InterWiz

InterWiz 是一個先進的AI驅動面試平台，透過自動化候選人篩選，徹底改變了招聘流程。它採用一個名為Ava的高度先進的對話式AI，進行讓候選人感覺非常人性化和引人入勝的面試。該工具旨在幫助招聘經理和招聘人員節省大量時間，消除偏見，並以無與倫比的效率和準確性識別最合適的人才。

該平台為現代招聘挑戰提供了全面的解決方案，從初步篩選到深度技術評估。透過為每位候選人提供標準化、客觀和富有洞察力的評估，InterWiz 賦能企業建立更強大的團隊。候選人對這種體驗讚不絕口，強調其自然的流程、靈活性和無壓力的環境，使他們能夠真實地展示自己的技能。

如何使用InterWiz

使用 InterWiz 的過程非常簡單，旨在實現最高效率：

1. 設定面試：首先從包含80多種不同職位角色的預建面試模板庫中選擇，或創建一個自訂面試。您可以輕鬆添加自己的問題，以使評估符合您特定的公司文化和工作要求。
2. 定義評估：配置面試以評估廣泛的能力。這包括超過100種特定角色的技術技能、專業和行為技能（軟技能），以及透過解決問題的題目來評估分析能力。對於技術職位，您可以包含實際的程式設計評估。
3. 安排和邀請：透過一鍵安排功能，您可以邀請候選人在他們方便的時候參加面試，消除了協調日程的來回麻煩。
4. 候選人體驗：候選人與AI面試官Ava互動，Ava會引導他們完成問題。該系統具有無縫的語音辨識功能，並允許候選人跳過或重溫問題，創造了靈活和積極的體驗。
5. 審查和決策：面試一完成，平台立即產生詳細報告。這包括即時推薦、標準化的技能評分、個性檔案分析以及面試的完整影片錄影和文字記錄。內建的監考和信任評分確保了評估的真實性。
6. 整合：將 InterWiz 與您現有的申請人追蹤系統（ATS）如Zoho Recruit或Pinpoint，以及協作工具如Slack連接，以創建一個無縫的招聘工作流程。

InterWiz的核心功能

• 對話式AI面試官：一個名為Ava的AI，能進行自然、類似真人的面試，並提供無縫的追問和語音辨識。
• 可客製化的面試模板：訪問包含80多個預建模板的庫，或使用自訂問題創建您自己的面試。
• 全面的技能評估：評估候選人的技術技能（100多種）、軟技能、專業能力和分析思維。
• 實際程式設計測試：透過真實世界的程式設計挑戰，評估技術職位的實際程式設計能力。
• 即時報告與分析：立即收到可操作的報告，其中包含清晰的建議、客觀的評分和個性洞察。
• 完全透明：訪問每次面試的完整影片錄影和文字記錄，以便進行詳細審查和比較。
• 防作弊監考：內建的自動監考和信任評分確保每次面試的完整性和真實性。
• 無縫整合：可輕鬆與流行的ATS和協作工具連接，並提供自訂整合選項。

InterWiz的使用案例

InterWiz 適用於各種招聘場景。科技公司可以用它來進行前端或Node.js工程師等職位的初步技術篩選，利用程式設計評估早期驗證實踐技能。大型企業可以部署它來標準化不同部門的第一輪面試流程，確保公平性和一致性。高成長的新創公司可以利用 InterWiz 快速擴展團隊，而不會使其小型人力資源部門不堪重負，從而高效地篩選大量申請人。它對於評估面向客戶或領導職位的軟技能也很有價值，透過行為問題來衡量個性和文化契合度。

InterWiz的優勢特點

InterWiz 的主要優勢在於其將效率與高品質的候選人體驗相結合的能力。它自動化了耗時的篩選過程，使招聘人員能夠專注於高價值任務。標準化的評分系統促進了客觀、無偏見的決策。對於候選人來說，它提供了一種靈活、低壓力的方式來展示他們的能力，從而提升了雇主品牌。其按使用量付費的定價模式使其成為各種規模企業的易於獲取且具有成本效益的解決方案。

定價和計劃

InterWiz 提供簡單透明的按使用量付費定價模式，無預付承諾或隱藏費用。用戶僅按每月進行的面試次數付費。

• 免費試用：新用戶可獲得免費試用以測試平台。
• 初篩面試：每次面試4美元。
• 深度面試：每次面試10美元（包括程式設計任務等高級評估）。

這種靈活的定價允許公司根據每月的招聘需求擴大或縮減使用量。