atzcrm

atzcrmは、採用とクライアント管理のプロセス全体を統合するために設計された、包括的なAI駆動の採用ソフトウェアです。現代の人材紹介会社、スタートアップ、フリーランスのリクルーターのニーズに特化した、オールインワンの応募者追跡システム（ATS）および顧客関係管理（CRM）プラットフォームとして機能します。atzcrmの核となる使命は、遅く、高価で、肥大化したソフトウェアスタックを、単一で高速かつ直感的なソリューションに置き換えることです。求人掲示板への配信、Eメールマーケティング、自動化ツールなど、従来は個別の契約が必要だった機能を統合することで、atzcrmは生産性を向上させながらコストを大幅に削減します。

このプラットフォームは、インテリジェントな自動化の原則に基づいて構築されています。そのAIエンジンは、候補者の主要情報を即座に抽出・整理するスマート履歴書解析や、特定の職務に最も適した人材を特定してリクルーターの時間を大幅に節約する職務と候補者のマッチングなどの機能を強化します。この自動化への注力により、採用チームは反復的なタスクを排除し、候補者やクライアントとの関係構築といった戦略的な活動に集中することができます。

atzcrmの使い方

atzcrmの利用開始は、迅速かつシームレスに設計されています。まず、クレジットカード不要の無料トライアルに登録し、すべての機能を試してみてください。ログイン後、Eメール（G Suite/Gmail、Outlook/Office 365）やカレンダーなどの既存ツールを統合することから始めます。また、Zapier連携を使用してatzcrmを6,000以上の他のアプリケーションに接続し、カスタムワークフローを構築することも可能です。

次に、人材プールの構築を開始します。atzcrmのChrome拡張機能を使用して、LinkedIn、Gmail、Xingなどのプラットフォームから直接候補者をソーシングします。候補者を追加すると、AI履歴書パーサーが自動的に彼らのプロフィールを構造化データで入力します。その後、完全にカスタマイズ可能なドラッグ＆ドロップ式のカンバンパイプラインを使用して、独自のワークフローに合わせてステージを調整し、採用プロセスを整理します。ワンクリックで複数の求人掲示板に求人を投稿し、ブランド化されたキャリアページを作成して優秀な人材を直接惹きつけます。AIマッチング機能を利用して、空きポジションに最適な候補者を即座に見つけます。統合されたEメール、WhatsApp、LinkedInメッセージングを通じて候補者やクライアントとエンゲージし、自動化されたEメールシーケンスを使用してコミュニケーションを維持します。最後に、包括的な分析とレポートでパフォーマンスを追跡し、データに基づいた意思決定を行い、採用戦略を最適化します。

atzcrmの主な機能

• AI搭載の採用： 自動データ抽出のためのAI履歴書解析、AI職務-候補者マッチング、関連プロファイルを見つけるためのAI候補者-候補者マッチングなどの機能が含まれます。
• 統合されたATSとCRM： 候補者のソーシングからクライアントへの請求まで、採用ライフサイクル全体を単一のプラットフォーム内で管理します。
• Chromeソーシング拡張機能： LinkedIn、Xing、ZoomInfoなどのプラットフォームからデータベースに直接候補者をソーシングします。
• カスタマイズ可能なパイプライン： 直感的なドラッグ＆ドロップ式のカンバンボードを使用して、採用および販売パイプラインを視覚化し、管理します。
• ブランド化されたキャリアページ： コーディングなしで、ウェブサイト（WordPress、Wixなど）に完全にブランド化されたキャリアページを簡単に作成・統合できます。
• シームレスな連携： Zapierを介して6,000以上のアプリと接続し、カスタムソリューションのために公開APIを活用します。
• 統一されたコミュニケーション： メールボックスとカレンダーを統合し、内蔵のWhatsAppおよびLinkedInメッセージングを介して候補者とコミュニケーションします。
• 自動化スイート： Eメールトリガー、Eメールシーケンス、他のツールとの接続によりワークフローを自動化します。
• 高度な分析とレポート： 職務、候補者、取引、パイプラインステージに関する詳細なレポートでパフォーマンスに関する洞察を得ます。
• 通話とAIノートテイカー： プラットフォームから直接電話をかけ、自動録音、文字起こし、AIによる要約機能を利用できます。

atzcrmの使用例

人材紹介会社： 複数のクライアントアカウントの管理、取引パイプラインの追跡、効率的な候補者ソーシング、クライアントへの候補者リストの提出、請求処理などをすべて一元的に行うことができます。

スタートアップと中小企業： 成長中の企業は、大きな予算をかけずに専門的で効率的な社内採用プロセスを確立できます。ブランド化されたキャリアページを作成し、構造化されたパイプラインで応募者を管理し、AIを活用して優秀な人材を確保するために競争できます。

フリーランスのリクルーター： 個人リクルーターは、無料または手頃なプランを利用して、LinkedInでの候補者ソーシングから採用、クライアントへの請求まで、ビジネスワークフロー全体を単一の強力なツールで管理できます。

社内人事チーム： 企業の人事部門はatzcrmを使用して、採用プロセスを合理化し、採用マネージャー間の協力を改善し、GDPR/EEOCコンプライアンスを確保し、データに基づいた採用決定を行うことができます。

atzcrmの利点

費用対効果： ATS、CRM、求人掲示板配信ツール、自動化ツールの機能を統合することで、atzcrmは従来の複数ツールスタックの数分の一のコストで包括的なソリューションを提供します。

効率とスピード： AI駆動の自動化とユーザーフレンドリーなインターフェースにより、手作業でのデータ入力をなくし、ワークフローを合理化し、リクルーターの時間を週に15時間以上節約します。

スケーラビリティ： 柔軟なユーザーごとの価格設定により、プラットフォームは個人のフリーランサーから大企業まで、ビジネスの成長に合わせて拡張でき、高価な長期契約に縛られることはありません。

ユーザー主導の開発： プラットフォームは、直接のユーザーフィードバックと新たな採用トレンドに基づいて構築された新機能で継続的に進化します。

高いカスタマイズ性： 特定のプロセスに合わせてフォーム、パイプライン、ダッシュボードなどを調整します。堅牢なAPIとZapier連携は、カスタムワークフローに無限の可能性を提供します。

透明性の高い価格設定： 明確で隠れた料金のない価格体系により、支払う金額を正確に把握でき、開始するための無料プランも提供されています。

料金プラン

atzcrmは、年間請求で20%割引を含む、透明性の高い価格設定のフリーミアムモデルを提供しています。

• ATZ Lite（無料）： フリーランスのリクルーターに最適。AI履歴書解析、カスタム履歴書ビルダー、ドラッグ＆ドロップパイプライン、キャリアページ連携が含まれます。
• Pro（ユーザーあたり月額$12、年間請求）： 成長中のチーム向け。ソーシング拡張機能、AI職務/候補者マッチング、求人掲示板連携、完全統合メールボックス、無制限の求人投稿が追加されます。
• Business（ユーザーあたり月額$24、年間請求）： 確立されたチーム向け。通話と録音、Zapier自動化、公開APIアクセス、完全なレポートスイート、カスタムロールと権限が追加されます。
• Enterprise（カスタム価格）： 大企業（50ユーザー以上）向け。すべてのBusiness機能に加えて、ホワイトラベルソリューション、カスタム連携、専任サポート、カスタムSLAが含まれます。

すべての有料プランでクレジットカード不要の無料トライアルが利用可能です。LinkedIn/WhatsApp連携のアドオンも利用できます。