ManageBetter

ManageBetter é uma plataforma abrangente, impulsionada por IA, projetada para revolucionar a gestão de desempenho para líderes ocupados e suas equipes. Ela aborda os desafios comuns das avaliações de desempenho — como serem demoradas, subjetivas e ineficazes — fornecendo um conjunto de ferramentas inteligentes. A plataforma capacita os gerentes a irem além do feedback genérico, oferecendo insights acionáveis, planos de carreira e ferramentas que transformam check-ins de rotina em momentos de liderança impactantes. Ao automatizar e aprimorar o processo de avaliação, a ManageBetter afirma economizar até 195 horas por ano para os gerentes, permitindo que eles se concentrem no que realmente importa: treinar e desenvolver sua equipe.

Como usar ManageBetter

Começar a usar o ManageBetter é um processo simples de três etapas, projetado para eficiência:

1. Inserir Dados: Adicione rapidamente funcionários à plataforma. Você pode então registrar conquistas de projetos, fornecer feedback contínuo usando a extensa biblioteca ou convidar colegas para colaborar e compartilhar suas percepções para uma visão abrangente de 360 graus.
2. Acessar Insights: Utilize instantaneamente insights e análises impulsionados por IA. A plataforma processa os dados coletados para identificar tendências de desempenho, destacar pontos fortes e fracos e sinalizar funcionários que possam precisar de suporte adicional ou ação corretiva.
3. Gerar e Agir: Use o gerador de avaliações de um clique para criar avaliações de desempenho personalizadas e detalhadas. A IA também fornece conselhos de treinamento e sugestões de melhoria personalizadas, ajudando você a impulsionar resultados tangíveis e a promover o crescimento contínuo em sua equipe.

Recursos principais do ManageBetter

• Construtor de Avaliações com IA: Gera instantaneamente avaliações de desempenho ponderadas, detalhadas e personalizadas, sintetizando o feedback do gerente, as avaliações de colegas e os dados do projeto. Nenhuma escrita é necessária.
• Avaliações 360° sem Esforço: Facilita a coleta de feedback de gerentes e colegas usando uma solução de apontar e clicar com centenas de prompts em mais de 30 competências.
• Insights e Análises: Fornece insights profundos e baseados em dados sobre o desempenho da equipe e individual. Pontua e classifica competências objetivamente, ajudando os gerentes a tomar decisões informadas sobre promoções, planos de desenvolvimento e até conversas difíceis como demissões.
• Sugestões de Melhoria Personalizadas: A IA analisa os dados de feedback para gerar sugestões personalizadas para cada funcionário, fornecendo um roteiro claro para abordar fraquezas e melhorar o desempenho.
• Linhas do Tempo de Projetos no Estilo de Currículo: Rastreia as realizações dos funcionários e os detalhes do projeto em uma linha do tempo clara. Este recurso promove a responsabilidade e fornece exemplos específicos para referência durante as sessões de feedback.
• Biblioteca de Feedback Contínuo: Uma extensa coleção de frases de feedback pré-escritas e pontuadas que tornam o ato de dar e receber feedback específico e construtivo rápido e fácil.

Casos de uso para ManageBetter

O ManageBetter é ideal para gerentes e organizações que visam construir equipes de alto desempenho. Os principais casos de uso incluem:

• Otimização dos Ciclos de Avaliação de Desempenho: Reduza drasticamente o tempo e o esforço gastos na redação de avaliações anuais ou trimestrais, transformando uma tarefa temida em um processo eficiente e valioso.
• Aprimoramento de Reuniões 1-a-1: Equipe os gerentes com insights baseados em dados e exemplos específicos para terem conversas mais significativas e produtivas com seus subordinados diretos.
• Gestão de Talentos Objetiva: Use dados imparciais para lidar com discussões de desempenho desafiadoras, identificar funcionários de alto potencial para promoção e tomar decisões justas e baseadas em dados.
• Fomento ao Crescimento dos Funcionários: Crie uma cultura de melhoria contínua, fornecendo aos funcionários feedback regular, específico e planos de desenvolvimento personalizados.

Vantagens do ManageBetter

A plataforma oferece uma vantagem competitiva significativa ao colocar ferramentas de IA poderosas nas mãos dos gerentes. As principais vantagens incluem:

• Economia Massiva de Tempo: Economiza uma média de 195 horas por gerente anualmente em avaliações de desempenho e feedback.
• Aumento da Eficiência e Produtividade: Processos de feedback otimizados levam a um aumento de 70% na eficiência e contribuem para um aumento de 21% na produtividade de funcionários engajados.
• Melhora na Qualidade do Feedback: Vai além de declarações genéricas para fornecer feedback substantivo, relevante e acionável que os funcionários desejam, levando a um aumento de 68% na satisfação no trabalho.
• Baseado em Dados e Imparcial: Insights alimentados por IA ajudam a eliminar o viés inconsciente das avaliações, garantindo avaliações mais justas e precisas.
• Acionável e Voltado para o Futuro: O foco não é apenas na avaliação, mas no desenvolvimento, com ferramentas projetadas para impulsionar a melhoria e o sucesso futuro.

Preços e planos

O ManageBetter oferece um teste gratuito de 7 dias e vários níveis de preços:

• Manager Essentials: $20 por gerente/mês (cobrado anualmente) ou $30/mês. Inclui funcionários ilimitados, avaliações sem escrita, feedback contínuo, rastreamento de metas e insights da equipe.
• Manager Pro: $45 por gerente/mês. Inclui todos os recursos do Essentials, mais personalização para qualquer cargo, avaliações de colegas 360, suporte prioritário e uma sessão de treinamento de 2 horas.
• Enterprise: Preços personalizados. Inclui todos os recursos do Pro, mais insights de toda a organização, análises preditivas, integrações com HRIS (ADP, Workday, BambooHR), análise de competências e um gerente de contas dedicado.