HireNorm

HireNorm은 AI 시대를 위해 특별히 설계된 포괄적이고 스마트한 채용 플랫폼으로, 기술 채용 프로세스를 혁신하는 것을 목표로 합니다. 분산된 도구, 지원자의 지루한 지원 절차, 고용주의 비효율적인 심사 방법과 같은 채용의 일반적인 문제점을 해결하기 위해 만들어졌습니다. 필수 도구를 하나의 직관적인 스위트로 통합함으로써 HireNorm은 중소 기술 기업이 워크플로를 간소화하고, 후보자 경험을 향상시키며, 더 나은 채용 결정을 내릴 수 있도록 지원합니다.

이 플랫폼은 채용 파이프라인의 모든 단계를 포괄하는 완전한 채용 생태계 역할을 합니다. 사용하기 쉬운 채용 포털 빌더로 시작하여, 기업이 내부 및 외부 채용 공고를 위한 전문적인 커리어 사이트를 만들고 맞춤 설정할 수 있습니다. 이를 통해 강력한 첫인상을 남기고 원활한 지원 경험을 제공하며, 후보자의 이력서에서 직접 정보를 추출하는 지원서 자동 완성 기능으로 이 경험을 더욱 향상시킵니다.

HireNorm 사용 방법

HireNorm을 시작하는 것은 간단하고 직관적으로 설계되었습니다. 일반적인 워크플로는 다음과 같습니다:

1. 설정 및 구성: 플랜(무료 옵션 포함)에 가입하고 팀원(채용 담당자, 채용 관리자, 면접관)을 초대합니다. 채용 포털 빌더를 사용하여 회사의 커리어 사이트를 구성합니다.
2. 채용 공고 생성 및 게시: 새로운 채용 공고를 만듭니다. 통합된 ChatGPT 지원 기능을 활용하여 몇 가지 키워드만으로 매력적인 직무 설명을 생성합니다. 이 공고를 LinkedIn과 원활하게 동기화하여 도달 범위를 극대화합니다.
3. 지원자 소싱 및 심사: 지원서가 들어오면 지원자 추적 시스템(ATS)을 사용하여 파이프라인을 관리합니다. 강력한 NLP 기반 시맨틱 검색을 활용하여 키워드 매칭뿐만 아니라 특정 기술을 가진 후보자를 찾습니다. AI 지원 관련성 점수는 가장 자격 있는 지원자를 신속하게 필터링하고 우선순위를 정하는 데 도움이 됩니다. 또한 녹아웃 질문을 설정하여 후보자를 자동으로 심사할 수 있습니다.
4. 면접 프로세스: 플랫폼 내에서 직접 면접을 예약합니다. 하드웨어 산업을 위한 Verilog, VHDL, Tcl과 같은 전문 언어를 포함하여 40개 이상의 프로그래밍 언어를 지원하는 내장 코딩 인터뷰 플랫폼을 사용하여 실시간 기술 면접을 진행합니다.
5. 평가 및 결정: 면접 후 팀원들은 구조화된 피드백을 제출하여 후보자를 평가하고 순위를 매길 수 있습니다. 파이프라인 분석을 검토하여 채용 프로세스의 상태를 모니터링하고 병목 현상을 식별합니다.
6. 커뮤니케이션 및 관리: 이메일 템플릿이 포함된 내장 CRM을 사용하여 프로세스 전반에 걸쳐 후보자와 일관된 커뮤니케이션을 유지합니다. Stripe 고객 포털을 통해 구독 및 청구를 쉽게 관리합니다.

HireNorm의 핵심 기능

• 채용 포털 빌더: 전문적인 내부 및 외부 채용 게시판을 손쉽게 생성하고 관리합니다.
• 지원자 추적 시스템(ATS): 지원서를 관리하고, 후보자 진행 상황을 추적하며, 면접을 조직하는 중앙 집중식 시스템입니다.
• 코딩 인터뷰 플랫폼: 40개 이상의 소프트웨어 및 하드웨어 프로그래밍 언어를 지원하는 실시간의 사용하기 쉬운 코딩 환경입니다.
• AI 기반 심사: 시맨틱 이력서 검색(NLP) 및 AI 지원 관련성 점수 기능을 통해 최적의 후보자를 식별합니다.
• ChatGPT 직무 설명: 키워드에서 전문적인 직무 설명을 생성하여 적합한 인재를 유치합니다.
• 이메일 템플릿이 포함된 CRM: 맞춤형 자동 이메일 알림으로 후보자 커뮤니케이션을 간소화합니다.
• 면접 일정 관리: 단일 흐름 내에서 면접 일정을 효율적으로 구성하고 관리합니다.
• 추천 시스템: 직원들이 공석에 자격 있는 후보자를 추천하도록 장려합니다.
• 파이프라인 분석 및 데이터 내보내기: 시각적 차트와 내보낼 수 있는 데이터로 채용 프로세스에 대한 통찰력을 얻습니다.
• LinkedIn 통합: 채용 공고를 LinkedIn Recruiter와 자동으로 동기화하여 지원자 풀을 넓힙니다.

HireNorm의 사용 사례

HireNorm은 기술 산업의 다양한 이해관계자에게 이상적입니다:

• 기술 스타트업 및 중소기업: 여러 분산된 도구의 복잡성과 비용 없이 전체 채용 수명 주기를 관리할 수 있는 비용 효율적인 올인원 솔루션이 필요한 회사.
• 하드웨어 및 반도체 회사: 기술 평가를 위해 Verilog, VHDL, Tcl과 같은 틈새 프로그래밍 언어를 지원하는 채용 도구를 찾는 데 어려움을 겪는 회사.
• 채용 담당자 및 채용 관리자: 반복적인 작업을 자동화하고, AI를 사용하여 최고의 후보자를 발굴하며, 면접관과 효과적으로 협력하여 시간을 절약하려는 전문가.
• 면접관: 실시간 코딩 면접을 진행하고 구조화된 피드백을 제공할 신뢰할 수 있는 플랫폼이 필요한 엔지니어 및 기술 리더.

HireNorm의 장점

HireNorm은 통합된 기술 중심 솔루션을 제공함으로써 두각을 나타냅니다. 주요 장점은 별도의 ATS, CRM 및 코딩 플랫폼이 필요 없는 올인원 특성입니다. 기술 채용에 대한 깊은 집중, 특히 하드웨어 언어 지원은 중요한 시장 격차를 메웁니다. AI 기반 기능은 심사 프로세스를 크게 가속화하며, 이력서 자동 완성 같은 기능으로 후보자 경험을 강조하여 최고의 인재를 유치하는 데 도움이 됩니다. 마지막으로, 좌석당 라이선스나 숨겨진 비용이 없는 간단하고 투명한 가격 모델은 성장하는 기업에게 접근 가능하고 예측 가능한 선택이 됩니다.

가격 및 플랜

HireNorm은 조직의 성장에 따라 확장할 수 있도록 설계된 프리미엄(freemium) 모델을 제공합니다. 모든 가격은 USD 기준이며, 연간 플랜은 15% 할인을 제공합니다.

• 무료 플랜: 신용카드 없이 무료로 시작할 수 있습니다.
• 베이직 플랜: 월 $79. 소규모 팀에 적합하며, 최대 50명의 사용자, 100개의 활성 채용 공고, 공고당 최대 200개의 지원서를 포함합니다.
• 프로 플랜: 월 $249. 중소 규모 스타트업에 권장되며, 이 플랜은 최대 500명의 사용자, 500개의 활성 채용 공고, 공고당 최대 500개의 지원서를 지원합니다.
• 프리미엄 플랜: 월 $799. 대기업을 위해 설계되었으며, 무제한 사용자, 최대 4000개의 활성 채용 공고, 공고당 최대 1000개의 지원서를 제공합니다.

모든 유료 플랜에는 LinkedIn 채용 공고 동기화 및 이메일 지원이 포함됩니다.