HiringAgents.ai

HiringAgents.ai là một nền tảng tuyển dụng hai chiều, do AI điều khiển, được thiết kế để hợp lý hóa và nâng cao quy trình tuyển dụng cho cả các chuyên gia đang tìm kiếm cơ hội mới và các công ty muốn thuê nhân tài hàng đầu. Nền tảng hoạt động thông qua hai nhân vật AI riêng biệt: Hunter cho người tìm việc và Holly cho nhà tuyển dụng, tạo ra một hệ sinh thái cộng hưởng giúp thu hẹp khoảng cách giữa nhân tài và cơ hội hiệu quả hơn các phương pháp truyền thống.

Đối với người tìm việc, Hunter hoạt động như một đại lý sự nghiệp AI cá nhân. Đây là một dịch vụ hoàn toàn miễn phí, vượt xa việc chỉ khớp từ khóa đơn giản. Hunter tham gia vào một cuộc trò chuyện để hiểu sâu về kỹ năng, kinh nghiệm, nguyện vọng nghề nghiệp và thậm chí cả sở thích cân bằng giữa công việc và cuộc sống của ứng viên. Sau đó, nó rà soát hơn 100.000 tin tuyển dụng mới mỗi ngày để tìm ra những vai trò thực sự phù hợp. Thay vì chỉ chuyển tiếp danh sách, Hunter giúp tạo các đơn ứng tuyển được cá nhân hóa, cung cấp sự chuẩn bị cho phỏng vấn và quan trọng nhất là tạo điều kiện giới thiệu trực tiếp đến các nhà quản lý tuyển dụng, giúp ứng viên vượt qua 'hố đen ứng tuyển' đầy thất vọng.

Đối với nhà tuyển dụng, Holly phục vụ như một nhà tuyển dụng AI. Nó giải quyết các khía cạnh tốn thời gian nhất của việc tuyển dụng. Các công ty có thể mô tả ứng viên lý tưởng của họ cho Holly, sau đó Holly sẽ tìm kiếm nhân tài từ nguồn nhân tài độc quyền của mình (bao gồm các chuyên gia làm việc với Hunter) và trên tất cả các kênh khác. Holly không chỉ tìm nguồn; nó sàng lọc ứng viên về chất lượng và sự phù hợp bằng cách sử dụng kết hợp các đánh giá của AI và sự xem xét của con người. Kết quả là một danh sách rút gọn các ứng viên chất lượng cao, sẵn sàng phỏng vấn, được gửi trực tiếp đến hộp thư đến của nhà quản lý tuyển dụng hoặc ATS của họ, tiết kiệm vô số giờ sàng lọc và tiếp cận.

Cách sử dụng HiringAgents.ai

Đối với người tìm việc (với Hunter):
1. Truy cập HiringAgents.ai và bắt đầu cuộc trò chuyện với Hunter.
2. Thảo luận về mục tiêu nghề nghiệp của bạn, những gì bạn đang tìm kiếm ở một vai trò mới, kỹ năng của bạn và điều gì thúc đẩy bạn.
3. Để Hunter làm việc ở chế độ nền, quét hàng ngàn công việc để tìm ra những kết quả phù hợp hoàn hảo.
4. Xem xét các cơ hội được tuyển chọn mà Hunter trình bày.
5. Cho phép Hunter hỗ trợ soạn thảo đơn ứng tuyển và chuẩn bị cho các cuộc phỏng vấn.
6. Nhận được sự giới thiệu trực tiếp đến các nhóm tuyển dụng của công việc tiềm năng tiếp theo của bạn.

Đối với công ty (với Holly):
1. Đăng ký và bắt đầu cuộc trò chuyện với Holly để mô tả vị trí trống và hồ sơ ứng viên lý tưởng của bạn.
2. Holly bắt đầu tìm nguồn và sàng lọc ứng viên từ nguồn nhân tài của mình và các nguồn bên ngoài.
3. Trong vòng vài ngày, nhận được danh sách các ứng viên đủ điều kiện, sẵn sàng phỏng vấn.
4. Xem xét hồ sơ ứng viên. Bạn chỉ sử dụng một 'tín dụng' cho những ứng viên bạn muốn tiến hành.
5. Cung cấp phản hồi cho Holly, điều này giúp nó học hỏi và tinh chỉnh tìm kiếm cho các nhu cầu trong tương lai.
6. Tích hợp liền mạch quy trình vào quy trình làm việc hiện tại của bạn, với các tùy chọn tích hợp ATS cho khách hàng doanh nghiệp.

Tính năng chính của HiringAgents.ai

• Đại lý sự nghiệp AI cá nhân (Hunter): Hiểu sâu về mục tiêu nghề nghiệp, kỹ năng và động lực của người dùng để cung cấp các kết quả phù hợp công việc có liên quan cao.
• Giới thiệu trực tiếp: Bỏ qua các hệ thống ứng tuyển truyền thống bằng cách giới thiệu ứng viên trực tiếp đến các nhà quản lý tuyển dụng.
• Tìm nguồn cung ứng bằng AI (Holly): Tìm kiếm nhân tài hàng đầu, cả chủ động và bị động, từ nhiều nguồn khác nhau.
• Sàng lọc toàn diện: Sử dụng quy trình kết hợp giữa AI và đánh giá của con người để đảm bảo chất lượng, sự phù hợp về kỹ năng và ý định của ứng viên.
• Mô hình trả tiền theo kết quả: Các công ty chỉ trả tiền cho các ứng viên đủ điều kiện mà họ chọn tham gia, loại bỏ chi phí cao của các công ty môi giới truyền thống.
• Vòng lặp học hỏi từ phản hồi: AI của Holly liên tục học hỏi từ phản hồi của nhà quản lý tuyển dụng để cải thiện chất lượng của các kết quả phù hợp ứng viên trong tương lai.
• Tích hợp liền mạch: Gửi ứng viên trực tiếp đến hộp thư đến hoặc ATS của bạn, hợp lý hóa quy trình tuyển dụng.

Các trường hợp sử dụng HiringAgents.ai

Chuyên gia:
- Một Kỹ sư phần mềm cao cấp đang tìm việc một cách thụ động có thể sử dụng Hunter để kín đáo tìm thấy những cơ hội độc đáo mà họ sẽ không khám phá được trên các bảng tin việc làm.
- Một Giám đốc sản phẩm có thể tận dụng Hunter để tìm các vai trò hoàn toàn phù hợp với chuyên môn cụ thể và quỹ đạo sự nghiệp của họ.
- Một Trưởng nhóm thiết kế có thể tránh việc nộp đơn vô tận và thay vào đó có được quyền truy cập trực tiếp vào những người ra quyết định tại các công ty hàng đầu.
Công ty:
- Một công ty khởi nghiệp AI đang phát triển nhanh có thể sử dụng Holly để nhanh chóng tìm nguồn nhân tài chuyên môn mà không cần một đội ngũ nhân sự nội bộ lớn.
- Một công ty SaaS B2B có thể tìm kiếm hiệu quả các chuyên gia bán hàng và tiếp thị có kinh nghiệm sẵn sàng phỏng vấn.
- Một công ty robot có thể kết nối với các kỹ sư và chuyên gia có tay nghề cao cho các vai trò chuyên biệt, tiết kiệm thời gian và nguồn lực so với các công ty môi giới truyền thống.

Ưu điểm của HiringAgents.ai

HiringAgents.ai cung cấp một sự nâng cấp đáng kể so với các bảng tin việc làm và các công ty tuyển dụng truyền thống. Đối với người tìm việc, đó là một dịch vụ hoàn toàn miễn phí, riêng tư và được cá nhân hóa, mang lại cho họ một lợi thế cạnh tranh. Đối với các công ty, nó kết hợp chất lượng của một công ty môi giới với hiệu quả chi phí và tốc độ của một bảng tin việc làm. Nền tảng này giảm đáng kể thời gian tuyển dụng, giảm thiểu nỗ lực cần thiết từ đội ngũ tuyển dụng và cải thiện chất lượng tổng thể của ứng viên bằng cách tập trung vào sự phù hợp hoàn hảo thay vì chỉ khớp từ khóa. Mô hình định giá dựa trên kết quả cho Holly đảm bảo ROI cao, vì các công ty chỉ trả tiền cho các kết quả hữu hình.

Giá cả và gói dịch vụ

Đối với người tìm việc (Hunter):
Dịch vụ này hoàn toàn miễn phí cho tất cả các chuyên gia.

Đối với công ty (Holly):
Holly hoạt động theo mô hình freemium, dựa trên tín dụng. Các công ty nhận được tín dụng đầu tiên miễn phí để dùng thử dịch vụ mà không cần thẻ tín dụng. Một 'tín dụng' được sử dụng khi bạn quyết định tiến hành với một ứng viên sẵn sàng phỏng vấn do Holly giới thiệu. Nếu bạn từ chối một ứng viên trong vòng 48 giờ với phản hồi chất lượng, tín dụng sẽ được hoàn lại.

• Gói Cơ bản: $1.000/tháng. Bao gồm tối đa 5 tín dụng ứng viên ($200 mỗi tín dụng). Lý tưởng cho các nhóm nhỏ có nhu cầu tuyển dụng không thường xuyên.
• Gói Chuyên nghiệp: $3.000/tháng. Bao gồm tối đa 20 tín dụng ứng viên ($150 mỗi tín dụng). Phù hợp cho các nhóm tuyển dụng thường xuyên hơn.
• Gói Doanh nghiệp: Giá tùy chỉnh ($10.000+/tháng). Cung cấp khối lượng tín dụng tùy chỉnh, hỗ trợ chuyên dụng và tích hợp ATS tiềm năng cho việc tuyển dụng số lượng lớn.