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Kalibrr est une plateforme de recrutement alimentée par l'IA conçue pour l'Asie du Sud-Est, connectant les entreprises à plus de 8 millions de chercheurs d'emploi. Elle utilise l'IA pour faire correspondre instantanément les candidats aux offres d'emploi, rationalisant le processus de recrutement et réduisant considérablement le temps de pourvoi. La plateforme comprend un système de suivi des candidatures (ATS) gratuit et une syndication d'offres d'emploi en un clic vers les principaux sites comme LinkedIn et Google Jobs.

WayUp est une plateforme de carrière alimentée par l'IA dédiée à aider les étudiants et les jeunes diplômés à trouver des stages et des emplois de premier niveau. Pour les employeurs, elle offre une suite robuste d'outils pour sourcer, recruter et gérer les talents en début de carrière, en rationalisant le processus d'embauche avec une mise en correspondance intelligente et des solutions de recrutement virtuel.

Fetcher est une plateforme d'automatisation du recrutement basée sur l'IA qui aide les équipes d'acquisition de talents à sourcer, engager et sélectionner des candidats. Elle combine la technologie de l'IA avec une validation humaine pour fournir des pipelines de candidats de haute qualité, automatiser la prise de contact et s'intégrer aux flux de travail de recrutement existants.

FidForward est une plateforme alimentée par l'IA conçue pour le recrutement moderne. Elle automatise la recherche de candidats sur de multiples plateformes, les classe par pertinence par rapport à votre description de poste, et les engage avec des séquences de contact multicanal. Elle aide les recruteurs à trouver les meilleurs talents passifs plus rapidement et de manière plus rentable que les méthodes traditionnelles.

litespace est un assistant de recrutement alimenté par l'IA, conçu pour automatiser et rationaliser l'ensemble du processus d'embauche. De la recherche de talents et de la sélection de CV aux entretiens de présélection et à l'analyse des entretiens, il permet aux équipes RH de recruter plus rapidement, plus intelligemment et de manière plus rentable, tout en laissant aux recruteurs le plein contrôle des décisions finales.

Kalibrr est une plateforme de recrutement alimentée par l'IA conçue pour l'Asie du Sud-Est, connectant les entreprises à plus de 8 millions de chercheurs d'emploi. Elle utilise l'IA pour faire correspondre instantanément les candidats aux offres d'emploi, rationalisant le processus de recrutement et réduisant considérablement le temps de pourvoi. La plateforme comprend un système de suivi des candidatures (ATS) gratuit et une syndication d'offres d'emploi en un clic vers les principaux sites comme LinkedIn et Google Jobs.

WayUp est une plateforme de carrière alimentée par l'IA dédiée à aider les étudiants et les jeunes diplômés à trouver des stages et des emplois de premier niveau. Pour les employeurs, elle offre une suite robuste d'outils pour sourcer, recruter et gérer les talents en début de carrière, en rationalisant le processus d'embauche avec une mise en correspondance intelligente et des solutions de recrutement virtuel.

Fetcher est une plateforme d'automatisation du recrutement basée sur l'IA qui aide les équipes d'acquisition de talents à sourcer, engager et sélectionner des candidats. Elle combine la technologie de l'IA avec une validation humaine pour fournir des pipelines de candidats de haute qualité, automatiser la prise de contact et s'intégrer aux flux de travail de recrutement existants.

FidForward est une plateforme alimentée par l'IA conçue pour le recrutement moderne. Elle automatise la recherche de candidats sur de multiples plateformes, les classe par pertinence par rapport à votre description de poste, et les engage avec des séquences de contact multicanal. Elle aide les recruteurs à trouver les meilleurs talents passifs plus rapidement et de manière plus rentable que les méthodes traditionnelles.

litespace est un assistant de recrutement alimenté par l'IA, conçu pour automatiser et rationaliser l'ensemble du processus d'embauche. De la recherche de talents et de la sélection de CV aux entretiens de présélection et à l'analyse des entretiens, il permet aux équipes RH de recruter plus rapidement, plus intelligemment et de manière plus rentable, tout en laissant aux recruteurs le plein contrôle des décisions finales.

TalentGenius est une plateforme d'intelligence de carrière et de recrutement alimentée par l'IA. Elle propose TalentAgent pour les individus afin d'automatiser la recherche et la candidature à des emplois, et Sourcer pour les entreprises afin de recruter les meilleurs talents technologiques. La plateforme intègre des agents IA pour améliorer la productivité et pérenniser les carrières dans la nouvelle économie.

Celential.ai est une plateforme de recrutement basée sur l'IA qui automatise la recherche et l'engagement de candidats passifs de premier plan pour des postes techniques et commerciaux. Elle fournit un pipeline de talents qualifiés et prêts à être interviewés en moins d'une semaine, réduisant considérablement le temps et les coûts d'embauche tout en améliorant la qualité et la diversité des candidats.

SortResume est un assistant de recrutement IA de premier plan, alimenté par ChatGPT, conçu pour automatiser l'analyse et la notation des CV. Il aide les recruteurs et les entreprises à transformer leur processus de recrutement, en réduisant le temps d'examen de plusieurs heures à quelques minutes, en éliminant les biais et en identifiant rapidement les meilleurs candidats parmi un grand nombre de postulants.

Savvy est une plateforme de recrutement alimentée par l'IA qui agit comme un recruteur IA dédié. Elle discute avec vous pour comprendre vos besoins en recrutement, recherche des candidats dans un vivier de talents de plus de 400 millions, automatise la présélection via le chat et les appels vocaux IA, et planifie les entretiens finaux directement dans votre calendrier. Elle est conçue pour rendre le recrutement plus rapide, plus efficace et moins biaisé pour les recruteurs, tout en aidant les chercheurs d'emploi à trouver le poste de leurs rêves.

Hollyhires est une plateforme de recrutement basée sur l'IA comprenant deux agents : Holly pour les recruteurs et Hunter pour les chercheurs d'emploi. Holly source, vérifie et fournit des candidats prêts à être interviewés avec un modèle de paiement au résultat. Hunter agit comme un agent de carrière personnel, trouvant des emplois idéaux et présentant les candidats directement aux responsables du recrutement, créant ainsi un écosystème de recrutement fluide et efficace.

Hirebird est une plateforme de recherche d'emploi innovante qui simplifie le processus de recrutement avec une interface 'swipe-to-match', similaire aux applications de rencontre. Elle offre aux chercheurs d'emploi le moyen 'le plus paresseux' mais le plus efficace de se connecter avec les meilleurs employeurs. Pour les entreprises, elle fournit un outil rapide d'acquisition de talents, ainsi que des services complets de recrutement et de développement logiciel, visant à réduire considérablement le temps d'embauche.

Hirebird est une plateforme de mise en relation professionnelle alimentée par l'IA qui révolutionne le processus de recrutement avec un modèle 'swiper, matcher, être embauché'. Elle simplifie la recherche d'emploi pour les candidats et rationalise l'acquisition de talents pour les employeurs, ce qui en fait 'la façon la plus paresseuse de chercher un emploi'. La plateforme se concentre sur la rapidité, l'efficacité et les connexions directes, éliminant la frustration des candidatures traditionnelles.

Trynexa est une plateforme de talents alimentée par l'IA pour les chercheurs d'emploi et les recruteurs. Elle offre une suite d'outils de développement de carrière, incluant un créateur de CV par IA, des simulations d'entretien et un assistant de candidature automatisé. Pour les entreprises, Trynexa fournit un agent de recrutement IA qui automatise la recherche, la sélection et l'analyse des candidats pour rationaliser le processus d'embauche, réduire les coûts et identifier efficacement les meilleurs talents.

letsroll.ai est une plateforme de carrière alimentée par l'IA qui agit comme votre compagnon personnel, Roller. Elle vous aide à créer un profil professionnel holistique au-delà d'un simple CV, en se concentrant sur vos compétences, vos valeurs et vos ambitions. La plateforme utilise l'IA pour vous mettre en relation avec des emplois, des projets et des collaborateurs alignés, tout en offrant des outils pour la création de CV personnalisés et la préparation aux entretiens.