de feedback alimenté par l'IA qui permet aux employés de partager des retours anonymes et instantanés en toute sécurité. Il utilise une IA émotionnellement intelligente pour transformer les commentaires bruts en informations constructives et exploitables, favorisant une culture de travail sans peur, améliorant la communication et stimulant un réel changement.

Leapsome est une plateforme de gestion des talents tout-en-un, alimentée par l'IA, conçue pour améliorer les processus RH. Elle intègre la gestion de la performance, l'engagement des employés, la définition d'objectifs (OKR) et la formation dans un système unique et convivial. La plateforme exploite l'IA pour fournir des informations exploitables, automatiser les tâches et favoriser une culture de développement continu et de haute performance, responsabilisant ainsi les équipes RH, les managers et les employés.

Twiser est une plateforme complète de gestion des talents alimentée par l'IA, conçue pour améliorer la performance des employés, simplifier la définition d'objectifs avec les OKR et faciliter la planification de la relève. Elle intègre les évaluations de performance, le feedback à 360°, un système de gestion de l'apprentissage (LMS) et un assistant OKR IA pour aligner les équipes, stimuler la productivité et favoriser une culture de travail axée sur les données et la croissance pour les entreprises de toutes tailles.

Kona est un coach alimenté par l'IA pour les managers, s'intégrant à Slack et Zoom pour fournir des retours en temps réel, automatiser les notes de réunion et offrir des aperçus de performance. Il aide les équipes L&D et RH à développer les compétences des managers à grande échelle, à renforcer la formation et à économiser un temps considérable sur les tâches administratives.

goblueish est une plateforme d'automatisation de la culture d'entreprise alimentée par l'IA, conçue pour les équipes distribuées. Elle combat le sentiment de déconnexion et stimule l'engagement en transformant votre culture d'entreprise en un "magazine de personnes" personnalisé. Grâce à des histoires automatisées, des réflexions quotidiennes et la gamification, elle aide à renforcer les liens d'équipe, à améliorer le moral et à réduire sans effort le turnover des employés.

Sapio AI est un coach personnel en IA conçu pour maîtriser les compétences essentielles de la vie, en se concentrant sur la communication. Il aide les utilisateurs à améliorer leur présence authentique, leur résonance professionnelle et leur profondeur relationnelle grâce à des retours personnalisés, des scénarios interactifs et une intelligence réflexive.