Wrangle

Wrangleは、人工知能を活用して採用プロセスを革新する、最先端のオールインワンタレントプラットフォームです。現代の採用チーム向けに設計されており、前例のないスピードと効率で候補者を発掘、調査、管理するための統一されたワークスペースを提供します。Wrangleは、従来のキーワードベースの検索を超え、洗練されたAIコパイロットと自然言語処理を用いて複雑なクエリを理解し、広大なグローバルタレントプールから関連性の高い候補者プロファイルを提供します。このプラットフォームは、人材獲得に伴う手作業で時間のかかるタスクを排除し、リクルーターが戦略的なエンゲージメントとトップクラスの専門家との関係構築に集中できるように作られています。

Wrangleの核となる哲学は、リクルーターの知能を置き換えるのではなく、増強することです。強力なリサーチツールと自動化されたデータエンリッチメント機能を統合することで、各候補者の360度のビューを提供します。ニッチな技術スキルを持つ人材を探している場合でも、候補者のプロジェクト履歴を調査している場合でも、複数の応募者の経験レベルを比較している場合でも、WrangleのAI駆動機能は数秒で実用的なインサイトを提供します。また、プラットフォームはコラボレーションを重視しており、チーム全体が明確な権限管理のもとで候補者リストを共同で作業できるようにし、全員が連携し、最新の情報に基づいて作業できるようにします。

Wrangleの使い方

Wrangleの利用開始は直感的でシームレスに設計されており、数分で貴重なインサイトを得ることができます。ワークフローは簡単です：

1. 候補者の追加： まず、ワークスペースに情報を入力します。Wrangleのグローバル検索を通じて直接候補者を探したり、LinkedInのURLからプロフィールをインポートしたり、既存の連絡先のCSVファイルをアップロードしたりできます。
2. 自動エンリッチメント： 候補者が追加されると、Wrangleのシステムが作動します。データを自動的に処理し、連絡先詳細、職歴、スキルなどを含む包括的な情報で各プロフィールを充実させます。
3. AIによるリサーチ： 「AIリサーチカラム」を活用して、より深く掘り下げます。カラムにプロンプトを入力するだけです。例えば、「この候補者の機械学習フレームワークに関する経験を要約して」や「この人物の最近の出版物を探して」と入力すると、AIがリスト内の各候補者の情報を調査し、入力します。
4. AIコパイロットとの対話： 高度なクエリについては、Wrangleコパイロットと対話します。候補者の比較（「このリストで最も経験豊富なソフトウェアエンジニアは誰ですか？」）、プロフィールの要約、または調査データに基づいたパーソナライズされたアウトリーチメールの下書きを依頼できます。
5. コラボレーションと管理： 候補者をコレクションやリストに整理します。チームメンバーを組織に招待し、権限を管理し、共有されたインテリジェントな環境でソーシング活動を共同で行います。

Wrangleの主な機能

• グローバル検索： 自然言語クエリと高度なフィルターを使用して人材を見つけることができる強力な検索エンジンで、特定のスキルや経験を持つ候補者を簡単に特定できます。
• AIコパイロット： 候補者プールに関する複雑な質問に答え、プロフィールを比較し、リサーチを要約し、メール作成などのタスクを自動化できる対話型AIアシスタントです。
• リサーチエージェント： ライブウェブ検索を実行して候補者の経歴、経験、出版物、専門的な活動を深く掘り下げ、豊富で文脈的な情報を提供するインテリジェントエージェントです。
• 連絡先＆データエンリッチメント： Wrangleを通じてソーシングされた、またはCSVからアップロードされた候補者プロフィールを自動的に充実させ、完全な像を作成するための貴重なデータポイントを追加します。
• コラボレーティブワークスペース： 組織を作成し、チームメンバーを招待し、堅牢な権限管理で候補者リストを共同で作業し、シームレスなチームワークを保証します。
• カスタムAIリサーチカラム： プロンプトでカスタムカラムを定義すると、AIがリスト内のすべての候補者について必要な特定の情報を調査し、入力します。

Wrangleの使用例

Wrangleは多用途であり、採用ライフサイクルのさまざまな段階で適用できます：

• プロアクティブソーシング： 人材獲得チームは、自然言語検索を使用して、希少または需要の高いスキルを持つパッシブな候補者のパイプラインを積極的に構築できます。
• 候補者の審査： リクルーターは、リサーチエージェントを使用して候補者のオープンソースへの貢献、カンファレンスでの講演、ポートフォリオプロジェクトを見つけることで、専門知識を迅速に検証できます。
• 競合分析： 採用マネージャーは、AIコパイロットを使用して、リーダーシップ経験や特定の技術的習熟度など、複数のカスタム基準に基づいて候補者のショートリストを客観的に比較できます。
• パーソナライズされたアウトリーチ： 充実したデータとAIが生成した要約を使用して、返信率を高める高度にパーソナライズされた効果的なアウトリーチメッセージを作成します。
• マーケットインテリジェンス： 特定の地理的地域や業界のタレントプールを分析して、競争環境を理解し、採用戦略に情報を提供します。

Wrangleの利点

Wrangleは、採用チームに大きな競争上の優位性を提供します：

• 比類のないスピード： ソーシングと手動リサーチにかかる時間を大幅に削減し、チームがより迅速に候補者と接触できるようにします。
• より深いインサイト： 履歴書やLinkedInプロフィールを超えて、候補者の職業生活の全体像を提供します。
• 効率の向上： 複数の採用機能を単一のインテリジェントなプラットフォームに集約し、異なるツール間を切り替える必要がなくなります。
• コラボレーションの改善： 共有リストと明確な役割で効果的なチームワークを促進し、チーム全体が同期していることを保証します。
• データ駆動型の意思決定： リクルーターが包括的でAIが検証したデータに基づいて、より情報に基づいた客観的な決定を下せるようにします。

料金プラン

Wrangleは現在、招待制で運営されています。この独占的なアクセスにより、チームはアーリーアダプターと緊密に連携し、プラットフォームを改良することができます。アクセス権の取得や将来の料金設定について詳しく知りたい場合は、創設者に直接メール（[email protected] または [email protected]）で連絡することをお勧めします。