Recrew

Recrew는 현대 기업의 채용 프로세스를 혁신하기 위해 설계된 고급 AI 기반 채용 솔루션입니다. 지루한 수동 작업을 자동화하고 심층적인 데이터 기반 통찰력을 제공하여 대규모 채용의 어려움을 해결합니다. 정교한 AI와 대규모 언어 모델(LLM)을 활용하여 Recrew는 단순한 키워드 매칭을 넘어 각 후보자의 맥락, 미묘한 차이, 진정한 잠재력을 이해합니다. 이를 통해 채용 담당자는 비교할 수 없는 정확성과 효율성으로 더 빨리 직책을 채우고, 무의식적인 편견을 줄이며, 다양하고 우수한 인재 파이프라인을 구축할 수 있습니다.

이 플랫폼은 원활한 통합을 위해 구축되었으며, 인력 파견 기관, 채용 사이트 및 기업이 강력한 분석 및 매칭 기능을 기존의 지원자 추적 시스템(ATS), 공급업체 관리 시스템(VMS) 또는 맞춤형 HR 플랫폼에 직접 내장할 수 있는 강력한 REST API를 제공합니다. Recrew의 핵심 사명은 모든 채용 담당자가 최고의 성과를 낼 수 있도록 지원하여, 행정적 부담에서 벗어나 전략적 참여와 최고의 인재와의 의미 있는 관계 구축에 집중할 수 있도록 하는 것입니다.

Recrew 사용 방법

Recrew는 주로 API를 통한 통합을 위해 설계되었으며, 기존 채용 시스템을 위한 강력한 백엔드 역할을 합니다. 일반적인 작업 흐름은 다음과 같습니다.

1. 가입 및 크레딧 받기: Recrew 웹사이트에서 계정을 만들어 50개의 무료 크레딧을 받으세요. 시작하는 데 신용 카드가 필요하지 않습니다.
2. API 키 액세스: 등록 후 대시보드에서 고유한 REST API 키에 액세스할 수 있습니다.
3. API 통합: 포괄적인 문서를 사용하여 Recrew의 엔드포인트를 애플리케이션(예: ATS, 채용 사이트 또는 내부 HR 도구)에 통합하세요. RESTful API는 빠르고 간단한 설정을 위해 설계되었습니다.
4. 이력서 및 직무 기술서 분석: 이력서 파일(PDF, Word 등) 또는 직무 기술서를 각 API 엔드포인트(이력서 분석기, 직무 기술서 분석기)로 보내세요. AI가 문서를 실시간으로 처리합니다.
5. 구조화된 데이터 수신: API는 연락처 정보, 경력, 기술, 학력 등과 같은 주요 정보를 추출하여 매우 정확하고 구조화된 JSON 데이터를 반환합니다.
6. 후보자 매칭: 이력서-직무 기술서 매칭 API를 활용하여 분석된 이력서를 특정 직무 기술서와 자동으로 비교하세요. API는 매칭 점수를 제공하고 가장 적합한 후보자를 강조하여 서류 심사 과정을 크게 단축합니다.
7. 인재 발견: 구조화된 데이터와 매칭 기능을 사용하여 데이터베이스 내에서 기존 검색 방법으로는 놓칠 수 있었던 관련 후보자를 찾아내세요.

Recrew의 핵심 기능

• AI 기반 이력서 분석기: 다양한 형식의 이력서에서 데이터를 추출하고 구조화하는 데 99.9%의 정확도를 달성합니다. 키워드뿐만 아니라 맥락과 경력 개발을 이해합니다.
• AI 직무 기술서 분석기: 직무 기술서를 지능적으로 분석하여 직무에 필요한 주요 요구 사항, 기술 및 자격을 식별합니다.
• 고급 이력서-직무 기술서 매칭: 기본 키워드 분석을 넘어 의미론적 매칭을 수행하여 기술 이면의 의도와 숙련도를 이해하고 가장 적합한 후보자를 찾습니다.
• 유사 이력서 발견: 최고의 성과를 내는 직원과 유사한 기술 세트 및 경력 경로를 가진 후보자를 식별하여 데이터베이스 내의 숨겨진 인재를 발굴합니다.
• 원활한 API 통합: Bullhorn, Workday, Lever와 같은 인기 있는 ATS를 포함한 모든 기존 시스템과 통합되는 강력하고 사용하기 쉬운 REST API를 제공합니다.
• 편견 완화: 자동화되고 데이터 기반인 프로세스는 초기 심사 단계에서 무의식적인 인간의 편견을 줄여 더 공정한 채용과 다양성을 촉진합니다.
• 사용자 정의 데이터 매핑: 시스템의 특정 요구 사항과 데이터 필드에 맞게 데이터 출력을 사용자 정의할 수 있습니다.

Recrew의 사용 사례

Recrew는 채용 산업의 다양한 참여자를 위해 맞춤화된 다목적 솔루션입니다.

• 인력 파견 기관: 수동 이력서 심사에 소요되는 시간을 대폭 줄여 채용 담당자가 더 많은 고객을 처리하고 더 빨리 직책을 채울 수 있도록 합니다. 고객에게 완벽하게 매칭된 후보자 목록을 제시하여 후보자 품질과 채용 성공률을 향상시킵니다.
• 채용 사이트: 원클릭 지원을 위한 즉각적이고 정확한 이력서 분석을 제공하여 사용자 경험을 향상시킵니다. 후보자와 고용주를 위한 직무 추천 및 검색 결과의 관련성을 높여 참여도를 높입니다.
• ATS 및 VMS 제공업체: Recrew의 기술을 화이트 라벨 솔루션으로 통합하여 고객에게 고급 분석 및 매칭 기능을 제공합니다. 이는 플랫폼에 상당한 가치를 더하고 새로운 수익원을 창출할 수 있습니다.
• 대기업: 기업 HR 부서의 대규모 채용 프로세스를 간소화합니다. 후보자 데이터의 일관성과 정확성을 보장하고, 채용 소요 시간을 개선하며, 장기적인 성공을 위한 다양하고 강력한 인재 파이프라인을 구축합니다.

Recrew의 장점

Recrew를 사용하면 인재 확보에서 상당한 경쟁 우위를 확보할 수 있습니다.

• 엄청난 효율성 향상: 수동 데이터 입력을 최대 95%까지 줄여 채용 팀의 수천 시간을 절약합니다.
• 비교할 수 없는 정확성: 99.9%의 데이터 추출 정확도로 비용이 많이 드는 오류를 최소화하고 중요한 후보자 정보가 누락되지 않도록 보장합니다.
• 더 깊은 후보자 통찰력: AI는 후보자 프로필의 360° 뷰를 제공하여 간단한 분석기로는 발견할 수 없는 패턴과 잠재력을 식별합니다.
• 더 빠른 채용 주기: 채용 퍼널의 상단을 자동화함으로써 Recrew는 심사 시간을 몇 시간에서 몇 분으로 단축하여 전체 채용 프로세스를 가속화합니다.
• 향상된 의사 결정: 채용 담당자에게 구조화되고 신뢰할 수 있는 데이터를 제공하여 더 나은 채용과 향상된 유지율로 이어지는 자신감 있는 데이터 기반 채용 결정을 내릴 수 있도록 합니다.
• 확장성: 매일 수백 또는 수천 개의 이력서를 손쉽게 처리하여 인력을 비례적으로 늘리지 않고도 운영을 확장할 수 있습니다.

가격 및 플랜

Recrew는 사용자의 요구에 따라 확장되는 투명한 사용량 기반 가격 모델을 제공합니다. 모든 플랜에는 실시간 처리, API 액세스 및 평생 크레딧 가용성이 포함됩니다.

• 무료 체험: 모든 사용자가 플랫폼의 기능을 테스트할 수 있도록 50개의 무료 크레딧을 제공합니다.
• 스타터: 1,000 크레딧에 200달러. 소규모 기관 및 스타트업에 이상적입니다.
• 성장: 2,000 크레딧에 360달러. 성장하는 채용 팀에 적합합니다.
• 프로페셔널: 5,000 크레딧에 850달러. 바쁜 채용 기관을 위해 설계되었습니다.
• 스케일: 10,000 크레딧에 1500달러. 대규모 채용 요구에 적합합니다.
• 엔터프라이즈: 25,000 크레딧에 3500달러. 대규모 조직용입니다.
• 엔터프라이즈 플러스: 50,000 크레딧에 6000달러. 엔터프라이즈 규모의 운영용입니다.
• 맞춤형 솔루션: 특정 요구 사항이 있는 조직은 영업팀에 연락하여 맞춤형 플랜을 이용할 수 있습니다.