Screenz

Screenz est un agent d'entretien innovant basé sur l'IA, conçu pour révolutionner le processus de recrutement en automatisant la première phase de présélection des candidats. Il permet aux organisations de récupérer un temps précieux, d'éliminer les entretiens répétitifs et de prendre des décisions d'embauche plus intelligentes et plus rapides. En tirant parti de l'IA adaptative, Screenz mène des entretiens impeccables 24h/24 et 7j/7, fournissant des scores détaillés et impartiaux ainsi que des réponses enregistrées qui remplacent les CV traditionnels par des informations authentiques et vérifiables. Cette plateforme simplifie le recrutement, permettant aux équipes d'intégrer les meilleurs talents jusqu'à 50 % plus rapidement tout en garantissant la conformité et en réduisant le stress lié à l'embauche.

Comment utiliser Screenz

Pour utiliser Screenz, créez simplement un rôle de poste au sein de la plateforme et définissez vos questions d'entretien personnalisées et vos critères d'évaluation. Partagez le Smart Link généré publiquement sur votre offre d'emploi ou directement avec les candidats par e-mail ou SMS. Les candidats effectueront ensuite un entretien vidéo guidé, alimenté par l'IA adaptative de Screenz. Le système analyse et note leurs réponses en temps réel. Les équipes de recrutement peuvent ensuite accéder à un tableau de bord avec des entretiens enregistrés et classés, ainsi que des rapports détaillés notés par l'IA, pour examiner, comparer et sélectionner instantanément les candidats les plus prometteurs, en concentrant l'effort humain uniquement sur les candidats les plus qualifiés.

Fonctionnalités principales de Screenz

• Entretiens vidéo dynamiques alimentés par l'IA : Mène des entretiens vidéo structurés et adaptatifs, pas seulement des réponses enregistrées.
• Notation automatisée et évaluations en temps réel : Fournit des scores détaillés et objectifs basés sur des critères prédéfinis tels que les compétences, la communication et la résolution de problèmes.
• Entretiens avec les candidats 24h/24 et 7j/7 : Accélère le recrutement en permettant aux candidats de passer des entretiens à tout moment, éliminant les retards de planification.
• Détection de la triche : Un système intelligent signale les comportements suspects en temps réel pour garantir l'authenticité et l'intégrité des réponses.
• Réduction des biais et conformité : Utilise une logique d'entretien structurée et des cadres d'atténuation des biais intégrés pour promouvoir une évaluation juste, cohérente et auditable des candidats.
• Prise en charge multilingue : Supprime les barrières linguistiques avec la prise en charge de 74 langues, permettant l'accès à un bassin de talents mondial.
• Rôles et questions personnalisables : Permet la création de rôles de poste illimités et de questions d'entretien et de critères de notation entièrement personnalisés.
• Sécurité de niveau entreprise : Construit avec une architecture de sécurité robuste, chiffrant les données et conforme aux normes GDPR, SOC2 et autres normes mondiales de données de recrutement.
• Intégration ATS et outils de planification : Offre un accès API pour une intégration transparente avec les principaux systèmes de suivi des candidatures (ATS) et outils de planification.
• Rapports complets : Fournit des rapports complets et des évaluations personnalisées pour une comparaison approfondie des candidats.

Cas d'utilisation pour Screenz

Screenz est idéal pour les entreprises qui cherchent à rationaliser et à optimiser leur processus d'acquisition de talents pour divers rôles. Il est parfait pour la présélection initiale de candidatures en grand volume dans les ventes, le support client et les opérations, ainsi que pour les postes de niveau débutant à intermédiaire. Les organisations peuvent également tirer parti de Screenz pour le recrutement de cadres et de techniciens en personnalisant les flux de travail et la notation. Il aide les entreprises à étendre leurs efforts de recrutement de manière efficace, à réduire le temps d'embauche et à garantir un processus d'évaluation cohérent et impartial pour chaque candidat, quelle que soit sa localisation ou sa langue.

Avantages de Screenz

Les principaux avantages de Screenz incluent des économies de temps et de coûts significatives en automatisant la première phase d'entretiens, permettant aux recruteurs humains de se concentrer sur les candidats de premier ordre. Il accélère le recrutement en éliminant les retards de planification et la présélection manuelle, ce qui permet une intégration 50 % plus rapide. Screenz améliore la qualité du recrutement grâce à une notation objective basée sur les données et à une réduction des biais intégrée, garantissant des évaluations plus justes et de meilleures embauches. Sa disponibilité 24h/24 et 7j/7 et son support pour 74 langues élargissent l'accès à un bassin de talents mondial, tandis que la détection intelligente de la triche maintient l'intégrité de l'entretien. De plus, son architecture de sécurité de niveau entreprise assure la protection et la conformité des données.

Tarification et plans

Screenz propose des plans tarifaires flexibles adaptés aux différents besoins organisationnels :

• Basic (Gratuit) : Comprend jusqu'à 3 présélections terminées, prend en charge 1 rôle unique et dispose d'une détection de triche. Idéal pour explorer la plateforme ou tester un seul rôle.
• Plus (349 $/mois) : Fournit 10 entretiens IA terminés par mois, des rôles illimités, une détection de triche, des évaluations personnalisées et des rapports complets. Chaque présélection supplémentaire au-delà de 10 coûte 35 $.
• Business (594 $/mois) : Offre 20 entretiens IA terminés par mois, des rôles illimités, une détection de triche, des évaluations personnalisées et des rapports complets. Chaque présélection supplémentaire au-delà de 20 coûte 30 $.
• Enterprise (Prix personnalisé) : Conçu pour les grandes organisations, ce plan comprend un volume d'entretiens personnalisé, une détection de triche, une suite de gestion d'équipes, une journalisation et une surveillance d'audit pour la sécurité, des rôles illimités, ainsi qu'un onboarding et un support premium. Contactez les ventes pour un plan sur mesure.