Candidately

Candidately là một nền tảng toàn diện, được điều khiển bởi AI, được thiết kế đặc biệt cho ngành công nghiệp tuyển dụng và cung ứng nhân sự hiện đại. Nó trao quyền cho các công ty để chuyển đổi quy trình trình bày ứng viên và tương tác với khách hàng, từ việc đính kèm tệp qua email truyền thống sang một trải nghiệm kỹ thuật số năng động, có thương hiệu và mang tính hợp tác. Bằng cách tích hợp Trình tạo CV bằng AI, Cổng thông tin khách hàng an toàn và Thị trường nhân tài có thể tùy chỉnh, Candidately giúp các nhà tuyển dụng tiết kiệm thời gian, cải thiện tỷ lệ tuyển dụng thành công và mang lại trải nghiệm khách hàng vượt trội.

Nền tảng này được xây dựng trên công nghệ phân tích LLM độc quyền được thiết kế riêng cho sự phức tạp của ngành cung ứng nhân sự, đảm bảo rằng CV được phân tích và định dạng với độ chính xác cao. Nó đồng bộ hóa liền mạch với các Hệ thống theo dõi ứng viên (ATS) hàng đầu như Bullhorn, Personio và Workday, tạo ra một quy trình làm việc thống nhất và hiệu quả cho các đội ngũ tuyển dụng.

Cách sử dụng Candidately

Sử dụng Candidately là một quy trình đơn giản, được thiết kế để tích hợp trơn tru vào quy trình làm việc hiện tại của bạn:

1. Kết nối ATS của bạn: Bắt đầu bằng cách kết nối Hệ thống theo dõi ứng viên của bạn (ví dụ: Bullhorn) với một tích hợp đơn giản chỉ bằng một cú nhấp chuột. Điều này cho phép đồng bộ hóa dữ liệu hai chiều, lấy dữ liệu ứng viên và công việc trực tiếp vào Candidately.
2. Xây dựng & Xây dựng thương hiệu cho CV: Sử dụng Trình tạo CV bằng AI để nhập CV của ứng viên. AI của nền tảng sẽ tự động phân tích thông tin, trích xuất các chi tiết chính như kỹ năng và kinh nghiệm, và định dạng nó thành một mẫu chuyên nghiệp, có thương hiệu. Bạn có thể tùy chỉnh tiêu đề đầu trang, chân trang, màu sắc và logo để phù hợp với thương hiệu của công ty bạn hoặc khách hàng của bạn. Ẩn danh dữ liệu nhạy cảm chỉ bằng một cú nhấp chuột cho các lần nộp hồ sơ VMS.
3. Gửi qua Cổng thông tin khách hàng: Thay vì gửi email một tệp PDF, hãy chia sẻ ứng viên của bạn thông qua một "liên kết ma thuật" an toàn. Liên kết này dẫn khách hàng đến một cổng thông tin có thương hiệu nơi họ có thể xem hồ sơ có cấu trúc, so sánh các ứng viên và cung cấp phản hồi theo thời gian thực thông qua một trình nhắn tin tích hợp. Không cần khách hàng đăng nhập hoặc mật khẩu.
4. Giới thiệu nhân tài: Ra mắt một Thị trường nhân tài trên trang web của riêng bạn. Tính năng này cho phép bạn hiển thị hồ sơ ẩn danh của các ứng viên có sẵn, tạo ra một kênh thu hút khách hàng mới. Khách hàng có thể tìm kiếm nhân tài bằng ngôn ngữ tự nhiên và thiết lập cảnh báo cho các ứng viên mới phù hợp với nhu cầu của họ.
5. Phân tích & Tối ưu hóa: Tận dụng bảng điều khiển Phân tích khách hàng để có được thông tin chi tiết về sự tương tác của khách hàng. Theo dõi các chỉ số như khi nào hồ sơ được xem, khách hàng dành bao lâu cho mỗi hồ sơ và thời gian phản hồi để theo dõi hiệu quả và tối ưu hóa chiến lược gửi hồ sơ của bạn.

Tính năng chính của Candidately

• Trình tạo CV bằng AI: Sử dụng công nghệ phân tích LLM độc quyền để trích xuất và định dạng dữ liệu CV một cách chính xác. Nó có thể tự động tạo tóm tắt ứng viên, làm nổi bật các kỹ năng và xuất ra các tệp PDF hoặc DOCX có thương hiệu.
• Cổng thông tin khách hàng: Một cổng thông tin an toàn, không cần đăng nhập để khách hàng xem xét ứng viên. Các tính năng bao gồm trò chuyện nhóm thời gian thực, tối ưu hóa cho thiết bị di động, thương hiệu tùy chỉnh và lời nhắc theo dõi tự động.
• Thị trường nhân tài: Một nơi trưng bày công khai hoặc riêng tư cho các nhân tài có sẵn có thể được nhúng vào trang web của công ty bạn. Nó hỗ trợ hồ sơ ẩn danh, tìm kiếm bằng ngôn ngữ tự nhiên và cảnh báo khách hàng tùy chỉnh.
• Tích hợp sâu với ATS: Cung cấp đồng bộ hóa hai chiều với các nền tảng ATS hàng đầu bao gồm Bullhorn, Greenhouse, Workday, v.v., đảm bảo tính nhất quán của dữ liệu trên các hệ thống.
• Phân tích tương tác của khách hàng: Cung cấp dữ liệu hữu ích về các tương tác của khách hàng, bao gồm theo dõi lượt xem, tỷ lệ nhấp, thời gian đến phỏng vấn và thời gian phản hồi của khách hàng.
• Thương hiệu tùy chỉnh & Nhãn trắng: Các tùy chọn mở rộng để cá nhân hóa hồ sơ, cổng thông tin và thông báo qua email với logo, màu sắc và URL tùy chỉnh của công ty bạn.
• Ẩn danh: Ẩn ngay lập tức tên ứng viên, chi tiết liên lạc và lịch sử nhà tuyển dụng để tuân thủ các yêu cầu của khách hàng hoặc cho các lần nộp hồ sơ ẩn danh.
• Bảo mật & Tuân thủ GDPR: Được xây dựng với mục tiêu bảo mật, cung cấp các tính năng như hết hạn liên kết, kiểm soát truy cập và khả năng vô hiệu hóa việc tải xuống tệp.

Các trường hợp sử dụng Candidately

Candidately rất linh hoạt và có thể được áp dụng trong các tình huống tuyển dụng khác nhau:

• Tuyển dụng số lượng lớn: Các công ty có thể nhanh chóng xử lý và gửi hàng chục ứng viên cho một vị trí, đảm bảo mỗi lần gửi đều có thương hiệu chuyên nghiệp và dễ dàng cho khách hàng xem xét.
• Các công ty săn đầu người cấp cao: Tạo các bài thuyết trình ứng viên riêng biệt, được trau chuốt kỹ lưỡng, phản ánh bản chất cao cấp của dịch vụ của họ.
• Tiếp thị kỹ năng chủ động: Sử dụng Thị trường nhân tài để chủ động tiếp thị các nhân tài hàng đầu đến các khách hàng hiện tại và tiềm năng, tạo ra các cơ hội kinh doanh mới.
• Cải thiện sự hợp tác với khách hàng: Thay thế các chuỗi email không hiệu quả bằng một cổng thông tin tập trung cho tất cả các giao tiếp, giảm thiểu các vòng phản hồi và đẩy nhanh quá trình tuyển dụng.
• Nộp hồ sơ VMS/MSP: Nhanh chóng tạo ra các CV ẩn danh, được định dạng nhất quán theo yêu cầu của Hệ thống quản lý nhà cung cấp.

Ưu điểm của Candidately

Việc áp dụng Candidately mang lại một lợi thế cạnh tranh đáng kể:

• Tiết kiệm thời gian đáng kể: Tự động hóa quy trình định dạng và gửi CV tẻ nhạt, cho phép các nhà tuyển dụng tập trung vào việc tìm nguồn cung ứng và xây dựng mối quan hệ.
• Trải nghiệm khách hàng vượt trội: Cung cấp một cổng thông tin hiện đại, tương tác và chuyên nghiệp gây ấn tượng với khách hàng và giúp quá trình ra quyết định của họ dễ dàng hơn.
• Tăng tỷ lệ tuyển dụng thành công: Các vòng phản hồi nhanh hơn và dữ liệu tương tác tốt hơn dẫn đến chu kỳ tuyển dụng ngắn hơn và tỷ lệ lấp đầy vị trí được cải thiện.
• Nâng cao tính chuyên nghiệp của thương hiệu: Thương hiệu nhất quán trên tất cả các điểm tiếp xúc củng cố hình ảnh của công ty bạn như một đối tác chuyên nghiệp và đi đầu về công nghệ.
• Tuyển dụng dựa trên dữ liệu: Các thông tin chi tiết hữu ích giúp các đội ngũ hiểu được điều gì hiệu quả, tinh chỉnh cách tiếp cận của họ và cải thiện hiệu suất theo thời gian.

Giá cả và gói dịch vụ

Candidately cung cấp một cấu trúc giá cả theo mô-đun để phù hợp với các nhu cầu khác nhau của các công ty:

• Trình tạo CV bằng AI: Bắt đầu từ $1 cho mỗi CV được xuất. Gói này bao gồm người dùng không giới hạn và các tính năng như mẫu tùy chỉnh, cải tiến bằng AI và ẩn danh. Có sẵn tùy chọn bắt đầu miễn phí.
• Cổng thông tin khách hàng: Giá $49 mỗi người dùng mỗi tháng (thanh toán hàng năm). Gói này bao gồm tất cả các tính năng của Trình tạo CV bằng AI cộng với hồ sơ ứng viên kỹ thuật số, chia sẻ liên kết ma thuật, trò chuyện trực tiếp với khách hàng, URL tùy chỉnh và theo dõi tự động.
• Thị trường nhân tài: Giá tùy chỉnh. Liên hệ với bộ phận bán hàng để nhận báo giá. Gói này dành cho việc tạo thị trường nhân tài của riêng bạn được liên kết với ATS của bạn.
• Phân tích: Giá tùy chỉnh. Liên hệ với bộ phận bán hàng để nhận báo giá. Gói này cung cấp quyền truy cập vào bộ phân tích tương tác khách hàng đầy đủ để tối đa hóa hiệu suất.

Có sẵn chiết khấu cho các thỏa thuận doanh nghiệp và mua số lượng lớn. Tất cả các gói đều được thanh toán hàng năm.