Intrvuz

Intrvuz는 채용 및 인재 모집 환경을 혁신하기 위해 설계된 포괄적인 에이전틱 AI 기반 플랫폼입니다. 자율적인 AI 채용 부조종사 역할을 하며, 초기 후보자 접촉부터 최종 평가까지 전체 인재 확보 라이프사이클을 자동화합니다. 생성형 AI를 활용하여 Intrvuz는 채용 리드 타임을 크게 단축하고, 운영 비용을 절감하며, 거의 인간 수준의 평가 정확도를 달성하는 것을 목표로 합니다. 이 플랫폼은 기업 HR 팀, 채용 에이전시, 교육 기관 및 면접 기술을 향상시키려는 개인 후보자를 포함한 다양한 사용자를 위해 구축되었습니다.

Intrvuz의 핵심은 통합된 도구 모음을 통해 360도 후보자 평가를 제공하는 능력에 있습니다. 시간이 많이 걸리는 수동 프로세스를 지능형 자동화로 대체하여 효율적이고 편견 없으며 확장 가능한 채용 워크플로우를 보장합니다. 맞춤형 직무 설명서 생성부터 24시간 내내 공감적이고 맥락에 맞는 면접 진행에 이르기까지, Intrvuz는 조직이 더 빠르고 데이터 기반의 채용 결정을 내리고 최고의 인재를 쉽게 확보할 수 있도록 지원합니다.

Intrvuz 사용 방법

Intrvuz는 복잡한 채용 프로세스를 원활한 6단계 워크플로우로 단순화합니다:

1. 심사 시작 및 직무 설명서 생성: 필요한 기술과 직무 세부 정보를 입력하여 시작합니다. 플랫폼의 맥락 AI가 즉시 상세하고 맞춤화된 직무 설명서를 생성합니다.
2. 후보자 접촉 및 이력서 업로드: AI 호출 기능을 사용하여 개인화된 연락 및 후속 조치를 통해 잠재 후보자에게 대규모로 접근합니다. 동시에 한 번의 클릭으로 수백 개의 이력서를 대량으로 업로드합니다.
3. 맥락 AI 이력서 심사: AI가 업로드된 이력서를 손쉽게 심사하도록 합니다. 관련 기술과 경험을 분석하여 편견을 없애고 가장 유망한 후보자를 선별합니다.
4. 심리 평가: AI 기반 심리 평가를 배포하여 후보자의 성격, 적성 및 인지 능력에 대한 깊은 통찰력을 얻고, 문화적 및 기능적 적합성을 보장합니다.
5. AI 봇 면접: AI 면접 봇을 활성화하여 맥락에 맞는 심층 면접을 진행합니다. 이 봇은 24시간 이용 가능하며 57개 언어를 지원하고, 채용 담당자의 전문 지식과 상관없이 모든 기술 세트에 대해 후보자를 평가할 수 있습니다.
6. 통합 기술 및 데이터 통찰력: 통합된 데이터와 기술 분석이 포함된 포괄적인 보고서를 받습니다. 이를 통해 후보자를 쉽게 비교하고 시장 기술 동향에 대한 귀중한 통찰력을 얻어 데이터 기반 채용 결정을 촉진할 수 있습니다.

Intrvuz의 핵심 기능

• AI 봇 면접관: 57개 언어로 24시간 내내 맥락에 맞고 공감적인 면접을 진행하는 생성형 AI 기반 봇으로, 팀의 인력 시간을 최대 98% 절약합니다.
• 맥락 이력서 심사: 한 번의 클릭으로 수백 개의 이력서를 자동화되고 편견 없이 심사하여 후보자를 직무 요구 사항과 높은 정확도로 매칭합니다.
• AI 기반 심리 평가: 성격 특성, 적성 및 인지 능력을 측정하여 더 깊은 통찰력을 얻고 완벽한 조직 적합성을 보장합니다.
• 자동화된 직무 설명서(JD) 생성: 필요한 기술과 세부 정보를 입력하기만 하면 상세하고 맞춤화된 직무 설명서를 신속하게 생성합니다.
• 후보자 접촉을 위한 AI 호출: 후보자에게 대규모로 개인화된 전화 연락을 자동화하여 응답률과 심사 효율성을 향상시킵니다.
• 코딩 평가: 실시간 AI 기반 코딩 평가로 기술 능력을 평가하고 즉각적이고 포괄적인 통찰력을 받아 최고의 기술 인재를 채용합니다.
• 기술 동향 분석: 시장 기술 수요에 대한 통찰력을 제공하여 조직의 전략적 인력 계획 및 기술 향상 이니셔티브를 돕습니다.
• 원활한 API 통합: 기존 지원자 추적 시스템(ATS) 및 HRMS와 쉽게 통합하여 원활한 데이터 동기화 및 워크플로우 자동화를 실현합니다.
• 감독 및 보안 면접: AI 기반 부정 행위 방지 검사로 면접의 무결성을 보장하고 기업 수준의 보안 준수로 데이터 프라이버시를 유지합니다.

Intrvuz의 사용 사례

Intrvuz는 인재 생태계의 다양한 이해 관계자에게 서비스를 제공하도록 설계되었습니다:

• 기업: HR 팀은 채용 프로세스를 가속화하고, 채용 시간을 단축하며, 심사 편견을 없애고, 조직에 가장 적합한 인재를 식별할 수 있습니다.
• 채용 에이전시: 에이전시는 전례 없는 속도와 효율성으로 다양하고 대량의 채용 요구를 처리하여 성과를 극대화할 수 있습니다.
• 대학 및 칼리지: 교육 기관은 AI 기반 면접 연습, 이력서 개선 도구를 제공하고 학문적 지식과 산업 기대치 사이의 격차를 해소하여 학생들에게 힘을 실어줄 수 있습니다.
• 후보자: 구직자는 플랫폼을 사용하여 특정 직무를 준비하고, 면접 성과에 대한 귀중한 피드백을 받으며, 이력서를 개선하여 두각을 나타낼 수 있습니다.

Intrvuz의 장점

이 플랫폼은 상당한 경쟁 우위를 제공합니다:

• 효율성: 채용 리드 타임을 최대 70% 단축하고 면접에 소요되는 인력 시간을 최대 98% 절약합니다.
• 비용 효율성: 자동화를 통해 채용 비용을 최대 80% 절감합니다.
• 정확성 및 품질: 평가에서 95% 이상의 인간 수준 정확도를 달성하고 인간의 편견을 제거합니다.
• 확장성 및 접근성: 24시간 면접을 진행하고 57개 언어를 지원하며 지리적 장벽을 허뭅니다.
• 데이터 기반 결정: 전략적 채용을 위한 통합된 통찰력과 기술 동향 분석을 제공합니다.
• 기술 불가지론: 면접관의 기술 전문 지식과 상관없이 효과적인 심사를 가능하게 합니다.

가격 및 플랜

Intrvuz는 B2B 모델로 운영되며 가격을 공개하지 않습니다. 관심 있는 조직은 공식 웹사이트를 통해 '데모 예약'을 하여 조직 규모, 채용량, 필요한 특정 기능 등 특정 요구에 따라 맞춤형 견적을 받는 것이 좋습니다. 플랜은 기업, 채용 에이전시, 교육 기관 등 다양한 사용자 유형에 맞게 조정될 가능성이 높습니다.