elevatus

Elevatus ist ein umfassendes, preisgekröntes KI-gestütztes Einstellungsbetriebssystem (OS), das entwickelt wurde, um den komplexen Anforderungen moderner Unternehmen und Regierungsbehörden gerecht zu werden. Es bietet eine einheitliche End-to-End-Lösung, die den gesamten Talentakquise-Lebenszyklus automatisiert und rationalisiert, von der ersten Kandidatensuche bis zum endgültigen Onboarding der Mitarbeiter. Die Plattform ist auf Skalierbarkeit, Geschwindigkeit und Komplexität ausgelegt und ermöglicht es Organisationen, dank ihrer No-Code-Architektur in weniger als einer Woche ein voll funktionsfähiges System bereitzustellen, ohne ihren bestehenden Tech-Stack zu stören.

Die Plattform besteht aus mehreren Schlüsselmodulen, darunter EVA-REC für die Rekrutierung, EVA-SSESS für Assessments und EVA-BOARD für das Onboarding. Zusammen schaffen sie einen nahtlosen Arbeitsablauf, der manuelle Engpässe beseitigt, die Zusammenarbeit verbessert und leistungsstarke datengesteuerte Einblicke liefert. Elevatus wird von über 200 renommierten Kunden weltweit vertraut und hat zahlreiche Auszeichnungen für seine Innovation in der HR-Technologie erhalten.

Wie man elevatus verwendet

Die Verwendung von Elevatus umfasst einen optimierten Prozess, der auf Effizienz und Benutzerfreundlichkeit ausgelegt ist:

1. Demo anfordern: Beginnen Sie mit der Vereinbarung einer personalisierten Demo, um zu verstehen, wie die Plattform Ihre spezifischen Einstellungsherausforderungen und -ziele angehen kann.
2. No-Code-Einrichtung: Stellen Sie die Plattform in weniger als einer Woche bereit. Die No-Code-Einrichtung ermöglicht die einfache Anpassung von Einstellungspipelines, Karriereseiten und Workflows ohne IT-Support.
3. Talente finden: Nutzen Sie die KI-gestützten Sourcing-Tools, um automatisch Top-Talente aus verschiedenen Kanälen zu finden und abzugleichen. Erstellen Sie eine gebrandete, mehrsprachige Karriereseite, um einen vielfältigen Bewerberpool anzuziehen.
4. Kandidaten bewerten: Verwenden Sie EVA-SSESS, um sichere Video-Assessments in mehreren Sprachen durchzuführen. Nutzen Sie über 200 wissenschaftlich validierte Talent-Assessments (IQ, EQ, Persönlichkeit), um Top-Performer zu identifizieren und tiefe Einblicke in ihre Fähigkeiten und Potenziale zu gewinnen.
5. Zusammenarbeiten und einstellen: Zentralisieren Sie die Teamkommunikation und das Feedback innerhalb der Plattform. Optimieren Sie den Angebotsprozess mit integrierten E-Signaturen, um Angebote schneller unterzeichnen zu lassen.
6. Neue Mitarbeiter einarbeiten: Mit EVA-BOARD automatisieren Sie den gesamten Onboarding-Prozess. Führen Sie ein Pre-Boarding für neue Mitarbeiter vor ihrem ersten Tag durch, delegieren Sie Aufgaben, verwalten Sie den Papierkram digital und stellen Sie einen zentralen Ressourcen-Hub bereit, um einen reibungslosen und ansprechenden Übergang zu gewährleisten.
7. Analysieren und optimieren: Nutzen Sie dynamische Analyseberichte und Echtzeit-Dashboards, um wichtige Kennzahlen zu überwachen, Engpässe zu identifizieren und Ihre Talentakquisestrategie kontinuierlich zu verbessern.

Kernfunktionen von elevatus

• KI-gestützte Rekrutierung (EVA-REC): Automatisiert die Personalbeschaffung, den Kandidatenabgleich und das Workflow-Management, um die Einstellung zu beschleunigen.
• Fortgeschrittene Video-Assessments (EVA-SSESS): Sichere und skalierbare Video-Interviews mit KI-gestützten Persönlichkeitsberichten und intelligenten Filterwerkzeugen.
• End-to-End-Onboarding (EVA-BOARD): Eine papierlose, automatisierte Onboarding-Software, um neue Mitarbeiter effizient vorzubereiten, einzubinden und zu integrieren.
• No-Code-Anpassung: Erstellen und ändern Sie einfach unbegrenzte Einstellungspipelines, Karriereseiten und Onboarding-Workflows, ohne Code zu schreiben.
• Umfassende Assessments: Greifen Sie auf eine Bibliothek von über 200 Talent-Assessments zu, um Fähigkeiten, IQ, EQ und Arbeitsleistung zu bewerten.
• Vielfalt und Inklusion: Funktionen wie mehrsprachige Karriereseiten, unvoreingenommene KI und faire Einstellungspraktiken helfen beim Aufbau einer vielfältigen Belegschaft.
• Nahtlose Integrationen: Verbinden Sie sich mit über 2.000 erstklassigen Anwendungen und Tools, um die Funktionalität zu erweitern und Workflows zu skalieren.
• Erweiterte Analysen und Berichte: Anpassbare Echtzeitberichte und Dashboards, um Einstellungsdaten in handlungsorientierte Erkenntnisse umzuwandeln.
• Unternehmenssicherheit und Compliance: Vollständige Einhaltung globaler Vorschriften und anpassbare Berechtigungen zur Steuerung des Benutzerzugriffs.

Anwendungsfälle für elevatus

Elevatus ist ideal für verschiedene Einstellungsszenarien:

• Groß angelegte Unternehmensrekrutierung: Verwaltung komplexer Einstellungsprozesse über mehrere Abteilungen, Regionen und regulatorische Umgebungen hinweg.
• Einstellung im öffentlichen Sektor und bei Behörden: Gewährleistung vollständiger Compliance, Fairness und Skalierbarkeit bei der Rekrutierung im öffentlichen Sektor.
• Massen- und saisonale Einstellungen: Automatisierung der Überprüfung und des Onboardings einer großen Anzahl von Bewerbern für ähnliche Rollen.
• Globale Talentakquise: Beschaffung und Bewertung von Kandidaten aus der ganzen Welt mit mehrsprachiger Unterstützung und Fernbewertungsfunktionen.
• Verbesserung der Kandidatenerfahrung: Bereitstellung einer transparenten, ansprechenden und modernen Einstellungsreise für Kandidaten von der Bewerbung bis zum Onboarding.
• Vielfaltsorientierte Einstellungsinitiativen: Aktive Reduzierung unbewusster Vorurteile und Aufbau einer vielfältigeren und inklusiveren Belegschaft durch Technologie.

Vorteile von elevatus

Die Hauptvorteile der Verwendung von Elevatus sind:

• Geschwindigkeit und Effizienz: Reduziert die Einstellungs- und Onboarding-Zeit durch Automatisierung drastisch von Wochen auf Tage oder sogar Stunden.
• Skalierbarkeit: Entwickelt, um mit Ihrer Organisation zu wachsen und komplexe und hochvolumige Einstellungen ohne Grenzen zu bewältigen.
• Einheitliche Plattform: Eine einzige, integrierte Lösung für Rekrutierung, Bewertung und Onboarding macht mehrere separate Systeme überflüssig.
• Datengesteuerte Entscheidungen: KI-gestützte Einblicke und Analysen ermöglichen es Personalvermittlern, intelligentere und fundiertere Einstellungsentscheidungen zu treffen.
• Verbesserte Kandidaten- und Mitarbeitererfahrung: Schafft eine nahtlose und positive Reise für Kandidaten und neue Mitarbeiter, was das Engagement und die Bindung verbessert.
• Kosteneffektiv: Reduziert den Verwaltungsaufwand, eliminiert den Papierkram und optimiert die Ausgaben für die Rekrutierung.

Preise und Pläne

Elevatus arbeitet mit einem angebotsbasierten Preismodell, das auf die spezifischen Bedürfnisse jedes Unternehmens oder jeder Organisation zugeschnitten ist. Preisinformationen werden nicht öffentlich aufgeführt. Um ein detailliertes Angebot zu erhalten, werden potenzielle Kunden ermutigt, eine Live-Demo über die offizielle Website anzufordern. Dies ermöglicht es dem Elevatus-Team, die Anforderungen des Kunden zu verstehen, relevante Funktionen zu präsentieren und einen maßgeschneiderten Plan und eine Preisstruktur vorzuschlagen.