LueinHire

LueinHire는 스타트업부터 다국적 기업에 이르기까지 모든 규모의 비즈니스를 위한 채용 프로세스를 혁신하는 포괄적인 AI 기반 채용 자동화 플랫폼입니다. 더 빠른 속도와 정확성으로 최고의 인재를 소싱, 스크리닝, 평가 및 채용할 수 있는 엔드투엔드 솔루션을 제공합니다. 인공 지능을 활용하여 LueinHire는 반복적인 작업을 자동화하고, 심층적인 후보자 통찰력을 제공하며, 협업적 의사 결정을 촉진하여 궁극적으로 채용 시간을 최대 80% 단축하고 신규 채용의 질을 크게 향상시킵니다.

이 플랫폼은 모든 채용 활동의 중앙 허브로 설계되었습니다. AI 지원 직무 설명 생성 및 30개 이상의 채용 게시판에 자동 게시로 시작하여 도달 범위를 극대화합니다. 그런 다음 강력한 AI가 직무 요구 사항에 따라 이력서를 스크리닝하고 점수를 매겨 가장 자격을 갖춘 후보자의 순위 목록을 제공합니다. 이를 통해 수동 작업과 편견을 없애고 채용 담당자가 최고의 인재와 소통하는 데 집중할 수 있습니다.

LueinHire 사용 방법

LueinHire는 고용주를 위한 간소화된 워크플로우를 제공합니다:

1. 직무 생성: 직무 게시물을 생성하는 것으로 시작합니다. AI 어시스턴트를 사용하여 매력적이고 명확한 직무 설명을 생성하거나 기존 설명을 붙여넣습니다. 특정 기술을 스크리닝하기 위해 사전 평가 질문(객관식, 비디오, 코딩)을 사용자 정의합니다.
2. 후보자 소싱: 플랫폼이 자동으로 30개 이상의 인기 채용 게시판에 직무를 게시합니다. 기존 후보자 풀에서 후보자를 초대하거나 이력서를 대량으로 업로드할 수도 있습니다.
3. 자동화된 사전 스크리닝: LueinHire의 AI는 들어오는 지원서를 자동으로 스크리닝하고, 이력서를 파싱하며, 직무 설명에 따라 점수를 매기고, 후보자의 강점과 약점을 강조 표시합니다.
4. 평가 수행: 최종 후보자를 단방향 비디오 인터뷰, 코딩 챌린지(20개 이상의 언어 지원), 행동 또는 인지 테스트를 포함한 온디맨드 평가에 초대하여 하드 스킬과 소프트 스킬을 모두 평가합니다.
5. 실시간 비디오 인터뷰: 여러 이해 관계자와 함께 실시간 협업 비디오 인터뷰를 예약하고 수행합니다. 이 플랫폼은 AI 질문 추천, 공유 화이트보드, 실시간 코딩 편집기 및 나중에 검토할 수 있는 녹화 기능을 제공합니다.
6. 관리 및 채용: 스마트 지원자 추적 시스템(ATS)을 사용하여 사용자 정의된 채용 파이프라인을 통해 후보자를 이동시키고, 피드백에 대해 팀원과 협력하며, 제안 또는 거절 편지를 포함한 자동화된 커뮤니케이션을 보냅니다.

LueinHire의 핵심 기능

• AI 기반 스크리닝: 최고의 후보자를 신속하게 식별하기 위한 자동화된 이력서 파싱 및 점수 매기기.
• 비디오 인터뷰: 온디맨드 단방향 비디오 평가와 실시간 다중 참가자 비디오 인터뷰를 모두 지원합니다.
• 포괄적인 평가: 코딩 테스트(20개 이상의 언어), 객관식, 행동 평가 및 인지 프로파일링을 포함합니다.
• 스마트 ATS: 사용자 정의 가능한 워크플로우와 원클릭 후보자 관리를 통해 전체 채용 파이프라인을 관리하는 중앙 집중식 시스템.
• 협업 채용: 무제한의 사용자(채용 담당자, 채용 관리자)가 추가 비용 없이 평가 및 인터뷰 프로세스에 참여할 수 있습니다.
• AI 지원 직무 생성: 적합한 인재를 유치하기 위해 효과적인 직무 설명을 생성합니다.
• 중앙 집중식 소싱: 30개 이상의 채용 게시판에 자동으로 직무를 게시하고 모든 지원서를 한 곳에서 관리합니다.
• 고용주 브랜딩: 회사의 브랜딩으로 커뮤니케이션 및 인터뷰 경험을 사용자 정의합니다.
• 고급 분석: 채용 지표를 추적하고 프로세스를 최적화하기 위한 보고서 및 대시보드를 제공합니다.

LueinHire의 사용 사례

LueinHire는 다양한 채용 시나리오에 이상적입니다:

• 대규모 채용: 주니어 또는 중간급 직책에 대한 수천 명의 지원자를 효율적으로 관리하고 스크리닝하여 초기 스크리닝 프로세스를 자동화합니다.
• 기술 채용: 인터뷰 중 통합된 코딩 평가 및 실시간 코딩 환경으로 개발자 및 엔지니어를 정확하게 평가합니다.
• 원격 채용: 지리적 제한 없이 스크리닝에서 최종 인터뷰까지 전체 채용 프로세스를 원격으로 수행합니다.
• 인력 파견 및 컨설팅 회사: 후보자를 사전 평가하고 상세한 성적표를 고객과 공유하여 후보자의 자질을 입증하고 채용 성공률을 향상시킵니다.
• 문화 적합성 평가: 행동 및 인지 평가를 활용하여 신규 채용자가 회사의 문화 및 가치와 일치하는지 확인합니다.

LueinHire의 장점

LueinHire는 기존 채용 방법에 비해 상당한 이점을 제공합니다:

• 효율성: 자동화를 통해 채용 시간과 수동 작업을 대폭 줄입니다.
• 비용 효율성: 월간 약정 없는 유연한 사용량 기반 요금 모델로 모든 규모의 비즈니스에 저렴합니다.
• 채용 품질 향상: 기술 능력, 소프트 스킬 및 문화 적합성에 대한 데이터 기반 평가는 더 나은 채용 결정으로 이어집니다.
• 협업 강화: 무제한의 팀원을 채용 프로세스에 참여시켜 포괄적인 평가와 동의를 보장합니다.
• 더 나은 후보자 경험: 지원에서 최종 결정까지 지원자에게 원활하고 전문적이며 매력적인 프로세스를 제공합니다.
• 데이터 보안: 민감한 후보자 및 회사 데이터를 보호하기 위해 강력한 보안 프로토콜을 구현합니다.

가격 및 플랜

LueinHire는 월간 약정이나 최소 요금 없이 투명하고 유연한 사용량 기반 요금 모델로 운영됩니다. 신규 사용자는 가입 시 평가판 크레딧을 받을 수 있습니다.

• 사용자 플랜(활성 직무당 지불): 비용은 월별 활성(게시되고 마감되지 않은) 직무 수를 기준으로 합니다. 이 플랜에는 무제한 사용자 참여, 무제한 비디오 인터뷰(단방향 및 실시간), 무제한 후보자 평가가 포함됩니다.
  • 국제(USD): 0-5개 직무의 경우 활성 직무당 월 $15.00. 5개 이상의 직무의 경우 활성 직무당 월 $10.00.
  • 인도(INR): 0-5개 직무의 경우 활성 직무당 월 ₹1,000. 5개 이상의 직무의 경우 활성 직무당 월 ₹500. (인도 고객의 경우 가격에 GST가 부과될 수 있습니다).
• 실시간 인터뷰 애드온: 녹화를 활성화하거나 한 명 이상의 면접관을 추가하는 경우 실시간 인터뷰당 $2.00 / ₹100의 선택적 애드온이 적용됩니다. 여기에는 60분 녹화가 포함되며 세션당 최대 20명의 면접관을 허용합니다.