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Wellfound(구 AngelList Talent)는 스타트업 생태계를 위해 설계된 AI 기반 채용 플랫폼입니다. 인공 지능을 활용하여 인재 소싱, 이력서 검토, 후보자 참여를 자동화하여 기업이 최고의 기술 인재를 더 빨리 채용할 수 있도록 돕습니다. 도구 모음인 wellfound:ai는 인재 발굴부터 채용 제안까지 전체 채용 프로세스를 간소화합니다.

Covey는 채용 프로세스를 간소화하고 자동화하도록 설계된 AI 네이티브 채용 플랫폼입니다. 엔터프라이즈급 생성형 AI를 사용하여 후보자를 소싱, 스크리닝 및 참여시킵니다. 각 직무에 맞는 맞춤형 AI 봇을 통해 Covey는 채용 담당자가 시간을 절약하고, 채용당 비용을 절감하며, 파이프라인 다양성을 높일 수 있도록 돕습니다. 이 플랫폼은 인바운드 지원자 스크리닝과 아웃바운드 잠재 후보자 소싱을 위한 솔루션을 제공하며, 개인화된 아웃리치 및 내장 CRM을 갖추고 있습니다.

RightMatch AI는 1차 면접을 자동화하는 지능형 채용 플랫폼입니다. 맞춤형 AI 평가를 사용하여 모든 후보자를 심사하고 데이터 기반의 통찰력, 녹취록 및 분석을 제공합니다. 이를 통해 채용 담당자의 시간을 크게 절약하고 채용 편견을 줄이며, 팀이 사전 검증된 인재에만 집중할 수 있도록 돕습니다. 주요 ATS 및 HR 시스템과 통합하여 전체 채용 워크플로우를 간소화하고 더 빠르고 자신감 있으며 다양한 채용 결정을 내릴 수 있도록 지원합니다.

OnlyMe는 전체 채용 프로세스를 간소화하기 위해 설계된 AI 기반 채용 솔루션입니다. 지능형 알고리즘을 사용하여 스마트한 후보자-직무 매칭을 수행하고, 반복적인 작업을 자동화하여 시간을 절약하며, 데이터 기반의 통찰력을 제공하여 채용 전략을 최적화합니다. HR 관리자 및 인재 확보 팀에 이상적인 OnlyMe는 기업이 적합한 인재를 더 빨리 찾도록 도와 채용 시간을 단축하고 신규 직원의 질을 향상시킵니다.

Contrario는 스타트업과 기술 기업이 최고의 인재를 효율적으로 채용할 수 있도록 설계된 AI 기반 인재 네트워크입니다. 기업을 검증된 전문 리크루터 네트워크와 연결하여 AI 도구를 사용하여 우수한 후보자를 소싱, 검증 및 제공함으로써 기존 방식에 비해 채용 시간과 비용을 최대 30%까지 절감합니다.

글로벌 기업이 아프리카의 최고 인재를 고용, 급여 지급 및 관리할 수 있도록 지원하는 AI 기반 플랫폼입니다. 기록상 고용주(EOR) 역할을 하여 국경 간 채용을 간소화하고 규정 준수, 급여 및 계약자 관리를 처리하여 기업이 새로운 시장에서 자신 있게 확장할 수 있도록 지원합니다.

Ashby는 AI를 활용하여 야심 찬 팀의 채용을 간소화하는 올인원 채용 플랫폼입니다. 지원자 추적 시스템(ATS), CRM, 스케줄링 및 고급 분석을 단일 통합 시스템으로 결합합니다. 스타트업부터 대기업까지 모든 규모의 회사를 위해 설계된 Ashby는 지루한 작업을 자동화하고 심층적인 통찰력을 제공하며 전체 채용 프로세스를 향상시킵니다.

Lever는 완전한 기능을 갖춘 지원자 추적 시스템(ATS)과 강력한 후보자 관계 관리(CRM) 기능을 결합한 AI 기반 채용 플랫폼입니다. 모든 규모의 팀을 위해 소싱 및 스크리닝부터 면접 및 관계 구축에 이르기까지 전체 채용 프로세스를 간소화합니다. AI 컴패니언 제품군은 작업을 자동화하고, 편견을 줄이며, 최고의 후보자를 더 빨리 식별하는 데 도움을 줍니다.

Gem은 ATS, CRM, 소싱, 스케줄링 및 분석을 결합한 AI 우선 올인원 채용 플랫폼입니다. 전체 채용 워크플로우를 하나의 지능형 시스템으로 통합하여 인재 확보 팀이 시간을 절약하고 비용을 절감하며 최고의 인재를 더 빨리 채용할 수 있도록 설계되었습니다.

Weekday는 기업과 구직자 모두를 위해 채용 프로세스를 자동화하는 AI 기반 채용 플랫폼입니다. 채용 담당자에게는 방대한 잠재 후보자 풀과 직접 연락처 정보를 제공하며, 엔드투엔드 채용 서비스 또는 셀프 서비스 데이터베이스를 제공합니다. 구직자에게는 AI 도구를 통해 자동으로 입사 지원하고, 이력서를 작성하며, 경력 관련 통찰력을 얻을 수 있도록 지원합니다.

Recrew는 대규모 채용을 자동화하고 강화하기 위해 설계된 AI 기반 채용 플랫폼입니다. 고급 AI를 사용하여 이력서와 직무 기술서를 분석하고, 후보자를 직무에 지능적으로 매칭하며, 심사 시간을 몇 시간에서 몇 분으로 단축합니다. 인력 파견 기관, 채용 사이트 및 HR 플랫폼에 이상적입니다.

Ribbon은 채용 담당자가 초기 후보자 스크리닝을 자동화할 수 있도록 설계된 음성 AI 면접관입니다. 다국어로 24시간 대화형 면접을 가능하게 하며, AI 기반 노트, 요약 및 데이터 기반 평가를 제공하여 팀이 최고의 인재를 더 빠르고 편견 없이 채용할 수 있도록 돕습니다.

jobtensor는 IT, 과학, 엔지니어링 분야에 특화된 AI 기반 채용 게시판입니다. 독점적인 Tensorsemantics© 기술을 사용하여 단순한 키워드 매칭을 넘어, 구직자와 관련 기회를 의미적으로 연결합니다. 이 지능적인 접근 방식은 기업이 최고의 전문가를 찾도록 돕고, 전문가들이 자신의 기술과 전문성에 진정으로 부합하는 일자리를 발견할 수 있도록 합니다.

Humanly는 대규모 채용을 자동화하고 확장하기 위해 설계된 AI 우선 채용 플랫폼입니다. CRM과 에이전틱 AI를 결합하여 소싱, 스크리닝부터 일정 조율 및 면접까지 전체 후보자 여정을 관리합니다. 이 플랫폼은 모든 지원자와 소통하여 팀이 인력을 늘리지 않고도 채용 속도를 최대 8배까지 높일 수 있도록 돕고, 후보자 경험을 개선하며 공정한 채용 관행을 촉진합니다.

Elevatus는 기업 및 정부를 위해 설계된 수상 경력에 빛나는 AI 채용 운영 체제입니다. 확장 가능한 노코드 플랫폼을 사용하여 소싱 및 비디오 평가부터 온보딩까지 전체 채용 프로세스를 자동화합니다. 다양성을 증진하면서 채용 속도, 효율성 및 규정 준수를 향상시키는 것을 목표로 합니다.