LueinHire

LueinHire é uma plataforma abrangente de automação de contratação impulsionada por IA que transforma o processo de recrutamento para empresas de todos os tamanhos, de startups a corporações multinacionais. Ela fornece uma solução de ponta a ponta para encontrar, triar, avaliar e contratar os melhores talentos com maior velocidade e precisão. Ao alavancar a inteligência artificial, a LueinHire automatiza tarefas repetitivas, oferece insights profundos sobre os candidatos e facilita a tomada de decisões colaborativa, reduzindo o tempo de contratação em até 80% e melhorando significativamente a qualidade das novas contratações.

A plataforma foi projetada para ser um hub centralizado para todas as atividades de contratação. Começa com a criação de descrições de cargos assistida por IA e a publicação automatizada em mais de 30 quadros de empregos, maximizando o alcance. Sua poderosa IA então tria e pontua currículos em relação aos requisitos do cargo, fornecendo uma lista restrita e classificada dos candidatos mais qualificados. Isso elimina o esforço manual e o viés, permitindo que os recrutadores se concentrem em interagir com os melhores talentos.

Como usar o LueinHire

O LueinHire oferece um fluxo de trabalho otimizado para empregadores:

1. Criar uma Vaga: Comece criando um anúncio de vaga. Use o assistente de IA para gerar uma descrição de cargo atraente e clara, ou cole uma existente. Personalize perguntas de pré-avaliação (múltipla escolha, vídeo, codificação) para triar habilidades específicas.
2. Buscar Candidatos: A plataforma publica automaticamente sua vaga em mais de 30 quadros de empregos populares. Você também pode convidar candidatos de seu banco de talentos existente ou carregar currículos em massa.
3. Pré-triagem Automatizada: A IA do LueinHire tria automaticamente as candidaturas recebidas, analisando currículos, pontuando-os em relação à descrição do cargo e destacando os pontos fortes e fracos dos candidatos.
4. Realizar Avaliações: Convide os candidatos pré-selecionados para avaliações sob demanda, incluindo entrevistas em vídeo unidirecionais, desafios de codificação (em mais de 20 idiomas) e testes comportamentais ou cognitivos para avaliar tanto as habilidades técnicas quanto as interpessoais.
5. Entrevistas em Vídeo ao Vivo: Agende e conduza entrevistas em vídeo colaborativas e ao vivo com múltiplos stakeholders. A plataforma oferece recomendações de perguntas por IA, um quadro branco compartilhado, um editor de codificação ao vivo e recursos de gravação para revisão posterior.
6. Gerenciar e Contratar: Use o Sistema de Rastreamento de Candidatos (ATS) inteligente para mover os candidatos através do seu funil de contratação personalizado, colaborar com membros da equipe no feedback e enviar comunicações automatizadas, incluindo cartas de oferta ou recusa.

Recursos principais do LueinHire

• Triagem Alimentada por IA: Análise e pontuação automatizada de currículos para identificar rapidamente os melhores candidatos.
• Entrevistas em Vídeo: Suporta tanto avaliações em vídeo unidirecionais sob demanda quanto entrevistas em vídeo ao vivo com múltiplos participantes.
• Avaliações Abrangentes: Inclui testes de codificação (mais de 20 idiomas), questões de múltipla escolha, avaliações comportamentais e perfil cognitivo.
• ATS Inteligente: Um sistema centralizado para gerenciar todo o funil de contratação, com fluxos de trabalho personalizáveis e gerenciamento de candidatos com um clique.
• Contratação Colaborativa: Permite que usuários ilimitados (recrutadores, gerentes de contratação) participem do processo de avaliação e entrevista sem custo extra.
• Criação de Cargos Assistida por IA: Gera descrições de cargos eficazes para atrair o talento certo.
• Busca Centralizada: Publica automaticamente vagas em mais de 30 quadros de empregos e gerencia todas as candidaturas em um só lugar.
• Marca Empregadora: Personalize as comunicações e a experiência da entrevista com a marca da sua empresa.
• Análises Avançadas: Fornece relatórios e painéis para acompanhar as métricas de contratação e otimizar seu processo.

Casos de uso para o LueinHire

O LueinHire é ideal para vários cenários de contratação:

• Recrutamento de Alto Volume: Gerencie e trie eficientemente milhares de candidatos para posições de nível júnior ou médio, automatizando o processo de triagem inicial.
• Contratação Técnica: Avalie com precisão desenvolvedores e engenheiros com avaliações de codificação integradas e um ambiente de codificação ao vivo durante as entrevistas.
• Contratação Remota: Conduza todo o processo de contratação, da triagem às entrevistas finais, remotamente, sem limitações geográficas.
• Agências de Recrutamento e Consultoria: Pré-avalie candidatos e compartilhe scorecards detalhados com clientes para demonstrar a qualidade do candidato e melhorar o sucesso da colocação.
• Avaliação de Ajuste Cultural: Utilize avaliações comportamentais e cognitivas para garantir que as novas contratações estejam alinhadas com a cultura e os valores da empresa.

Vantagens do LueinHire

O LueinHire oferece vantagens significativas sobre os métodos de contratação tradicionais:

• Eficiência: Reduz drasticamente o tempo de contratação e o esforço manual através da automação.
• Custo-Benefício: Um modelo flexível de pagamento por uso, sem compromissos mensais, tornando-o acessível para empresas de todos os tamanhos.
• Melhoria na Qualidade da Contratação: Avaliações baseadas em dados de habilidades técnicas, interpessoais e ajuste cultural levam a melhores decisões de contratação.
• Colaboração Aprimorada: Envolva membros ilimitados da equipe no processo de contratação para garantir uma avaliação abrangente e adesão.
• Melhor Experiência do Candidato: Um processo suave, profissional e envolvente para os candidatos, desde a candidatura até a decisão final.
• Segurança de Dados: Implementa protocolos de segurança robustos para proteger dados sensíveis de candidatos e da empresa.

Preços e planos

O LueinHire opera em um modelo transparente e flexível de Pagamento por Uso, sem compromisso mensal ou cobranças mínimas. Um crédito de teste de adesão está disponível para novos usuários.

• Planos de Usuário (Pague por Vaga Ativa): O custo é baseado no número de vagas ativas (publicadas e não fechadas) por mês. Este plano inclui engajamentos ilimitados de usuários, entrevistas em vídeo ilimitadas (unidirecionais e ao vivo) e avaliações ilimitadas de candidatos.
  • Internacional (USD): $15,00 por vaga ativa/mês para 0-5 vagas. $10,00 por vaga ativa/mês para mais de 5 vagas.
  • Indiano (INR): ₹1.000 por vaga ativa/mês para 0-5 vagas. ₹500 por vaga ativa/mês para mais de 5 vagas. (Os preços podem estar sujeitos a GST para clientes indianos).
• Add-on de Entrevista ao Vivo: Um add-on opcional de $2,00 / ₹100 por entrevista ao vivo é aplicado se você habilitar a gravação ou adicionar mais de um entrevistador. Isso inclui uma gravação de 60 minutos e permite até 20 entrevistadores por sessão.