Nenzy.ai

Nenzy.ai est une plateforme révolutionnaire alimentée par l'IA, conçue pour transformer le paysage du recrutement tant pour les entreprises que pour les candidats. Elle agit comme un intermédiaire intelligent, automatisant l'ensemble du cycle de vie du recrutement, de la découverte des talents à l'offre finale. En s'appuyant sur un intervieweur IA sophistiqué, Nenzy.ai élimine les inefficacités du recrutement traditionnel, telles que le tri manuel, les conflits d'horaires et les processus de candidature répétitifs. La plateforme fonctionne sur un système de double marché : un marché de l'emploi pour les postes vacants et un marché des talents pour les professionnels pré-qualifiés, créant un écosystème fluide pour connecter les talents aux opportunités.

Pour les employeurs, Nenzy.ai offre une solution rationalisée pour recruter plus rapidement et plus efficacement. Au lieu de passer au crible d'innombrables CV, les recruteurs peuvent soit publier une offre d'emploi et laisser l'IA trouver les candidats correspondants, soit recruter directement sur le marché des talents, qui est peuplé de candidats ayant déjà passé des entretiens dirigés par l'IA. L'IA mène des entretiens complets en direct, évaluant non seulement les compétences techniques, mais aussi les compétences non techniques comme la communication, la résolution de problèmes, l'adaptabilité et l'adéquation culturelle. Les employeurs reçoivent des rapports et des analyses détaillés et instantanés, leur permettant de prendre des décisions basées sur les données et de réduire le temps de recrutement jusqu'à 80 %.

Pour les chercheurs d'emploi, Nenzy.ai élimine la frustration de la recherche d'emploi conventionnelle. Les candidats créent un unique « Profil Intelligent IA » et passent un entretien complet avec l'IA. Nenzy met ensuite en correspondance de manière proactive leur profil avec des offres d'emploi pertinentes et le partage avec les entreprises, même pendant leur sommeil. Ce modèle « postuler une seule fois » permet d'économiser un temps et des efforts considérables. Les candidats reçoivent un retour instantané sur leur performance en entretien, ce qui les aide à comprendre leurs points forts et leurs domaines d'amélioration. Ce processus transparent et efficace contourne les systèmes de suivi des candidats (ATS) traditionnels, garantissant que les candidats sont jugés sur leurs compétences et leurs performances réelles, et non uniquement sur les mots-clés d'un CV.

Comment utiliser Nenzy.ai

Pour les employeurs :

1. Inscrivez-vous et publiez une offre : Créez un compte et publiez une offre d'emploi avec juste un titre et des exigences de base. Alternativement, vous pouvez sauter la publication et explorer directement le marché des talents.
2. Mise en correspondance des talents par l'IA : L'IA de Nenzy scanne sa base de données et le marché de l'emploi pour trouver les candidats les mieux adaptés à votre poste en fonction de leurs compétences et de leur expérience.
3. Entretiens automatisés par l'IA : L'IA mène des entretiens en direct et multiformats (texte, voix, vidéo) avec les candidats correspondants, évaluant un large éventail de compétences et d'attributs.
4. Examinez les résultats : Accédez à un tableau de bord avec des résultats d'entretien détaillés, les scores des candidats et des informations comportementales approfondies. Comparez les meilleurs candidats côte à côte.
5. Recrutez en toute confiance : Identifiez le meilleur candidat et envoyez une lettre d'offre directement via la plateforme, complétant le processus de recrutement en une fraction du temps traditionnel.

Pour les chercheurs d'emploi :

1. Créez votre profil : Inscrivez-vous et construisez votre « Profil Intelligent IA », en mettant en avant vos compétences, votre expérience et vos objectifs de carrière.
2. Passez l'entretien IA : Participez à un entretien unique et complet en direct avec l'IA de Nenzy. Cet entretien sera utilisé pour plusieurs candidatures.
3. Soyez mis en correspondance : L'algorithme de Nenzy travaille 24/7 pour vous trouver et vous mettre en relation avec des opportunités d'emploi appropriées des meilleures entreprises.
4. Recevez des offres : Les entreprises examinent votre profil pré-interviewé et vos résultats. S'il y a une correspondance, vous pouvez recevoir des demandes pour des entretiens finaux ou même des offres d'emploi directes.

Fonctionnalités principales de Nenzy.ai

• Intervieweur IA : Mène des entretiens en direct par texte, voix et vidéo, disponible dans plus de 45 langues.
• Marché des talents : Un hub de candidats pré-interviewés et pré-qualifiés, prêts à être embauchés.
• Mise en correspondance intelligente des talents : Des algorithmes avancés associent les candidats aux emplois sur la base d'une analyse approfondie des compétences, et non uniquement sur les mots-clés du CV.
• Feedback et analyses instantanés : Fournit des rapports immédiats et détaillés sur la performance des candidats, y compris des métriques sur la communication, la résolution de problèmes, la confiance, etc.
• Plateforme tout-en-un : Gère l'ensemble du processus de recrutement, de la publication de l'offre et du sourcing des candidats aux entretiens et aux offres.
• Contournement des ATS : Se concentre sur les compétences démontrées et la performance en entretien, garantissant une évaluation équitable.
• Entretiens personnalisables : Les employeurs peuvent adapter les questions d'entretien et l'image de marque pour répondre à leurs besoins spécifiques et à leur culture d'entreprise.

Cas d'utilisation pour Nenzy.ai

Pour les entreprises :

• Recrutement à grand volume : Filtrez et interviewez efficacement un grand nombre de candidats pour des postes dans le service client, la vente ou la technologie de niveau débutant.
• Recrutement technique : Évaluez les développeurs, les ingénieurs et les scientifiques des données avec des questions de résolution de problèmes spécifiques au poste.
• Acquisition de talents mondiaux : Interviewez des candidats du monde entier dans leur langue maternelle sans défis logistiques.
• Startups et PME : Accédez à un outil de recrutement puissant et rentable sans avoir besoin d'une grande équipe RH.

Pour les chercheurs d'emploi :

• Recherche d'emploi active : Postulez à plusieurs emplois pertinents avec un seul profil et un seul entretien.
• Entraînement aux entretiens : Utilisez l'entretien IA comme un outil pour vous entraîner et recevoir des commentaires avant de vrais entretiens.
• Exploration de carrière : Faites-vous découvrir par des entreprises pour des postes que vous n'auriez peut-être pas envisagés en fonction de votre profil de compétences.

Avantages de Nenzy.ai

• Efficacité : Réduit le temps de recrutement jusqu'à 80 % et l'effort manuel de 90 %.
• Rentabilité : Réduit les coûts de recrutement jusqu'à 70 % par rapport aux méthodes traditionnelles.
• Décisions basées sur les données : Fournit des données et des analyses objectives et standardisées pour un recrutement impartial.
• Expérience candidat améliorée : Offre un processus rapide, transparent et engageant pour les chercheurs d'emploi avec un retour instantané.
• Portée mondiale : Prend en charge plus de 45 langues, brisant les barrières géographiques et linguistiques.
• Approche axée sur les compétences : Garantit que les candidats les plus compétents sont identifiés, quel que soit le format de leur CV.

Tarification et plans

Nenzy.ai propose plusieurs plans d'abonnement pour les employeurs, avec des options de facturation mensuelle ou annuelle (les plans annuels permettent d'économiser 25 %). Un essai gratuit est disponible pour les nouveaux utilisateurs.

• Plan de base : 29 $ par mois. Comprend 10 candidats à l'entretien par mois, 2 membres de l'équipe, un support standard, des analyses de base et des modèles d'entretien personnalisables.
• Plan standard : 149 $ par mois. Comprend 50 candidats à l'entretien par mois, 5 membres de l'équipe, des analyses et des rapports avancés, un support par e-mail prioritaire et une image de marque personnalisable.
• Plan d'affaires : 399 $ par mois. Comprend un nombre illimité de candidats à l'entretien, un nombre illimité de membres de l'équipe, une sécurité et une conformité renforcées, un support prioritaire 24/7 et un gestionnaire de compte dédié.