Aspect

Aspectは、現代の採用チームの採用プロセスに革命をもたらすために設計された、洗練されたAIコパイロットです。面接で最も時間のかかる側面を自動化することで、採用担当者や採用マネージャーが真に重要なこと、つまり候補者に集中できるよう支援します。このプラットフォームは、Zoom、Google Meet、Microsoft Teamsなどのプラットフォームでのビデオ面接中にインテリジェントなアシスタントとして機能し、重要な詳細を見逃さないようにします。

Aspectの中核は、人間レベルのAIノートを提供する能力です。会話全体を綿密に録画し、文字起こしを行い、簡潔で実用的な要約を生成し、重要な瞬間をハイライトします。これにより、手作業でのメモ取りが不要になり、面接官は完全に集中して対話に臨むことができます。その結果、より豊かでパーソナルな候補者体験と、誤りやすい記憶や直感ではなく事実に基づいたより正確な評価が実現します。

Aspectの使い方

Aspectの導入は、簡単かつ迅速に行えるように設計されており、既存のワークフローに数分で統合できます。

1. ツールの接続： サインアップし、Aspectをカレンダーとビデオ会議プラットフォーム（Zoom、Google Meet、Microsoft Teams）に接続します。
2. 自動録画： AspectのAIアシスタントが、スケジュールされた面接に自動的に参加し、会話をリアルタイムで録画・文字起こしします。200以上の言語をサポートし、すべてのやり取りを明確にキャプチャします。
3. AI要約の受信： 面接終了後すぐに、詳細なAI生成ノート、構造化された要約、主要なハイライトがダッシュボードに直接配信されます。
4. ATSとの同期： プラットフォームは、応募者追跡システム（ATS）とシームレスに統合されます。面接ノートと要約は自動的に同期され、手動でのデータ入力を排除します。ワンクリックのスコアカード自動入力機能を使用して評価フォームを記入することもできます。
5. 協力と意思決定： 面接の録画、ハイライトリール、または要約を採用チームと共有し、協力的で証拠に基づいた意思決定を促進します。
6. スキルの向上： AI面接コーチ機能を利用して、質問技術や全体的な面接パフォーマンスに関するパーソナライズされたフィードバックを受け取り、組織全体の品質と公平性の標準化を支援します。

Aspectの主な機能

• AIノート＆要約： すべての面接について、明確で詳細、かつカスタマイズ可能なAI要約を提供し、重要なニュアンスを捉えます。
• 完全なATS連携： 主要なATSシステムとのエンドツーエンドの連携により、統一された採用ワークフローと自動データ同期を実現します。
• スコアカード自動入力： ワンクリックで面接から得られた関連データをATSスコアカードに入力し、大幅な時間を節約します。
• AI面接コーチ： 面接官が技術を向上させ、バイアスを減らし、より効果的な面接を実施できるよう、実用的なフィードバックと分析を提供します。
• 協調的な採用ハブ： すべての面接録画とノートのための中央集権的で検索可能なリポジトリで、チームが候補者をレビュー、コメント、調整できるようにします。
• ハイライトリール： 候補者の重要な回答の短いビデオクリップを迅速に作成し、関係者と共有して、より速いフィードバックループを実現します。
• InterviewGPT＆AIアシスタント： 面接内容について具体的な質問をすることができるインタラクティブなAIです（例：「チームコラボレーションに関する質問への候補者の回答は何でしたか？」）。
• 多言語対応： 200以上の言語で行われた面接を正確に文字起こしし、理解します。

Aspectの使用例

Aspectは、採用プロセスのさまざまな関係者向けに構築されています。

• 採用担当者： メモ取りやデータ入力の管理負担を軽減し、より多くの候補者を担当し、関係構築に集中できます。
• 採用マネージャー： すべての一次選考に参加することなく、重要な瞬間や客観的な要約を迅速に確認し、より速く、より情報に基づいた、バイアスの少ない採用決定を下すことができます。
• 採用チーム： 面接データを共有することで非同期に協力し、全員が連携し、一貫した情報セットに基づいて意思決定を行うことを保証します。
• 組織： 面接プロセスを標準化し、公平性を高め、全体的な候補者体験を向上させ、採用パイプラインとチームのパフォーマンスに関する貴重な洞察を得ることができます。

Aspectの利点

Aspectは、人材獲得において大きな競争優位性を提供します。

• 生産性の向上： 手作業にかかる時間を大幅に削減し、年間数百時間を節約します。
• 意思決定の質の向上： 主観的な印象ではなく、客観的なデータと証拠に基づいて採用決定を行います。
• 優れた候補者体験： 面接官がより熱心で個人的に対応できるようになり、候補者に良い印象を残します。
• 採用バイアスの削減： 標準化されたノートとデータ駆動型の評価が、公正で公平なプロセスを促進します。
• シームレスな統合： チームがすでに使用しているツールと簡単に連携し、高い導入率と最小限の中断を保証します。

料金プラン

Aspectは、さまざまなチームサイズとニーズに合わせてさまざまなプランを提供しており、開始するための無料トライアルがあります。

• 無料トライアル： クレジットカード不要で、5回の無料面接から始められます。
• 個人採用担当者向け： 月額49ドルで、月20回の面接。AIノートと200以上の言語対応が含まれます。
• スタータープラン： 月額599ドルで、月100回の面接。無制限のユーザー、ATS連携、ATSスコアカード自動入力が含まれます。
• チームプラン： 月額997ドルからで、月250回の面接。すべてのスターター機能に加えてAI面接コーチが含まれます。
• ビジネスプラン： 月最大500回の面接に対応するカスタム価格。
• エンタープライズプラン： 月500回以上の面接に対応するカスタム価格。ビジネスプランのすべてに加えて、無制限の面接、カスタムデータ保持、カスタムAI面接コーチ、優先サポートが含まれます。