Kona
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Kona, qui fait maintenant partie de 15Five, est un acolyte alimenté par l'IA conçu pour améliorer le développement des managers et la performance des équipes. Il fonctionne comme un coach de performance personnel pour chaque manager, s'intégrant directement dans leur flux de travail quotidien au sein de Slack et Zoom. En assistant aux réunions, Kona fournit un coaching personnalisé en temps réel, basé sur les meilleures pratiques et compétences spécifiques de l'organisation. Cette approche aide à transformer la formation théorique en comportements pratiques et renforcés.
La plateforme est conçue pour relever les défis courants auxquels sont confrontées les équipes RH et les responsables L&D, tels que les managers manquant de temps, le besoin de renforcement continu des compétences et la difficulté de fournir un soutien individuel à grande échelle. Kona automatise les tâches administratives fastidieuses, permettant aux managers de se concentrer sur des conversations significatives plutôt que sur la documentation.
Comment utiliser Kona
La prise en main de Kona est conçue pour être fluide et intégrée à vos outils existants.
- Installation & Configuration : Ajoutez l'application Kona à votre espace de travail Slack. Allez dans l'application Kona dans Slack et suivez les étapes d'intégration. Il est crucial d'ajouter vos collaborateurs directs pour que Kona sache à quelles réunions 1:1 participer.
- Intégration du calendrier : Liez votre Google Agenda. Cela permet à Kona d'identifier et de rejoindre automatiquement les réunions 1:1 planifiées.
- Pendant la réunion : Kona rejoindra automatiquement la salle d'attente Zoom pour vos 1:1 planifiés. Une fois admis, il commence son travail. Vous pouvez le contrôler à l'aide de commandes de chat simples dans Zoom : tapez "Kona pause" pour arrêter temporairement la prise de notes, "Kona start" pour reprendre, et "Kona leave" pour le faire quitter complètement la réunion.
- Après la réunion : Immédiatement après la fin de la réunion, Kona envoie un message privé sur Slack au manager contenant des notes détaillées, une liste d'actions à entreprendre et des observations de coaching confidentielles. Le collaborateur direct reçoit également une copie des notes et des actions pour assurer l'alignement, mais ne voit pas les retours de coaching du manager.
Fonctionnalités principales de Kona
- Coach de réunion IA : Fournit un coaching en temps réel, pendant la réunion, basé sur des conversations réelles. Il renforce les compétences et les programmes de formation spécifiques à votre organisation directement dans Slack et Zoom.
- Assistant manager IA : Génère automatiquement des notes de réunion complètes, extrait des actions claires et crée des aperçus de performance. Cette fonctionnalité peut faire gagner aux managers de 45 à 90 minutes par semaine pour chaque collaborateur direct.
- Analyse des personnes en temps réel : Fournit à l'équipe RH un tableau de bord visualisant l'évolution du comportement des managers dans le temps. Il identifie les lacunes en matière de compétences et les opportunités d'amélioration dans toute l'organisation sans compromettre la vie privée individuelle.
- Personnalisation et intégrations : Kona peut être personnalisé pour s'aligner sur la documentation et la pile technologique uniques de votre entreprise, y compris les intégrations avec les systèmes de performance, d'apprentissage, de gestion de projet et SIRH.
- Confidentialité et sécurité : Kona est conforme à la norme SOC 2. Il ne stocke jamais les enregistrements ou les transcriptions des réunions. Toutes les données sont chiffrées au repos et en transit, et les notes de réunion sont gardées 100% confidentielles entre le manager et son collaborateur direct.
Cas d'utilisation pour Kona
Kona est idéal pour les organisations qui cherchent à développer efficacement leurs efforts de développement du leadership.
- Pour les équipes L&D et RH : Utilisez Kona pour renforcer les programmes de formation formels, suivre l'évolution des comportements et identifier les lacunes systémiques en matière de compétences. Il agit comme une solution de coaching évolutive, donnant à chaque manager le soutien dont il a besoin sans intervention manuelle.
- Pour les managers : Les managers utilisent Kona pour gagner des heures sur la préparation et le suivi des réunions, améliorer la qualité de leurs 1:1 et recevoir un coaching personnalisé pour devenir des leaders plus efficaces. Il aide également à rédiger des évaluations de performance plus confiantes et constructives.
- Pour les équipes à distance et hybrides : Kona aide à maintenir la connexion et l'efficacité dans les équipes distribuées en s'assurant que les 1:1 sont productifs et bien documentés.
Une étude de cas avec Amplitude a démontré que Kona a soutenu 170 managers, leur faisant économiser jusqu'à 1,5 heure par semaine sur la préparation des réunions et améliorant la rétention de la formation, ce qui a conduit à des leaders plus efficaces et des équipes plus heureuses.
Avantages de Kona
Kona offre un avantage distinct en intégrant le coaching directement dans le flux de travail. Ce n'est pas une autre plateforme sur laquelle se connecter ; il fonctionne là où les managers travaillent. Cela conduit à une adoption plus élevée et à un réel changement de comportement. Il fait gagner du temps à tout le monde — les managers, leurs collaborateurs et l'équipe RH. La plateforme offre un soutien évolutif, cohérent et basé sur les données qui n'était auparavant possible que par un coaching exécutif individuel coûteux.
Tarification et plans
Kona fonctionne sur un modèle freemium. Les nouveaux utilisateurs peuvent accéder gratuitement aux fonctionnalités de base de Slack, telles que les check-ins quotidiens. Pour les entreprises intéressées par la suite complète des fonctionnalités, Kona propose un essai gratuit de 30 jours de ses fonctionnalités Pro. Pour des tarifs détaillés et des plans d'entreprise personnalisés, les équipes sont encouragées à contacter directement l'équipe de vente de Kona. Les paiements sont traités en toute sécurité via Stripe, avec des options pour carte de crédit, Apple Pay, Google Pay et virements bancaires.
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