Hirebee

Hirebee는 스타트업부터 대기업에 이르기까지 모든 규모의 비즈니스를 위해 전체 채용 라이프사이클을 최적화하고 자동화하도록 구축된 포괄적인 AI 기반 인재 확보 플랫폼 및 지원자 추적 시스템(ATS)입니다. 이 플랫폼은 채용 시간을 대폭 단축하고, HR 팀과 채용 관리자 간의 협업을 강화하며, 지능형 도구와 데이터 기반 통찰력을 통해 채용의 질을 향상시키는 것을 목표로 합니다. 모든 채용 활동을 중앙 집중화함으로써 Hirebee는 조직이 최고의 후보자를 보다 효율적으로 찾고, 유치하고, 고용할 수 있도록 지원합니다.

이 시스템은 복잡한 채용 프로세스를 단순화하는 사용자 친화적인 인터페이스로 설계되었습니다. 간소화된 직무 요청 모듈로 시작하여 새로운 직책을 쉽게 생성, 내부 승인 및 관리할 수 있습니다. 승인되면 Hirebee의 강력한 직무 배포 엔진이 3,000개 이상의 글로벌 채용 게시판, 기업 채용 사이트 및 링크드인, 페이스북과 같은 소셜 미디어 채널에 자동으로 공석을 게시하여 최대한의 가시성과 지속적인 지원자 유입을 보장합니다. 이러한 광범위한 도달 범위는 다양하고 자격을 갖춘 인재 풀을 구축하는 데 매우 중요합니다.

Hirebee 사용 방법

1. 직무 요청 생성 및 승인: 플랫폼 내에서 직무 요청을 생성하는 것으로 시작합니다. 직책이 공개되기 전에 내부 승인을 위해 이해 관계자와 협력합니다.
2. 채용 공고 배포: 한 번의 클릭으로 승인된 채용 공고를 수천 개의 통합된 채용 게시판, 회사의 브랜드 채용 페이지 및 소셜 미디어 계정에 게시합니다.
3. ATS에서 지원자 관리: 후보자가 지원하면 프로필이 중앙 ATS에 자동으로 수집되고 정리됩니다.
4. AI로 스크리닝: 스마트 스크리닝 기능을 활용하여 직무 요구 사항에 따라 후보자를 자동으로 필터링하고 순위를 매겨 최고의 매치를 즉시 식별합니다.
5. 협업 및 평가: 맞춤형 워크플로우 및 피드백 양식을 사용하여 채용 관리자를 평가 프로세스에 참여시킵니다. 통합된 Google 및 Outlook 캘린더와 Zoom/Google Meet으로 원활하게 면접을 예약합니다.
6. 분석 및 최적화: 고급 분석 및 보고 기능을 활용하여 주요 채용 지표를 추적하고, 성공을 측정하며, 채용 전략을 지속적으로 개선합니다.

Hirebee의 핵심 기능

• AI 기반 자동화: 후보자 스크리닝, 이메일 예약, 워크플로우 관리와 같은 반복적인 작업을 자동화합니다.
• 지원자 추적 시스템(ATS): 후보자를 관리하고, 진행 상황을 추적하며, 팀과 협업할 수 있는 중앙 집중식 대시보드입니다.
• 고급 직무 배포: 3,000개 이상의 글로벌 채용 게시판, 채용 사이트 및 소셜 미디어 플랫폼에 동시에 채용 공고를 게시합니다.
• 스마트 스크리닝: AI 알고리즘이 이력서와 지원서를 분석하여 가장 자격을 갖춘 후보자를 식별하고 최종 후보자 명단을 작성합니다.
• 맞춤형 워크플로우: 다양한 직책에 대한 회사의 고유한 요구에 맞게 채용 단계와 프로세스를 조정합니다.
• 브랜드 채용 페이지: 기업 웹사이트와 원활하게 통합되는 전문적인 브랜드 채용 페이지를 만듭니다.
• 보고 및 분석: 채용 파이프라인, 채용 소요 시간, 소스 효율성 및 기타 주요 성과 지표에 대한 깊은 통찰력을 얻습니다.
• 통합: Google 캘린더, Outlook, Zoom, Google Meet과 같은 도구와 원활하게 연결하여 일정 및 커뮤니케이션을 간소화합니다.
• 이력서 파싱: 이력서에서 후보자 정보를 자동으로 추출하고 채워 수동 데이터 입력 시간을 절약합니다.

Hirebee의 사용 사례

중소기업: SMB는 Hirebee의 올인원, 예산 친화적인 플랫폼을 활용하여 채용 프로세스를 전문화하고, 관리 작업 시간을 절약하며, 대규모 HR 팀 없이도 최고의 인재를 놓고 경쟁할 수 있습니다.
인력 파견 기관: 기관은 여러 고객과 다수의 후보자를 효율적으로 관리하고, 맞춤형 워크플로우를 사용하여 다양한 고객의 요구를 충족시키고 채용을 가속화할 수 있습니다.
스타트업 및 스케일업: 성장하는 회사는 Hirebee를 사용하여 팀을 신속하게 확장할 수 있습니다. 플랫폼의 자동화와 효율성은 빠르게 변화하는 환경에 이상적이며, 특별 스타트업 패키지도 제공됩니다.
대기업: 대규모 조직은 맞춤형 역할 및 권한, 심층 분석, 복잡한 다중 위치 채용 프로세스 관리와 같은 고급 기능의 이점을 누릴 수 있으며, 이를 통해 전사적으로 일관성과 규정 준수를 보장합니다.

Hirebee의 장점

Hirebee는 채용 프로세스를 더 빠르고, 더 스마트하며, 더 협력적으로 만들어 상당한 경쟁 우위를 제공합니다. 고객들은 채용 소요 시간이 최대 50% 단축되어 상당한 비용 절감과 비즈니스 민첩성 향상을 보고합니다. 사용자 친화적인 인터페이스는 빠른 채택을 보장하며, 맞춤형 기능은 모든 채용 시나리오에 적응할 수 있는 유연성을 제공합니다. 플랫폼의 AI 기반 통찰력은 팀이 추측을 넘어 전략적이고 데이터에 기반한 인재 결정을 내릴 수 있도록 지원합니다. 또한, 광범위한 직무 배포 네트워크는 회사가 더 넓고 다양한 자격을 갖춘 후보자 풀에 도달할 수 있도록 보장합니다.

가격 및 플랜

Hirebee는 모든 기능을 테스트할 수 있는 14일 무료 평가판이 포함된 프리미엄(freemium) 모델을 제공합니다. 유료 플랜은 월간 또는 연간 단위로 제공됩니다(연간 청구 시 25% 할인). 모든 플랜에는 무제한 직무 및 지원자, 브랜드 채용 페이지 및 핵심 ATS 기능이 포함됩니다.

• 베이직 플랜: 채용 담당자 1명당 월 $59부터 시작. 채용 관리자 1명, 지원서 1개, 기본 이력서 파싱/설문조사 크레딧 포함.
• 비즈니스 플랜: 채용 담당자 1명당 월 $79부터 시작. 채용 관리자 5명, 지원서 3개, 더 많은 크레딧 포함.
• 프리미엄 플랜: 채용 담당자 1명당 월 $119부터 시작. 채용 관리자 10명, 지원서 10개, 전화 지원, 더 많은 크레딧 포함.
• 엔터프라이즈 플랜: 계약에 따른 맞춤형 가격. 무제한 채용 관리자, 양식 및 전담 지원 제공.