Intrvuz

Intrvuz là một nền tảng toàn diện, được hỗ trợ bởi AI đại lý, được thiết kế để cách mạng hóa bối cảnh tuyển dụng và chiêu mộ nhân tài. Nó hoạt động như một phi công phụ AI tự động, tự động hóa toàn bộ vòng đời thu hút nhân tài từ việc tiếp cận ứng viên ban đầu đến đánh giá cuối cùng. Bằng cách tận dụng AI tạo sinh, Intrvuz nhằm mục đích giảm đáng kể thời gian tuyển dụng, cắt giảm chi phí vận hành và đạt được độ chính xác đánh giá gần bằng con người. Nền tảng này được xây dựng cho nhiều đối tượng người dùng, bao gồm các đội ngũ nhân sự của công ty, các công ty tuyển dụng, các tổ chức giáo dục và các ứng viên cá nhân muốn cải thiện kỹ năng phỏng vấn của mình.

Cốt lõi của Intrvuz là khả năng cung cấp đánh giá ứng viên 360 độ thông qua một bộ công cụ tích hợp. Nó thay thế các quy trình thủ công tốn thời gian bằng tự động hóa thông minh, đảm bảo một quy trình làm việc tuyển dụng hiệu quả, không thiên vị và có thể mở rộng. Từ việc tạo mô tả công việc phù hợp đến việc tiến hành các cuộc phỏng vấn theo ngữ cảnh và đồng cảm 24/7, Intrvuz trao quyền cho các tổ chức để đưa ra quyết định tuyển dụng nhanh hơn, dựa trên dữ liệu và dễ dàng đảm bảo được những tài năng hàng đầu.

Cách sử dụng Intrvuz

Intrvuz đơn giản hóa quy trình tuyển dụng phức tạp thành một quy trình làm việc sáu bước liền mạch:

1. Bắt đầu sàng lọc & Tạo mô tả công việc: Bắt đầu bằng cách nhập các kỹ năng và chi tiết vai trò cần thiết. AI theo ngữ cảnh của nền tảng sẽ ngay lập tức tạo ra một mô tả công việc chi tiết và phù hợp.
2. Tiếp cận ứng viên & Tải lên CV: Tương tác với các ứng viên tiềm năng ở quy mô lớn bằng tính năng Gọi điện bằng AI để tiếp cận và theo dõi được cá nhân hóa. Đồng thời, tải lên hàng trăm CV hàng loạt chỉ bằng một cú nhấp chuột.
3. Sàng lọc CV bằng AI theo ngữ cảnh: Để AI dễ dàng sàng lọc các CV đã tải lên. Nó phân tích hồ sơ để tìm các kỹ năng và kinh nghiệm liên quan, loại bỏ sự thiên vị và chọn ra những ứng viên hứa hẹn nhất.
4. Đánh giá tâm lý: Triển khai các bài đánh giá tâm lý do AI cung cấp để có được những hiểu biết sâu sắc hơn về tính cách, năng khiếu và khả năng nhận thức của ứng viên, đảm bảo sự phù hợp về văn hóa và chức năng.
5. Phỏng vấn bằng Bot AI: Kích hoạt bot phỏng vấn AI để tiến hành các cuộc phỏng vấn sâu, theo ngữ cảnh. Bot hoạt động 24/7, hỗ trợ 57 ngôn ngữ và có thể đánh giá ứng viên cho bất kỳ bộ kỹ năng nào, bất kể chuyên môn của nhà tuyển dụng.
6. Thông tin chi tiết về kỹ năng & dữ liệu tổng hợp: Nhận một báo cáo toàn diện với dữ liệu tổng hợp và phân tích kỹ năng. Điều này cho phép so sánh ứng viên dễ dàng và cung cấp những hiểu biết có giá trị về xu hướng kỹ năng thị trường, tạo điều kiện cho các quyết định tuyển dụng dựa trên dữ liệu.

Tính năng chính của Intrvuz

• Người phỏng vấn Bot AI: Một bot được hỗ trợ bởi AI tạo sinh tiến hành các cuộc phỏng vấn đồng cảm, theo ngữ cảnh 24/7 bằng 57 ngôn ngữ, tiết kiệm tới 98% giờ làm việc của nhóm.
• Sàng lọc CV theo ngữ cảnh: Sàng lọc tự động, không thiên vị hàng trăm CV chỉ bằng một cú nhấp chuột, khớp ứng viên với yêu cầu công việc với độ chính xác cao.
• Đánh giá tâm lý do AI cung cấp: Đo lường các đặc điểm tính cách, năng khiếu và khả năng nhận thức để mở khóa những hiểu biết sâu sắc hơn và đảm bảo sự phù hợp hoàn hảo với tổ chức.
• Tạo mô tả công việc (JD) tự động: Nhanh chóng tạo các mô tả công việc chi tiết, phù hợp bằng cách chỉ cần nhập các kỹ năng và chi tiết cần thiết.
• Gọi điện bằng AI để tiếp cận ứng viên: Tự động hóa việc tiếp cận qua điện thoại được cá nhân hóa cho ứng viên ở quy mô lớn, cải thiện tỷ lệ phản hồi và hiệu quả sàng lọc.
• Đánh giá lập trình: Đánh giá các kỹ năng kỹ thuật bằng các bài đánh giá lập trình thời gian thực, do AI điều khiển và nhận được những hiểu biết tức thì, toàn diện để tuyển dụng những tài năng công nghệ hàng đầu.
• Phân tích xu hướng kỹ năng: Cung cấp những hiểu biết về nhu cầu kỹ năng thị trường, giúp các tổ chức lập kế hoạch lực lượng lao động chiến lược và các sáng kiến nâng cao kỹ năng.
• Tích hợp API liền mạch: Dễ dàng tích hợp với các Hệ thống theo dõi ứng viên (ATS) và HRMS hiện có để đồng bộ hóa dữ liệu và tự động hóa quy trình làm việc một cách trơn tru.
• Phỏng vấn được giám sát & an toàn: Đảm bảo tính toàn vẹn của cuộc phỏng vấn với các kiểm tra gian lận do AI cung cấp và duy trì quyền riêng tư dữ liệu với tuân thủ bảo mật cấp doanh nghiệp.

Các trường hợp sử dụng Intrvuz

Intrvuz được thiết kế để phục vụ các bên liên quan khác nhau trong hệ sinh thái nhân tài:

• Doanh nghiệp: Các đội ngũ nhân sự có thể đẩy nhanh quy trình tuyển dụng, giảm thời gian tuyển dụng, loại bỏ sự thiên vị trong sàng lọc và xác định những tài năng phù hợp nhất cho tổ chức của họ.
• Các công ty tuyển dụng: Các công ty có thể tăng cường hiệu suất của mình bằng cách xử lý các nhu cầu tuyển dụng đa dạng và số lượng lớn với tốc độ và hiệu quả chưa từng có.
• Các trường đại học & cao đẳng: Các tổ chức giáo dục có thể trao quyền cho sinh viên bằng cách cung cấp thực hành phỏng vấn do AI cung cấp, các công cụ tinh chỉnh CV và thu hẹp khoảng cách giữa kiến thức học thuật và kỳ vọng của ngành.
• Ứng viên: Người tìm việc có thể sử dụng nền tảng để chuẩn bị cho các vai trò công việc cụ thể, nhận phản hồi vô giá về hiệu suất phỏng vấn của họ và tinh chỉnh CV để nổi bật.

Ưu điểm của Intrvuz

Nền tảng này mang lại những lợi thế cạnh tranh đáng kể:

• Hiệu quả: Giảm thời gian tuyển dụng tới 70% và tiết kiệm tới 98% giờ làm việc dành cho các cuộc phỏng vấn.
• Hiệu quả về chi phí: Cắt giảm chi phí tuyển dụng tới 80% thông qua tự động hóa.
• Độ chính xác & chất lượng: Đạt được độ chính xác hơn 95% so với con người trong các bài đánh giá và loại bỏ sự thiên vị của con người.
• Khả năng mở rộng & khả năng tiếp cận: Tiến hành phỏng vấn 24/7, hỗ trợ 57 ngôn ngữ và phá vỡ các rào cản địa lý.
• Quyết định dựa trên dữ liệu: Cung cấp những hiểu biết tổng hợp và phân tích xu hướng kỹ năng để tuyển dụng chiến lược.
• Không phụ thuộc vào kỹ năng: Cho phép sàng lọc hiệu quả bất kể chuyên môn kỹ thuật của người phỏng vấn.

Giá cả và gói dịch vụ

Intrvuz hoạt động theo mô hình B2B và không công khai giá cả. Các tổ chức quan tâm được khuyến khích "Đặt lịch demo" thông qua trang web chính thức để nhận báo giá tùy chỉnh dựa trên nhu cầu cụ thể của họ, chẳng hạn như quy mô của tổ chức, khối lượng tuyển dụng và các tính năng cụ thể được yêu cầu. Các gói dịch vụ có khả năng được điều chỉnh cho các loại người dùng khác nhau, bao gồm các tập đoàn, công ty tuyển dụng và các tổ chức giáo dục.