最好的 人力資源 AI 工具

Coffice 是一款完全免費的 Slack 工具，旨在提高員工敬業度和團隊士氣。它促進同事間的相互認可，慶祝生日和工作紀念日等里程碑，並透過積分、獎勵和公開排行榜系統培養積極的公司文化，所有功能都無縫整合在您的 Slack 工作區中。

Engagerfy 是一個以人為本的 AI 平台，旨在透過管理整個員工生命週期來徹底改變人力資源。它利用 AI 進行匿名語音篩選以減少招聘偏見，透過 AI 夥伴提供入職和持續支持，並使用自動化工具增強員工敬業度和留任率。

Scribbly 是一款專為繁忙專業人士設計的AI郵件撰寫助理。它透過Chrome擴充功能與Gmail和Outlook整合，幫助您以10倍的速度撰寫郵件。獲取與上下文相關的內容建議，保持專業的語氣，甚至模仿您的個人寫作風格，從而簡化溝通並提高工作效率。

OrgaNice 是一款專為 Slack 優先團隊設計的人工智慧員工敬業度平台。它能自動執行人力資源任務、建構動態組織結構圖、管理缺勤，並培養認可和回饋的文化，所有操作均在 Slack 內完成。這有助於減輕管理者的行政負擔，提高員工的敬業度和聯繫感。

GeniusReview是一款由AI驅動的工具，旨在簡化360°績效評估的創建過程。它透過基於結構化輸入、技能評級和可自訂問題，生成量身定制、富有建設性且針對特定角色的回饋，幫助管理者和同事節省數小時時間。

Thrivesparrow 是一個由人工智慧驅動的員工成功平台，專為執行長、人力資源專業人士和管理人員設計。它簡化了績效管理，透過人工智慧驅動的洞察力提升員工敬業度，利用 OKR 促進目標對齊，並透過認可和獎勵營造積極的企業文化。這是一個用於打造高績效、目標一致團隊的一體化解決方案。

PyjamaHR 是一款由人工智能驅動的應徵者追蹤系統（ATS）和招聘軟體，旨在將招聘速度提高10倍。它透過人工智慧招聘官進行自動面試、全面的候選人管理、技能評估和無縫協作工具等功能，簡化了從尋源到錄用的整個流程。該平台深受超過4700家企業的信賴，為各種規模的公司提供可擴展、安全且整合的解決方案。

VanillaHR 是一款由人工智能驅動的招聘和人力資源軟體，配備了新一代的應徵者追蹤系統（ATS）。它旨在簡化整個招聘流程，從自動化職位發布、人工智能履歷篩選，到建立客製化的招聘頁面和管理候選人管道。該平台透過自動化重複性任務和提供數據驅動的洞察，幫助各種規模的企業更有條理、更快速地招聘到更優秀的人才。

Palm 是一款由人工智慧驅動的策略性勞動力規劃與人才管理平台。它協助人資團隊繪製技能圖譜、建立個人化職涯路徑、評估績效並促進內部流動。透過自動化人資流程和提供數據驅動的洞察，Palm 旨在提高員工留任率、敬業度及整體業務績效。

Lattice 是一個全面的人工智慧驅動的人事管理平台，整合了人力資源資訊系統（HRIS）、績效管理、員工敬業度和職涯發展工具。它透過將人事計畫、數據和人工智慧驅動的洞察力統一到一個深受人力資源、管理人員和員工喜愛的直觀系統中，幫助超過5000家公司建立高績效、高敬業度的團隊。

一款由AI驅動的工具，可分析領英(LinkedIn)個人資料以評估職業信譽。只需貼上領英URL即可獲得即時的人工智慧判斷，幫助您對高階主管、創辦人和其他專業人士進行快速的盡職調查。

onewayinterview 是一個由人工智能驅動的視訊面試平台，旨在簡化招聘流程。它使招聘人員能夠進行非同步面試，允許候選人在方便時錄製回答。該平台利用人工智能分析視訊提交的關鍵指標，提供數據驅動的洞察，幫助高效、無偏見地識別最優秀的人才。

sqeed 是一個由人工智能驅動的獵頭平台，可自動搜尋合格的求職者。它透過使用人工智能來識別、篩選和排名頂尖人才，取代了昂貴且緩慢的傳統招聘方法。公司只需發布職位描述，sqeed 即可提供一份經過預先篩選、有興趣並準備好面試的優先候選人名單，並附有簡潔的摘要。這簡化了招聘流程，顯著節省了時間和成本。

Recruitment.AI 是一款由人工智能驅動的招聘協作工具，旨在簡化整個招聘流程。從自動化的履歷篩選、AI生成的面試問題，到透過AI虛擬化身進行即時面試，該平台提供了一套全面的解決方案。它能提供深入的候選人分析、無偏見的評估和可行的報告，幫助招聘人員高效地找到最合適的人選，並做出數據驅動的招聘決策。

Wrenly 是一款適用於 Slack 和 Microsoft Teams 的 AI 驅動的員工敬業度平台。它促進匿名回饋、同事認可和敬業度調查，透過 AI 提供可行的見解，幫助建立一個更透明、更積極的工作場所文化。

Careers.ai是一款由人工智能驅動的招聘助手，旨在簡化招聘流程。它利用GPT-3技術，可即時生成詳細的職位描述、量身訂製的面試問題和候選人評估練習，幫助人力資源專業人士和招聘經理節省時間，高效吸引頂尖人才。

Teammates.ai 提供了一支由自主AI智能體組成的員工隊伍，旨在處理整個業務職能。它為客戶服務（Raya）、銷售和潛在客戶開發（Rashed）以及招聘（Sara）提供專門的AI隊友。這些智能體以50多種語言全天候運行，與您現有的CRM和服務台等工具無縫整合，以實現工作流程自動化、降低成本並以超人效率擴展營運。

VoiceOS 是一個為企業設計的人工智慧平台，透過逼真的語音面試自動化初步候選人篩選。它能與任何ATS（應徵者追蹤系統）整合，全年無休進行面試，並提供關於情緒、文化契合度和經驗的深入分析。這簡化了大規模招聘，減少了偏見，讓招聘團隊能專注於最合格的申請人，從而加快招聘流程。

resign 是一款免費的人工智慧工具，可在幾分鐘內生成專業且有效的辭職信。透過輸入關於您的工作和情況的關鍵細節，AI 會以積極和尊重的語氣撰寫一封結構良好的信函，幫助您在良好關係下離職並確保未來的推薦。

Kong.ai 是一個由人工智能驅動的業務自動化平台，配備對話式聊天機器人和人工智能代理。它旨在透過自動化公司研究、潛在客戶開發、社交媒體內容創建和候選人篩選等任務，簡化銷售、行銷和人力資源部門的工作流程。

Tarta 是一個由人工智能驅動的技術招聘平台，旨在幫助公司尋找、接觸和僱傭頂尖的技術人才。它透過掃描眾多數據源來尋找合格的候選人，豐富他們的個人資料，並實現大規模的個人化聯繫，從而自動化招聘流程。

Sprockets是一款由人工智能驅動的招聘平台，旨在幫助企業尋找、篩選和選擇最適合的時薪員工。它利用預測性分析來識別最有可能成功並長期留任的求職者，從而顯著降低員工流失率並提高招聘效率。

HireQuotient 是一個專為非技術職位招聘設計的端到端招聘自動化平台。它利用人工智慧簡化從人才搜尋、篩選到面試的整個招聘流程。透過 EasySource 自動化人才發現和 EasyAssess 技能評估等模組，協助人資團隊縮短招聘時間、降低成本，並提升銷售、市場行銷和客戶成功等職位的招聘品質。

HrFlow.ai 是一個專為招聘機構、人力資源科技公司和大型企業設計的人工智慧平台，旨在統一、處理和調度人才數據。透過其強大的解析、標記、搜尋和評分API套件，它可以自動化人力資源工作流程，增強人才發現能力，並提高營運效率，幫助企業在動態的勞動力市場中蓬勃發展。